中新網(wǎng)1月13日電 據(jù)香港文匯報報道，勞、資、官各方經(jīng)過近1年磋商，終于同意香港紡織及制衣業(yè)輸入外勞計劃，名額5000個，預(yù)計首批外勞可于今年5月來港。香港特區(qū)政府估計，此計劃可為香港額外創(chuàng)造3000至5000個職位，增加本地工人就業(yè)機會。

　　香港經(jīng)濟發(fā)展及勞工局局長葉澍堃、常任秘書長張建宗是在勞工界代表陳婉嫻、潘兆平、李卓人，以及資方代表梁君彥、陳鎮(zhèn)仁的陪同下公布該計劃。

　　葉澍堃表示，美國及歐盟對內(nèi)地紡織及成衣產(chǎn)品實施進口配額限制后，一些在內(nèi)地設(shè)廠的港商有意把工序遷回香港。然而，業(yè)界認為，此舉的最大障礙是難以在港招聘足夠的技術(shù)工人，經(jīng)咨詢后，特區(qū)政府決定容許該行業(yè)輸入外勞。

　　暫許輸入4類技工

　　葉澍堃說，為確保本地工人優(yōu)先就業(yè)，特區(qū)政府將于本月底成立一個招聘及培訓(xùn)中心，專們培訓(xùn)本地工人，有興趣申請外勞的雇主也需到該中心登記，以便優(yōu)先配對。雇主最快可在下月底提出申請。

　　他說，暫時容許輸入4類本港較缺乏的技術(shù)工人，包括平車車工、特種衣車車工、針織機織工及縫盤工。外勞薪酬需與本地工人“同工同酬”。至于需較高技術(shù)的縫盤工，則容許雇主以“一拖四”輸入外勞。

　　嚴(yán)查輸入廉價勞工

　　張建宗補充說，特區(qū)政府將投放500萬-600萬元于此計劃，包括約250萬元由制衣業(yè)訓(xùn)練局成立招聘及培訓(xùn)中心。他表示，有意聘用外勞的雇主要先在本地進行招聘，而且，特區(qū)政府絕不容許雇主以此輸入廉價勞工，違例雇主會受到懲罰。據(jù)悉，每名外勞合約期為兩年，特區(qū)政府會向聘用外勞的雇主征費，每名工人每月收400元，估計每兩年可為雇員再培訓(xùn)局帶來480萬元收入。