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廣東明年有望提高最低工資標準 具體數(shù)字在評估
2007年08月08日 03:56 來源:信息時報

  “我們正在動議準備提高最低工資標準。”昨日,廣東省勞動保障廳黨組成員、副廳長張鳳岐做客廣東“民聲熱線”時接受了記者采訪。張鳳岐表示,目前具體提高數(shù)額還在評估過程中,并有望在明年開始調整。

  七旬阿伯催繳養(yǎng)老金

  在昨天的節(jié)目中,佛山的張先生來電反映,其所在單位存在違法用工問題。張先生稱,不久前他按正常手續(xù)辦理了辭工手續(xù),但卻被公司扣了1100元錢。后來才知道,原來在員工與公司簽訂勞動合同里邊塞了公司單方面的一個條件,明確規(guī)定所有員工在解除勞動合同時都要扣除1100元。

  對此,張鳳岐答復說,雙方簽訂勞動合同時應該協(xié)商一致,用人單位單方面加塞合同內(nèi)容違反勞動法,并責成佛山當?shù)赜嘘P部門跟蹤此事。

  汕頭潮陽一名70多歲的阿伯來電反映,他是潮陽某公司退休工人,但退休時才發(fā)現(xiàn)公司沒有給他買夠養(yǎng)老保險,幾經(jīng)催促無果他只好自己先墊付了本應該屬于公司上繳的那部分。后來他去申請仲裁,仲裁結果也是讓公司繳費,但公司就是不給,他很無奈。對此,張鳳岐建議當事人向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門尋求解決辦法,繼續(xù)追討。

  建筑業(yè)餐飲業(yè)違法較多

  昨天的節(jié)目中,在廣州天河區(qū)某制衣廠工作的楊先生打來電話時,吞吞吐吐、欲言又止,始終不敢把要投訴的廠名報出來,他還詢問:“我給你們投訴了有沒有用呀,要是你們?nèi)フ覐S里,廠里會不會把我開除?”

  張鳳岐表示,勞動者的這種心理可以理解,他們害怕問題沒能解決后路也沒了!拔覀儎趧诱哌@樣理不直、氣不壯,只會助長一些企業(yè)的氣焰,自己的合法權益更難保障!

  張鳳岐還透露說,從目前情況來看,違反廣東省勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章問題的行業(yè)主要集中在建筑施工、餐飲服務業(yè)。據(jù)了解,今年廣東勞動保障違法案件比去年同期下降了26%,廣州下降了18%,深圳下降了15%,整治效果十分明顯。

  最低工資明年有望增加

  日前,隨著物價不斷上漲,調整最低工資標準也成為廣大市民關注的話題。昨日,張鳳岐在接受記者采訪時表示,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,物價的不斷上漲,廣東省也正在動議準備提高最低工資標準。但至于提高多少,張鳳岐表示目前正在評估,具體數(shù)字還不好說。有記者問到會不會在今年進行調整?他回答說:“今年估計不行!爆F(xiàn)場記者繼續(xù)追問:“明年有沒可能?”張鳳岐笑了笑,繼而又點了點頭。

  據(jù)了解,廣東省上一次調整最低工資標準時間為2006年9月1日,當時是廣東省第七次調整最低工資標準,也是廣東省歷史上提高幅度最大的一次,平均增幅為17.8%。調整后的最低工資標準根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟水平共分五類:一類每月780元,二類690元,三類600元,四類500元,五類450元。(張玉琴、趙釗怡)

  廣東省現(xiàn)行最低工資標準(2006年9月1日調整)

  根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟水平共分五類:

  一類每月780元

  二類每月690元

  三類每月600元

  四類每月500元

  五類每月450元


 
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