66.75%的受訪者認(rèn)為中國富人的整體品質(zhì)“很差”或者“較差”

　　李嘉誠成為最受尊敬的富豪，其次是比爾·蓋茨

　　中國富人身上最缺失的三種品質(zhì)是：社會(huì)責(zé)任感、合法致富和有愛心

　　7月9日，一度躍上2005年《福布斯》中國富豪榜的河南花園集團(tuán)董事長謝國勝因涉嫌合同欺詐被鄭州警方刑事拘留。8月9日，S★ST鑫安(000719)發(fā)布公告證實(shí)了這條消息。這是今年河南省籍富豪中繼李義超、孫樹華之后又一位“出事”的富豪。有人笑言，“富豪榜”成了“通緝榜”、“出事榜”。

　　面對富豪一個(gè)接一個(gè)落馬，一些人認(rèn)為這降低了人們對中國富豪的尊敬，還有人表示已經(jīng)不再大驚小怪。一位被采訪者說：“對于這些事情我并不震驚，因?yàn)槲覍χ袊�大陸富豪的印象本來就不好。�?

　　上周，中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心與新浪網(wǎng)聯(lián)合進(jìn)行了一項(xiàng)關(guān)于“青年人眼中的中國富豪”的調(diào)查，調(diào)查的結(jié)果令人擔(dān)憂。

　　中國富豪群體難為青年人榜樣

　　在3990名參與者中，有66.75%的人認(rèn)為，中國富人的整體品質(zhì)是“很差”或者“較差”，認(rèn)為中國富人整體品質(zhì)“好”或者“較好”的，只占3.95%。那么，這是對中國大陸富豪們的誤解還是真實(shí)寫照？

　　“中國富翁的社會(huì)形象不高，整體的正面形象還沒有樹立起來，社會(huì)榮譽(yù)度不高，反映了中國大陸的富翁素質(zhì)不高，他們的社會(huì)價(jià)值本身存在很多問題。”北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授夏學(xué)鑾認(rèn)為，這組數(shù)據(jù)說明了一些問題。

　　不過，對中國大陸富人的評價(jià)不高，并不代表年輕人持有盲目的“仇富”心理。調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)，被訪者對富人本身并沒有敵意，而是對富人的發(fā)家方式，以及成為富豪后的一些所作所為反感。

　　中國傳媒大學(xué)的研究生原小瑛說：“國內(nèi)很多富豪的發(fā)家過程中，是通過行賄等不光彩手段聚斂的財(cái)富。也有人白手起家，但成為有錢人后，便開始追求名車豪宅，耀武揚(yáng)威，有些人甚至仗著自己有錢，置別人的生命于不顧，比如寶馬撞人事件等，這當(dāng)然讓人討厭了�！�

　　對于一些合法致富又有社會(huì)責(zé)任感和愛心的富豪，大眾不但不仇視，而且十分尊敬。在本次調(diào)查中，有56.92%的人坦承，在中國大陸中，不乏值得自己尊敬的富人。

　　對此，夏學(xué)鑾分析：“這個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)表明，大眾對富豪的一般態(tài)度是認(rèn)可的、尊重的。在美國，作為企業(yè)家的富豪被認(rèn)為是‘社會(huì)的英雄’，這種思想也正為國內(nèi)的一些青年人所接受�！�。

　　參與調(diào)查者在為自己尊敬的富豪投票時(shí)，得票最多的是香港的李嘉誠，其次是微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨。中國大陸的富豪中得票比較多的是王石，牛根生、姚明等各界資產(chǎn)頗豐的富豪也有票。但從影響力上來看，在青年人眼中，國外及中國港澳臺地區(qū)富商得到的社會(huì)推崇度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于大陸富豪。

　　“年輕人心目中尊敬的富豪主要集中在國外以及港澳臺地區(qū)，是比較正常的�！敝袊�人民大學(xué)教授喻國明認(rèn)為，“目前，中國的企業(yè)家、明星跟世界水平的富豪比起來，只是‘小巫見大巫’。對于年輕人來說，要樹立自己的榜樣，當(dāng)然是‘有了泰山不見東山’�！彼�認(rèn)為，李嘉誠白手起家，獲取了億萬資產(chǎn)的財(cái)富后做了很多慈善事業(yè)，而比爾·蓋茨的事業(yè)也對世界人們生活的改善、社會(huì)的發(fā)展帶來了很大好處，這是青年人推崇他們的主要原因。在這些方面，國內(nèi)企業(yè)家跟他們比起來還有很大差距。

　　同時(shí)，喻國明認(rèn)為，富豪致富手段也是能否獲得人們尊敬的一個(gè)重要尺度�！爸袊�的港澳臺地區(qū)的符號，尤其是國際富豪，他們是在比較成熟的市場經(jīng)濟(jì)條件下，獲取財(cái)富的手段比較合法、正常，更容易獲得人們的尊重。中國大陸富豪獲得第一桶金，不少都是通過違規(guī)的、灰色的方式，鉆制度的空子，因此很難獲得人們的尊敬和認(rèn)同�！彼�說。

　　中國富豪丟失了什么

　　一位調(diào)查參與者在調(diào)查中留言：“不用看他是富是窮，只要具備了值得尊重的品質(zhì)，就值得尊重�！�

　　那么具備什么品質(zhì)的富人才是人們心目中的“社會(huì)的英雄”，受到人們的尊敬呢？

　　這次調(diào)查結(jié)果顯示，有社會(huì)責(zé)任感(87.79%)、有愛心(77.11%)、合法致富(73.99%)是參與者們認(rèn)為可以贏得他們尊敬的富人所具備的最重要的三大品質(zhì)。

