中新網(wǎng)10月25日電 據(jù)《信息時報》報道， 隨著12月1日和11月1日分別實施國務院《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》日期的臨近，一些外資的老牌直銷企業(yè)目前正在積極尋求變通之策。

　　從一些直銷企業(yè)內部了解到，直銷企業(yè)都在忙著研究已出臺的法規(guī)，并嘗試著根據(jù)法規(guī)做進一步的銷售策略的調整，其中涉及計酬、獎金比例以及店鋪經(jīng)營的調整。

　　直銷員變身合作伙伴

　　即將實施的法規(guī)明確規(guī)定，直銷人員僅能本人直接向消費者銷售產(chǎn)品的收入計算報酬。對此，不少企業(yè)在調整政策時，用改變直銷人員主要職能的方式，使其在利益分配上獲得更大的空間。

　　安利公布的最新調整和安排顯示，自今年11月1日起，所有安利經(jīng)銷商將嚴格按照其作為獨立商戶的個體銷售業(yè)績計酬，即：經(jīng)銷商在其固定經(jīng)營場所銷售安利產(chǎn)品，可按其直接向最終消費者(包括優(yōu)惠顧客及普通顧客)銷售安利產(chǎn)品的收入，獲得公司發(fā)放的銷售傭金，其銷售傭金比率將由6%~24%調高至9%~27%。

　　銷售晉級難度降低

　　在報酬方面，新條例規(guī)定直銷企業(yè)支付給直銷員的報酬總額不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30%。在此范圍內，部分直銷企業(yè)在原有基礎上提高基層直銷員銷售傭金比例，同時降低晉級達標的難度。

　　據(jù)了解，從11月1日起，安利產(chǎn)品的標價將全面下調20%，實現(xiàn)與優(yōu)惠顧客價的并軌。

　　安利表示，為了更好地激勵廣大銷售代表積極銷售產(chǎn)品、服務顧客，獲得更豐厚的回報，公司決定將銷售傭金比率全面調高至9%~30%(包括原有的銷售補貼與浮動傭金)。

　　店鋪結合直銷運營

　　新法規(guī)用“服務網(wǎng)點”取代“店鋪”，也沒有對服務網(wǎng)點的數(shù)量進行限制，但有鑒于“店鋪”在銷售、服務、市場覆蓋等方面的重要作用，不少企業(yè)都表示在調整中不會放棄店鋪的營運模式。

　　與上幾次的直銷開店潮不同的是，這一次很多企業(yè)實際上是出于自身經(jīng)營需要而提速開店，搶占市場先機，利用政策過渡期的時機盡可能多地占領市場成為直銷企業(yè)們考慮的重點。 (記者 裴靜怡)