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大學(xué)生簡歷“注水”太多 招聘會變成“拷問會”

2006年11月18日 12:48

    資料圖:由于大學(xué)生簡歷中“水分”太多,不少企業(yè)HR們不得不指著大學(xué)生的實習(xí)經(jīng)歷一條條“拷問”其真實性。 中新社發(fā) 阿董 攝


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  中新網(wǎng)11月18日電 據(jù)新聞晚報報道,年底將近,應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰又將到來。據(jù)了解,由于大學(xué)生簡歷中“水分”太多,不少企業(yè)HR們不得不指著大學(xué)生的實習(xí)經(jīng)歷一條條“拷問”其真實性。

  17日下午在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院舉行了校園人才推介會,今天上午在東華大學(xué)舉行上海地區(qū)高校2007屆畢業(yè)生聯(lián)合供需洽談會。此次舉行的兩場招聘會主要針對研究生舉行,據(jù)觀察,招聘企業(yè)更注重應(yīng)聘者相關(guān)行業(yè)工作和實習(xí)經(jīng)歷。

  HR趙小姐稱,用人單位在招聘大學(xué)生時總希望學(xué)生曾有過相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗,但現(xiàn)在的學(xué)生簡歷“水分”太多!叭巳硕枷朐诤啔v上表現(xiàn)出自己最好的一面,難免會將自己實習(xí)經(jīng)歷夸大一點,我們都是過來人,可以理解學(xué)生焦急找工作的心情,但是從一名專業(yè)HR的角度,我們不希望學(xué)生的簡歷包裝過度,而是真實地書寫!(張騫)


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