摘要：《廣州市政府重大行政決策程序規(guī)定》正在征求社會(huì)意見(jiàn)，除了它第八條規(guī)定的決策例外情形，草案中對(duì)聽證程序的規(guī)定同樣引起爭(zhēng)議。

　　《廣州市政府重大行政決策程序規(guī)定》正在征求社會(huì)意見(jiàn)，除了它第八條規(guī)定的決策例外情形，草案中對(duì)聽證程序的規(guī)定同樣引起爭(zhēng)議。有輿論認(rèn)為，第18條中“現(xiàn)職公務(wù)員不得被選為聽證代表”的設(shè)計(jì)不合理。公務(wù)員也是公民的一部分，將他們排除在外，大有剝奪這部分人群訴求的嫌疑。更有論者評(píng)價(jià)說(shuō)，聽證程序拒絕特定類別的人，帶有歧視性質(zhì)，理應(yīng)糾正。

　　既然重大決策的程序規(guī)定要廣泛吸納建議，產(chǎn)生各種各樣的評(píng)判就很正常。具體到聽證代表對(duì)公務(wù)員的排斥，反對(duì)者的理由也是成立的。與政策有利益關(guān)聯(lián)的部門回避聽證會(huì)，這是基本的原則。然而，如果僅以身份差別作為遴選代表的標(biāo)準(zhǔn)，而否認(rèn)公務(wù)員也可能成為利益主體的實(shí)際，必會(huì)失之偏頗。在復(fù)雜的利益格局下，簡(jiǎn)單將公務(wù)員設(shè)為局外人，也無(wú)助于平衡地評(píng)估決策。

　　從整個(gè)程序規(guī)定上看，聽證會(huì)是社會(huì)公眾參與決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。聽證代表象征著社會(huì)權(quán)利，代表公眾去評(píng)定政府決策。正因?yàn)槁犠C代表所扮演的角色，所以厘清他們與政策的利害沖突不可或缺，避免削弱聽證的社會(huì)審查效力。因而，將公務(wù)員作為整體拒斥在聽證程序之外，這不僅涉及到聽證技術(shù)是否完善，更提出一個(gè)深層的追問(wèn)，那就是聽證代表在決策程序中的地位問(wèn)題。

　　依照現(xiàn)有的草案規(guī)定，聽證會(huì)的結(jié)果只作為政策制訂的附屬文件，實(shí)際上并不能左右決策。聽證會(huì)僅僅承擔(dān)了搜集有限民意的功能，為更高層級(jí)的決策人士提供參考意見(jiàn)。無(wú)論聽證代表的構(gòu)成如何變化，這種功能都難改變。事實(shí)上，廣州的重大決策程序規(guī)定并沒(méi)有明確聽證結(jié)論的效用。當(dāng)爭(zhēng)論公務(wù)員是否應(yīng)該整體回避聽證時(shí)，不能忘記這個(gè)前提，如此討論才有方向。

　　主動(dòng)開通渠道以接納民意，這被看作廣州決策程序規(guī)定的誠(chéng)意體現(xiàn)。然而相較于民意對(duì)政策影響的殷殷期待，條款中對(duì)聽證程序的設(shè)定極其簡(jiǎn)略。對(duì)于聽證代表的人數(shù)、構(gòu)成及裁判等關(guān)鍵都沒(méi)有任何具體規(guī)范。人們無(wú)法從聽證制度去確實(shí)觀察決策的真面貌。這不僅決定了聽證會(huì)質(zhì)量是不可預(yù)期的，更佐證了聽證代表的附庸地位。在這種情形下爭(zhēng)執(zhí)代表身份意義不大。

　　不是說(shuō)公正地分配聽證代表的來(lái)源不重要，而是說(shuō)離開聽證機(jī)制的完善，孤立地討論代表構(gòu)成是不夠的。只顧技術(shù)細(xì)節(jié)，罔顧制度的全景，就會(huì)失掉決策程序?qū)γ耖g的價(jià)值。假使真的造成民主化決策，聽證會(huì)的全部框架都要重新梳理、設(shè)計(jì)和充實(shí)，至少在兩個(gè)方面賦予它實(shí)權(quán)，以杜絕草案的兩大缺陷：一是遏制決策聽證走過(guò)場(chǎng)的弊��；二是遏止將決策程序懸置的行政慣性。

　　聯(lián)系本報(bào)昨日社論，廣州重大決策程序草案的核心問(wèn)題都已暴露，一個(gè)是根據(jù)第八條享有決策程序豁免的例外情形，另一個(gè)就是根據(jù)第十八條確立的聽證會(huì)簡(jiǎn)章。如果不能在正式頒行的版本中解決這兩大潛在的漏洞，決策程序規(guī)定就容易流于虛空，只剩下閉門作業(yè)的漂亮文本，客觀上無(wú)法緩解公眾的焦慮。最終的命運(yùn)不外乎為官所“挾持”，也就不可能真正地為民所用。

　　說(shuō)到底，公務(wù)員是否成為聽證代表，并不是現(xiàn)實(shí)聽證制度下的真問(wèn)題。許多利益群體一直被排斥在決策程序之外，不為聽證會(huì)所接納。這種情況頻繁發(fā)生且由來(lái)已久，公務(wù)員現(xiàn)今僅有被聽證歧視的可能，而絕非受到實(shí)際歧視的唯一人群。如果政府不能從聽證制度的根本上尋找原因，并輔以實(shí)在的修補(bǔ)，聽證代表的代表性就始終存疑，而這是用再多的虛辭也無(wú)法掩飾的。