中新網(wǎng)北京11月16日消息：日本勞工部今天表示，將重新修訂對員工因工作過度而死亡的評估標準。今后死亡者親屬有望更容易的從顧主那里獲得賠償。

　　一直以來，眾多死亡者親屬都抱怨法律規(guī)定的過于嚴格使其很難從顧主處獲得必要的正常補償。

　　此次日政府專門組織包括律師和醫(yī)生在內(nèi)的專家組制定新標準，擬將死者死亡前半年的工作環(huán)境等情況都考慮進去。而根據(jù)現(xiàn)行日本法律，只有死亡前一周狀況才被參考確定是否因工作過度死亡。

　　同時，新政策還將由于常年累月工作造成的過度疲憊和精神壓力過大列入導(dǎo)致死亡的因素。

　　專家指出，在最后幾個月超時工作100小時以上同死亡有密切關(guān)系；死前2至6個月每月超時工作80小時也可能直接導(dǎo)致過度疲勞而死亡。建議政府將非規(guī)律性工作時間、出差時間長短和工作環(huán)境氣溫和噪聲度等都列入決定過度工作的衡量標準。

　　據(jù)悉，自1995年以來，日每年都有40人死于工作過度，日法院目前還有78例類似案件有待處理。