國家公務(wù)員報名考試又火爆開場。10月16日,因報考中直機(jī)關(guān)的人太多,國家公務(wù)員報名網(wǎng)站不得不在當(dāng)天下午到夜間暫停運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。一項有17330人參與的調(diào)查顯示,55.8%的人認(rèn)為,“公務(wù)員熱”的重要原因在于“他們能獲得某些切實利益”,更有的人毫不諱言,看重公務(wù)員工資以外的收入及權(quán)利資源。(《中國青年報》10月23日)幾乎在世界所有國家,國家公務(wù)員都是工作體面、有各種社會保障和一定社會地位的職業(yè)。這樣的職業(yè)當(dāng)然值得人們?nèi)幦。然而,時下很多大學(xué)生和社會人員爭相報考公務(wù)員這個職業(yè),似乎超越了收入和社會保障這個層面,其弦外之音頗耐人尋味。
比如,有人報考公務(wù)員看重的是公務(wù)員“工資基本不動,抽煙喝酒靠送”的權(quán)力尋租和腐敗所得,看重的是公務(wù)員“權(quán)力大,責(zé)任小”的悠閑工作狀態(tài),看重的是公務(wù)員管理社會事務(wù)時把玩于掌股之間的自由裁量權(quán)力等等。調(diào)查中,有人留言,“當(dāng)官的做好了是應(yīng)該的,做不好就要承擔(dān)責(zé)任,就不會有那么多人各懷心思打破頭去當(dāng)官兒了”。不容否認(rèn),報考者中確實有一些人看重的是公務(wù)員的權(quán)力,能當(dāng)官,有好處等等。公務(wù)員報考中不同行業(yè)冷熱不均的現(xiàn)象,也非常生動和直觀地給這種現(xiàn)實做了注腳。
我們該一味地苛責(zé)報考者的動機(jī)不夠高尚嗎?畢竟,一些人看重的“實惠”,確實是黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作不到位造成的,是時下公務(wù)員管理工作中存在的、亟待解決的問題。因此,在面對這份不容樂觀的報考動機(jī)調(diào)查結(jié)果時,有關(guān)部門似乎也應(yīng)清醒地躬身自問:我們的公務(wù)員管理是不是還應(yīng)加強(qiáng)再加強(qiáng)。
其實,做一件事情的動機(jī)不純是件很可怕的事。如果公務(wù)員崗位吸引人們的主要原因是公務(wù)員工資外不合理的收入、福利,甚至公務(wù)員隊伍中存在的腐敗現(xiàn)象;如果大學(xué)生們認(rèn)為走上公務(wù)員崗位后,馬上就會有“顏如玉、黃金屋和千鐘粟”,就能變成“狐假虎威”、與眾不同的上等人,并把這當(dāng)作報考公務(wù)員的動力,那么,這倒真是一個值得警惕的問題。否則,招進(jìn)來的公務(wù)員們將在新的公務(wù)崗位上實現(xiàn)他們最初的夢想,不僅后果可怕,同時能為民躬身服務(wù)的公務(wù)員恐怕少之又少了。
當(dāng)然,我們必須承認(rèn),公務(wù)員招考是社會發(fā)展和進(jìn)步的結(jié)果,社會不可能允許先進(jìn)的制度招進(jìn)來一群思想落后的人。盡管目前公務(wù)員管理中還存在許多不完善、不合理的地方,但是,公務(wù)員就是服務(wù)員的思想正在被人們所理解和接受。相信,隨著公務(wù)員管理的逐步完善,公務(wù)員不再是凌駕于普通職業(yè)之上的一種“肥差”,當(dāng)公務(wù)員真正回歸到人民“服務(wù)員”狀態(tài)的時候,“爆考”當(dāng)成為普通的報考。(來源:上海青年報;作者:丁仁能)