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    “中國版財富500強”發(fā)布 張瑞敏李嘉誠居前二
2009年12月31日 07:55 來源:中華工商時報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  日前,華德獎評委會在京發(fā)布了中國500企業(yè)家和100名金融企業(yè)家公眾形象街頭攔截的問卷調查結果。海爾集團董事長張瑞敏、長江集團董事長李嘉誠、華電國際集團董事長云公民榮登前三甲。

  被譽為“中國版財富500強”的華德獎中國企業(yè)家公眾形象滿意度調查,是我國第一次調查企業(yè)家公眾形象,由天下英才傳媒主辦,橫跨兩岸三地,涉及500位企業(yè)家和100位金融家。本次企業(yè)家調查采集樣本覆蓋國內25個代表性地區(qū),囊括鋼鐵、電力、煤炭、石化、交通等30類企業(yè)家,主要從道德修養(yǎng)、業(yè)績表現、企業(yè)信譽、社會責任、競爭力5個指標以千分制接受考評,最終排定了600位企業(yè)家的公眾形象座次。

  在企業(yè)家公眾形象滿意度街頭攔截調查階段,海爾集團董事長張瑞敏、香港長江集團董事長李嘉誠、華電集團董事長云公民贏得了最高公眾的評價,他們分別以933.6分、932.9分、931.3分榮登前三甲。來自中國的公眾對于堅持自主創(chuàng)新品牌的企業(yè)家似乎有一種特殊的偏愛,在企業(yè)家經理人問卷調查中,張瑞敏就以912.1分進入前十。很早就掘開海外市場的海爾集團,在國際競爭不斷加劇的艱難形勢下,為中國企業(yè)爭得了一席之地,“MadeinChi-na”也早已成為海爾的代名詞。眾所周知,海爾的成功,歸功于其首席執(zhí)行官張瑞敏確立并組織實施的名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略和全球化品牌戰(zhàn)略。在街頭攔截調查中奪魁,這也是張瑞敏贏得公眾尊敬的關鍵所在。

  在經理人問卷階段列第一的華人首富、香港長江集團董事長李嘉誠,在街頭攔截調查中以一分之差屈居第二,顯示了過硬的綜合實力。良好的社會口碑與經濟實力是他連續(xù)登頂滿意度調查的重要原因。李嘉誠靠白手起家打造出商業(yè)的傳奇,連續(xù)多年被評為全球最有錢的華裔富商,他和他的企業(yè)不僅顯赫于亞洲,同樣顯赫于世界。李嘉誠,經商、做人、用人之道,一直被人津津樂道,多年來,他以實際行動踐行一個偉大企業(yè)家的風范。

  在此項調查街頭攔截調查中,除國企中糧集團董事長寧高寧、上海通用丁磊分別以930.8分、926.2分名列第四、第十之外,科技、影視企業(yè)的街頭攔截排名比較靠前。像新浪公司董事長曹國偉以929.4分位列第五名;華為科技董事長任正非以929.2分位列第6名;LG中國負責人具本茂以928.5分位列第7名。聯信一資深分析師表示:“科技強國的理念已經影響到普通百姓生活的方方面面,使得公眾對一大批科技、影視企業(yè)家耳熟能詳,也使得他們在街頭攔截調查中,獲得較高的企業(yè)公眾知名度,為企業(yè)家整體形象加了分!

  企業(yè)問題頻出是企業(yè)家在街頭攔截調查中敗北的根源。調查中,國美電器集團新任董事長陳曉以527.9分跌落到第494位。同樣,豐田中國董事長豐田章男以527.1分位列第495名,上海煙草董事長董浩林以523.9分倒數第一。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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