　　值得注意的是，參與者們認(rèn)為中國富人身上最缺失的三種品質(zhì)也恰恰是這三項(xiàng)，他們的投票比例分別是社會(huì)責(zé)任感(81.06%)、合法致富(68.01%)和有愛心(67.16%)。

　　山東煙臺某公司的一名普通職員褚家偉認(rèn)為，一個(gè)值得尊敬的富豪應(yīng)該做到“富且仁”，“要靠自己的努力和能力來賺錢，同時(shí)要有愛心，生活要有品位，不拿錢來炫耀。金錢在他手里對社會(huì)發(fā)生了很大積極作用，并且也為別人做出了榜樣�！�

　　褚家偉認(rèn)為，中國富豪最缺乏的是社會(huì)責(zé)任感和愛心。

　　北京體育大學(xué)研究生安曉則認(rèn)為，“中國大陸的富豪慈善事業(yè)做得太少，得到的太多，不舍得付出�！�

　　是什么讓中國富人喪失了最值得大眾尊敬的品質(zhì)？

　　原小瑛則認(rèn)為：“中國人從前是窮日子過慣了，企業(yè)家暴富之后心態(tài)調(diào)整不過來，開始自高自大、目中無人�！�

　　“中國的大型企業(yè)除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)之外，都不是像西方社會(huì)的富人們那樣通過原始積累靠自己的努力，獲得第一桶金發(fā)展起來的，很多都是借國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)化，成為億萬富翁�！毕膶W(xué)鑾說，“他們體會(huì)不到創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功起來很容易。這些富豪都認(rèn)為是自己運(yùn)氣好，沒有學(xué)會(huì)感恩，因而不能正確地對待員工，社會(huì)責(zé)任感很差，有的還有迷信思想，認(rèn)為是上天保佑。很多富豪歧視、蔑視員工和社會(huì)大眾。”

　　夏學(xué)鑾認(rèn)為：“現(xiàn)在的一些富翁在一些社會(huì)公益活動(dòng)中居高臨下，認(rèn)為自己是救世主，比如資助了貧困學(xué)生后，感覺沒有受到學(xué)生的感恩，一些富翁就停止捐助，使得愛心捐助變了味。這是給中國人丟人，丟中國企業(yè)家的人。”他認(rèn)為，“這個(gè)主要責(zé)任不在大學(xué)生身上，而在于這些企業(yè)家和富翁的素質(zhì)太差”。

　　喻國明則從另一個(gè)角度分析了中國富豪吝于捐助的原因，他說：“現(xiàn)在中國企業(yè)做得還不夠大，中國真正的企業(yè)家和富豪還非常少。即使在西方，在原始積累時(shí)期，資產(chǎn)家也很少，也不像現(xiàn)在量如此之壯大，因?yàn)槠髽I(yè)在成長過程中還不能擺脫生存競爭，尤其是生存環(huán)境本身還不穩(wěn)定，自己又不夠壯大時(shí)，企業(yè)還無力顧及企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。”

　　企業(yè)回報(bào)社會(huì)不是單純的慈善

　　褚家偉認(rèn)為，要改變中國富豪的整體形象，富豪在做人方面首先得是一個(gè)好人，“財(cái)富要來得正當(dāng)合法，財(cái)富的使用要對社會(huì)有利�！�

　　“富豪要改變自己的社會(huì)形象，還是應(yīng)該從缺失的那幾個(gè)方面著手，更多地回報(bào)社會(huì)，樹立企業(yè)家的責(zé)任心，而不是只為謀取自己的私利。”夏學(xué)鑾說。

　　喻國明認(rèn)為，中國企業(yè)家們沒有遠(yuǎn)慮，是因?yàn)橛薪鼞n。他認(rèn)為，重視企業(yè)的品牌和社會(huì)形象對一個(gè)企業(yè)的成長和發(fā)展是很有必要的。

　　西方企業(yè)在一定程度上更重視企業(yè)社會(huì)形象的塑造。喻國明介紹，西方一些知名企業(yè)經(jīng)常會(huì)參加一些捐贈(zèng)活動(dòng)，或者建立慈善基金。他們的很多企業(yè)都有自己專門的戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)或者企業(yè)形象設(shè)計(jì)部門，他們的一些行為看起來與企業(yè)的直接利益無關(guān)，“其實(shí)總體來說，是為了賺取最大的利潤，這個(gè)邏輯沒有變，只是更加長遠(yuǎn)、更有戰(zhàn)略性了�！�

　　喻國明說：“‘人無遠(yuǎn)慮，必有近憂’。從企業(yè)來看，投身社會(huì)公益不是單純的慈善行為，企業(yè)家不要圖一時(shí)的風(fēng)光，而是要有事業(yè)長遠(yuǎn)開拓的眼光，要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意識，而不是只從今天的角度考慮問題，要全面、均衡地建設(shè)，包括形象建設(shè)和社會(huì)公益活動(dòng)的參與和貢獻(xiàn)。將企業(yè)能盡的責(zé)任以更加鮮明的方式呈現(xiàn)出來，與大眾實(shí)現(xiàn)良好的溝通。” (冀曉萍 魏和平)