中新網長沙7月29日消息：迄今為止，湖南省各級紀檢監(jiān)察機關已為副科級以上領導干部建立廉政檔案6.7萬份，運用廉政檔案為3480余名領導干部的提拔任用、評先評優(yōu)進行了廉政把關，督促380名領導干部改正其輕微違紀問題，為160余起大案要案的查處提供了有價值的線索和案情佐證。

　　據(jù)《湖南日報》今日頭版報道，該報記者從省紀委獲悉，中紀委充分肯定并將在全國推介湖南省建立廉政檔案的做法。

　　報道說，自2001年7月起，該我省各級紀檢監(jiān)察機關按照干部管理權限，分別為黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及大中型企業(yè)、高等院校的副科(含副科)級以上領導干部建立廉政檔案。

　　為使檔案內容全面、科學、規(guī)范、客觀，省紀委建立了內部情況交流制度，要求全省各級紀檢監(jiān)察機關內設的信訪、案件審理、黨風廉政建設、執(zhí)法監(jiān)督、糾風等職能部門及時向廉政檔案提供群眾反映的有關領導干部廉潔自律方面的情況、對重要舉報的調查核實結論材料、領導干部違法違紀受到紀律處分的情況等；建立了廣泛的情況反饋制度，即省紀委、省委組織部、省人事廳等有關單位不定期召開聯(lián)系會議，及時向建檔部門反饋情況；建立了信息通報制度，由聯(lián)席會議單位選派信息聯(lián)絡員，收集整理領導干部本人及其家庭主要成員的基本情況，執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況及責任制考核的結果、責任追究情況，任期經濟責任審計材料、行風評議中有關領導干部個人的情況等，載入廉政檔案；不定期派人到省直單位、市州調研，了解領導干部的思想動態(tài)，包括執(zhí)行黨的路線方針政策、廉政勤政、貫徹執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等情況，并將有關情況歸入廉政檔案。(李茁、戴澤興、李參、譚維)