中新網12月15日電 中國勞動和社會保障部副部長劉永富今天上午在國新辦新聞發(fā)布會上表示，此次完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，單位和個人的繳費負擔都不會增加，養(yǎng)老金計發(fā)辦法的改革和個人帳戶規(guī)模的調整，都只是結構上的調整，退休人員不會降低待遇水平。
劉永富在會上介紹了中國完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的有關情況。他還說，這次完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度立足當前、著眼長遠，既對當前的工作提出了要求，又對建立長效機制，實現養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展，讓更多的人享有養(yǎng)老保險作出了部署。
《決定》的主要內容，有的可能已經見到了：繼續(xù)確�；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，保障離退休人員的基本生活。基本養(yǎng)老金不得發(fā)生新的拖欠。
統一城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)人員的參保繳費政策，不斷擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，保障勞動者的合法權益；
逐步做實個人帳戶，真正實現現收現付向部分積累模式的改變；
改變養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立參保繳費的激勵約束機制；
建立養(yǎng)老金的正常調整機制，讓廣大退休人員分享經濟社會發(fā)展成果；
加強基本養(yǎng)老保險基金的征繳，加大財政投入，完善多渠道籌資的機制，同時強化基金的監(jiān)督管理，維護基金的安全和完整；
提高統籌層次，增強基本養(yǎng)老保險基金的抗風險能力；
進一步做好退休人員社會化管理服務工作，加快公共老年服務設施和服務網絡的建設，不斷提高退休人員的生活質量；
加強社會保險經辦能力的建設，建立高效運轉的經辦管理服務體系，實現規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理，確保把社會保險的政策落到實處。(據中國網網絡直播文字整理)
