中新網(wǎng)11月11日電 歡樂夢幻迪斯尼，背后辛酸有誰知？據(jù)香港商報報道，香港工聯(lián)會十日表示，從八月中至今陸續(xù)接獲逾百名迪斯尼前線員工投訴個案，并羅列迪園“十宗罪”，工聯(lián)會要求資方回應(yīng)員工訴求及盡快作出改善；而迪斯尼回應(yīng)本報查詢時表示，樂園十分注重員工職業(yè)安全，并會繼續(xù)定期評估和作出改善。

　　八月中起至今接獲逾百名員工投訴

　　工聯(lián)會權(quán)益委員會副主席葉偉明十日在發(fā)布會上表示，會方自八月中起至今，先后接獲逾百名迪斯尼演藝人員查詢及數(shù)十宗投訴，主要涉及工時、工作安全及合約衍生的問題；工聯(lián)會經(jīng)已就此去信迪斯尼要求正視問題。

　　由于迪斯尼以美式標(biāo)準(zhǔn)來厘訂本地員工職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，因此問題叢生。最受影響的是隸屬迪斯尼娛樂部門的逾百名表演員及巡游舞蹈員，部分員工需要穿著不同款式的戲服或扮演卡通人物，但長時間穿起超出員工負(fù)苛的沉甸甸戲服，已有不少員工拉傷肌肉及出現(xiàn)腰背痛癥。另外，據(jù)員工稱，娛樂部門只得一位物理治療師，當(dāng)有多名舞蹈員受傷(例如扭傷或拉傷肌肉)時，或找不到治療師時，只能到樂園內(nèi)僅有一名護(hù)士的救護(hù)站求診，可能因而延誤治理。

　　合約無詳列工作范圍

　　與會的立法會議員王國興指出，員工反映戶傭合約并無詳列“工作范圍”，以及表明其他聘用條款須參考戶員政策手冊，如果有差異以手冊英文版本為準(zhǔn)。但員工只收到中文版本，加上合約中寫明資方可作單方面修改條款，而不須事先向員工通知和解釋，這有違反現(xiàn)行戶傭條例之嫌。王國興形容這是一份十分霸道的“賣豬仔”合約，要求資方盡速改善。

　　工聯(lián)會提出多項建議

　　王國興質(zhì)疑，迪園前線員工如果工作得不開心，試問如何可令游客開心？工聯(lián)會提出多項建議，要求迪園就員工職業(yè)安全及健康提交風(fēng)險評估報告，并增聘物理治療師；讓巡游舞蹈員及有需要員工可以每一場表演都可更換新戲服；給予員工一份詳細(xì)列明工作范圍和合情合理的戶傭合約；加強(qiáng)編制輪更系統(tǒng)，例如讓員工可于網(wǎng)上查閱輪更安排及薪金計算情況，并以聰明卡代替落伍的人手簽到，避免不必要爭拗。

　　迪園：一切尚待改進(jìn)

　　迪斯尼昨晚回應(yīng)本報記者查詢時表示，園方一向?qū)⒀菟嚾藛T的安全放于首位，亦經(jīng)常與勞工處和職安顧問聯(lián)系，作出巡查及評估，相信員工具有一定安全保障。發(fā)言人強(qiáng)調(diào)說，樂園十分明白如要提供優(yōu)質(zhì)賓客服務(wù)，必須先要員工開心地工作的道理，園方已主動了解過員工的意見，而他們亦表示滿意園方改善安排，迪園開幕至今只有兩個余月，一切尚待改進(jìn)。園方已經(jīng)做了應(yīng)該做的改善工作，將來定會繼續(xù)從善如流。