中新網8月8日電 國家發(fā)改委網站今天刊出發(fā)改委主任馬凱的文章《落實國務院決定精神 確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標》。以下為該文全文——

　　馬凱

　　黨中央、國務院歷來高度重視節(jié)能工作，黨的十六屆五中全會提出把節(jié)約資源作為基本國策，“十一五”規(guī)劃《綱要》進一步把“十一五”時期單位GDP能耗降低20%左右作為約束性指標。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強節(jié)能工作的極端重要性和緊迫性。節(jié)能是解決我國能源問題的根本途徑，是當前經濟工作的一項緊迫任務，是科學發(fā)展觀的本質要求。要把節(jié)能作為增長方式轉變的主攻方向，作為結構是否優(yōu)化的重要標志，作為檢驗科學發(fā)展觀是否真正落實的衡量標準，進一步增強憂患意識和危機意識，增強歷史責任感和民族使命感，把節(jié)能工作擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。

　　能源消耗水平，是一個國家經濟結構、增長方式、科技水平、管理能力、消費模式以及國民素質的綜合反映。節(jié)約能源，也必須采取綜合措施，多管齊下，多方努力，主要是從以下六個方面入手，扎實推進。

　　通過調整結構節(jié)能。節(jié)能不僅僅是微觀層面的問題，首先是宏觀層面的事情，即是國民經濟的結構問題。目前，我國經濟增長過于依賴第二產業(yè)，低能耗的第三產業(yè)發(fā)展滯后、比重偏低。2005年，我國第三產業(yè)增加值占國內生產總值的比重剛過40%。按照有關部門的測算，如果我國第三產業(yè)增加值的比重提高一個百分點，第二產業(yè)中工業(yè)增加值比重相應地降低一個百分點，萬元GDP能耗可相應降低約1個百分點。從工業(yè)內部結構看，高能耗行業(yè)比重大，特別是高耗能的一般加工工業(yè)生產能力過剩，高技術含量、高附加值、低能耗的行業(yè)比重低。按照目前的工業(yè)結構，如果高技術產業(yè)增加值比重提高一個百分點，而冶金、建材、化工等高耗能行業(yè)比重相應地下降一個百分點，萬元GDP能耗可相應降低1.3個百分點。因此，解決節(jié)能問題，首先要大力調整和優(yōu)化經濟結構。

　　通過技術進步節(jié)能。這方面的潛力非常大。比如，我國目前火電平均供電煤耗比國際先進水平高22.5%，如果每度電的供電煤耗下降10克標準煤，則全國一年可少消耗2000萬噸標準煤。又比如節(jié)能燈。我國是全球第一大節(jié)能燈生產國，如果把現(xiàn)有的普通白熾燈全部更換成節(jié)能燈，全國一年可節(jié)電600多億度。像這樣的例子還很多。要提高能源利用效率，縮小與國際先進水平的差距，必須依靠科技進步，不斷增強自主創(chuàng)新能力。

　　通過加強管理節(jié)能。當前，無論在生產領域和流通領域，還是在消費領域，節(jié)能管理都是薄弱環(huán)節(jié)，浪費能源、跑冒滴漏現(xiàn)象仍很普遍。比如，我國燃煤工業(yè)鍋爐的設計效率與國外相比，差距不大，但實際運行效率比國際先進水平低15—20個百分點。通過完善管理和技術改造等措施，僅燃煤鍋爐一個方面的節(jié)煤潛力就有7000萬噸。要強化管理，建立起“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級抓一級、一級考核一級”的節(jié)能管理制度。

　　通過深化改革節(jié)能。在促進節(jié)能的體制機制方面存在的突出問題是，沒有形成能夠反映資源稀缺程度、供求關系和環(huán)境成本，能夠有效抑制不合理消費和浪費的能源價格形成機制；沒有形成鼓勵生產和使用節(jié)能產品、發(fā)展節(jié)能建筑的財稅政策體系；也沒有形成支持節(jié)能降耗的穩(wěn)定投入機制。通過深化改革，完善政策，建立有利于節(jié)約能源的體制機制和政策體系，是當前節(jié)能工作的一項重要任務。

　　通過強化法治節(jié)能。當前，節(jié)能法制不健全，執(zhí)法主體不明確，有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象還很普遍。要盡快把實踐中、改革中形成的節(jié)能措施和有益經驗上升為法律，制定和修訂一批法律法規(guī)，進一步完善節(jié)能法律法規(guī)體系和相關的標準體系。加強法律普及和執(zhí)法檢查，形成依法節(jié)能的良好氛圍。

　　通過全民參與節(jié)能。節(jié)能是事關全社會的大事，必須動員全社會參與。要進一步增強公眾的能源憂患意識和節(jié)約意識，大力倡導健康文明的節(jié)約文化，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會氛圍。

　　按照國務院常務會議日前原則通過的關于加強節(jié)能工作的決定，實現(xiàn)今年和“十一五”時期節(jié)能降耗目標，必須著力抓好以下十方面工作。

　　(一)落實節(jié)能目標責任制和評價考核體系。認真落實“十一五”時期萬元GDP能耗降低指標分解方案。定期公布分地區(qū)GDP能耗、工業(yè)增加值能耗和重點耗能企業(yè)能耗、單位產品綜合能耗等指標。將能耗指標納入各地經濟社會發(fā)展綜合評價和年度考核體系，作為地方各級政府領導班子和領導干部任期內貫徹落實科學發(fā)展觀的考核內容，作為國有大中型企業(yè)負責人經營業(yè)績考核的重要指標。

