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中共規(guī)定:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部七種情況下應(yīng)誡勉談話(huà)

2006年02月26日 21:38

  中新網(wǎng)2月26日電 中共中央辦公廳日前印發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話(huà)和函詢(xún)的暫行辦法》《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》,并發(fā)出通知要求各地各部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

  《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話(huà)和函詢(xún)的暫行辦法》明確:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà):

  (一)不能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定以及工作部署不力;

  (二)不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,作風(fēng)專(zhuān)斷,或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無(wú)原則糾紛;

  (三)不認(rèn)真履行職責(zé),給工作造成一定損失;

  (四)搞華而不實(shí)和脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”,鋪張浪費(fèi),造成不良影響;

  (五)不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,用人失察失誤;

  (六)不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,造成不良影響;

  (七)其他需要進(jìn)行誡勉談話(huà)的情況。

  《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話(huà)和函詢(xún)的暫行辦法》規(guī)定,誡勉談話(huà)時(shí),應(yīng)當(dāng)向談話(huà)對(duì)象說(shuō)明談話(huà)原因,認(rèn)真聽(tīng)取其對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋和說(shuō)明,指出需要注意的問(wèn)題,并要求其提出改正措施。

 
編輯:張明】
 


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