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    券商傭金上限7年不“動(dòng)” 券商高傭金遭學(xué)者質(zhì)疑
2009年02月18日 12:42 來源:新京報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  證券印花稅從雙邊0.6%降至單邊0.1%,今年1月份印花稅收入同比降95.7%;券商雙邊0.6%傭金7年紋絲不動(dòng)

  昨日,武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新教授撰文質(zhì)疑券商高傭金制。他認(rèn)為,中國(guó)股市目前“稅輕而費(fèi)重”的畸形稅費(fèi)結(jié)構(gòu),與西方股市“稅重而費(fèi)輕”的慣例格格不入。同時(shí),與熊市印花稅單邊征收相比,7年紋絲不動(dòng)的單邊0.3%的券商浮動(dòng)傭金上限更遭投資者詬病。

  券商傭金上限7年不“動(dòng)”

  在2008年熊市之下,我國(guó)股票交易印花稅節(jié)節(jié)下調(diào),從雙邊合計(jì)征繳0.6%降低到單邊征繳0.1%。昨日,財(cái)政部公布數(shù)據(jù)顯示,1月證券交易印花稅同比下降95.7%。

  與此相反,熊市之下的券商卻對(duì)傭金未進(jìn)行類似調(diào)低。自2002年5月1日以來,我國(guó)券商一直實(shí)行上限為0.3%的浮動(dòng)傭金收費(fèi)制,7年來絲毫未改。

  以招商證券某營(yíng)業(yè)部為例,資產(chǎn)規(guī)模在10萬以下的傭金為0.25%,10萬-30萬的傭金為0.12%,而只有80萬以上的客戶才能拿到0.1%的傭金水平。雖然一些小證券公司為吸引客戶采取低傭金策略,但10萬以下的小散戶也只能拿到0.1%的傭金。

  一位不原透露姓名的短線炒手告訴記者,以0.25%的傭金計(jì)算,其80萬資金曾一年交過近30萬的傭金。

  中小散戶傭金貢獻(xiàn)率最大

  與備受優(yōu)待的大戶相比,散戶們給券商貢獻(xiàn)的傭金更大。據(jù)了解,客戶資產(chǎn)僅占二成的散戶卻為券商貢獻(xiàn)了八成的利潤(rùn)。

  據(jù)某券商相關(guān)人士透露,按照利潤(rùn)貢獻(xiàn)度排名,資產(chǎn)規(guī)模10萬-50萬的客戶排在首位;其次是50萬元-100萬元、10萬元以下和100萬元以上。很多營(yíng)業(yè)部投入巨大人力物力服務(wù)的“大戶”,對(duì)傭金收入的實(shí)際貢獻(xiàn)率卻非常之低。

  業(yè)內(nèi)人士稱,散戶的虧損和傭金付出,與國(guó)泰君安證券等券商高管員工“天價(jià)”收入形成鮮明對(duì)比。數(shù)據(jù)顯示,44家國(guó)內(nèi)券商去年大致發(fā)放了近209億元的職工薪酬。中小投資者呼吁將傭金降低或與印花稅一樣單邊收取。(記者丁曉琴)

【編輯:楊威
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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