　　(二)大力推進結構調整。按照國務院決定精神，各地區(qū)、各部門要把實現(xiàn)能耗降低的約束性指標作為規(guī)劃的重要內容，并抓緊制定地區(qū)、行業(yè)節(jié)能規(guī)劃。大力發(fā)展第三產業(yè)和高技術產業(yè)。積極發(fā)展生產服務業(yè)，提升生活服務業(yè)。堅持走新型工業(yè)化道路，大力調整工業(yè)內部結構，提高高技術產業(yè)在工業(yè)中的比重。認真落實中央關于加強和改善宏觀調控的一系列政策措施，從嚴控制新開工高耗能項目，加快淘汰落后生產能力、工藝、技術和設備。

　　(三)著力抓好重點領域節(jié)能。突出抓好鋼鐵、有色、煤炭、電力、石油石化、化工、建材等重點耗能行業(yè)節(jié)能。高度重視建筑和交通兩大行業(yè)的節(jié)能工作。大力發(fā)展節(jié)能省地型建筑，積極推動既有建筑節(jié)能改造，廣泛使用新型墻體材料。加快淘汰老舊汽車、船舶，優(yōu)先發(fā)展公共交通，限制高油耗汽車發(fā)展，鼓勵節(jié)能環(huán)保型汽車發(fā)展。大力發(fā)展農村戶用沼氣，推廣省柴節(jié)煤灶。全面實施十大重點節(jié)能工程，支持節(jié)能重點項目和示范項目及高效節(jié)能產品的推廣應用。

　　(四)抓好重點耗能企業(yè)節(jié)能管理。督促重點耗能企業(yè)開展能源審計，編制節(jié)能規(guī)劃，建立節(jié)能責任制，完善節(jié)能管理制度，實施節(jié)能獎勵措施。對不按要求強化節(jié)能管理的企業(yè)，要限期整改并向社會公布。組織重點耗能企業(yè)開展與國際國內同行業(yè)先進水平對標活動。抓好千家高耗能企業(yè)節(jié)能，發(fā)揮示范引導作用。

　　(五)完善節(jié)能保障機制。深化能源價格改革，加強和改進電價管理，完善電力分時電價辦法，擴大差別電價實施范圍，落實石油綜合配套調價方案，繼續(xù)推進天然氣、煤炭價格改革，積極推進城鎮(zhèn)供熱體制改革。政府要加大節(jié)能資金投入，鼓勵企業(yè)通過直接融資和利用國際金融組織、外國政府貸款等，加大節(jié)能降耗技術改造，金融機構也要切實加大對節(jié)能項目的信貸支持。抓緊制定《節(jié)能產品目錄》，對生產和使用列入目錄的產品，給予稅收優(yōu)惠。

　　(六)加強節(jié)能法制建設。健全節(jié)能法律法規(guī)和標準體系。抓緊做好《節(jié)約能源法》的修訂工作，研究制定《建筑節(jié)能管理條例》等配套法規(guī)。加快組織制定和完善主要耗能行業(yè)能耗準入標準、節(jié)能設計規(guī)范。加快實施強制性能效標識制度。達不到最低能效標準的耗能產品，不得出廠銷售。達不到建筑節(jié)能標準的建筑物，不準開工建設和銷售。嚴禁生產、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產品。加大監(jiān)督檢查和處罰力度，公開曝光違法行為。

　　(七)強化節(jié)能管理隊伍建設和基礎工作。充實節(jié)能管理力量，完善節(jié)能監(jiān)督體系，強化節(jié)能的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察、監(jiān)測工作。組建國家節(jié)能中心，為政府推動節(jié)能工作提供技術支持。加強能源統(tǒng)計和計量管理，完善統(tǒng)計制度，改進統(tǒng)計方法，建立能夠反映各地區(qū)能耗水平、節(jié)能目標責任和評價考核制度的節(jié)能統(tǒng)計體系。加強能源計量管理，督促企業(yè)合理配備能源計量器具。

　　(八)推動政府機構帶頭節(jié)能。政府機關要在履行職能過程中，堅持節(jié)約優(yōu)先的方針，切實把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到工作的各個環(huán)節(jié)。政府工作人員要從自身做起，從一點一滴做起，發(fā)揮節(jié)能表率作用，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的機關文化。抓好政府建筑物和采暖、空調、照明系統(tǒng)節(jié)能改造以及辦公設備節(jié)能，高效利用資源，減少損失浪費。

　　(九)加大節(jié)能宣傳、教育和培訓力度。采取多種形式，廣泛宣傳我國的能源形勢和節(jié)能的重要意義，弘揚先進典型，曝光浪費行為，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。把節(jié)能納入基礎教育、職業(yè)教育、高等教育和技術培訓體系，重視和加強對廣大職工特別是青年職工的節(jié)能教育。圍繞節(jié)能開展系列科普宣傳。倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，形成與國情相適應的節(jié)約型消費模式。

　　(十)切實加強節(jié)能工作的組織領導。把節(jié)能工作納入政府工作的重要議事日程，主要領導要親自抓，并建立協(xié)調機制，明確責任分工，確保責任到位、措施到位、投入到位。有關部門要加強對節(jié)能工作的指導、協(xié)調和監(jiān)督檢查。行業(yè)協(xié)會要協(xié)助政府做好行業(yè)節(jié)能管理、技術推廣、宣傳培訓、信息咨詢和行業(yè)統(tǒng)計等工作，為企業(yè)開展節(jié)能工作服好務。