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京滬平均工資被指“虛高” 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)意義遭質(zhì)疑
京滬平均工資引質(zhì)疑續(xù):7成網(wǎng)友自認(rèn)低于平均值
3月25日,北京市統(tǒng)計(jì)局宣布,2008年,北京市職工年平均工資為44715元,折合每月3726元,比2007年增長(zhǎng)了12%。與往年一樣,這樣的數(shù)據(jù)又是引來(lái)一片質(zhì)疑聲。因?yàn)樗吞嗍忻駥?duì)實(shí)際收入的感受差距很大,也解釋不了為什么大家的收入逐年增長(zhǎng),而消費(fèi)卻總是無(wú)法提振的尷尬。
有關(guān)部門對(duì)上述職工平均工資的統(tǒng)計(jì)給出了一些解釋,使得社會(huì)對(duì)這一數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)意義上的正確性沒(méi)有多少疑問(wèn),卻對(duì)它的代表性和實(shí)際意義產(chǎn)生了更多的懷疑。按照相關(guān)解釋,目前的職工平均工資統(tǒng)計(jì),所涉及的統(tǒng)計(jì)對(duì)象還只是企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)與社會(huì)團(tuán)體,并沒(méi)有將社會(huì)中小企業(yè)納入。而且職工工資總額計(jì)算方法不是按實(shí)際發(fā)到職工手里的現(xiàn)金計(jì)算,還包括單位代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
這樣一解釋,大家有些明白了,原來(lái)北京市職工年平均工資統(tǒng)計(jì)里的“職工”只是你我中間的一部分人群,這部分人群的收入可能是比較高而且穩(wěn)定的,自然平均工資也相對(duì)偏高一些。但這種“有你沒(méi)我”的統(tǒng)計(jì),如何能反映整個(gè)城市的收入全貌呢?再?gòu)氖杖氡旧韥?lái)說(shuō),按照《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》人士的統(tǒng)計(jì),北京地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例20%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例7.5%,個(gè)人繳費(fèi)比例2%;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.6%,單位承擔(dān);失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例2%,個(gè)人繳費(fèi)比例1%;工傷保險(xiǎn)按行業(yè)性質(zhì)分為0.6%、1.2%、2%三檔基準(zhǔn)費(fèi)率,只由單位承擔(dān)。以上合計(jì),社?傌(fù)擔(dān)至少已占個(gè)人工資總額的42%左右,外加單位和個(gè)人各繳(扣)12%以內(nèi)的住房公積金,“職工工資”里面將有可能高達(dá)66%的份額并不在市民的腰包里。而剩下34%的“職工工資”,也還只是稅前收入。難怪與大家的實(shí)際感受有如此大的差異。
統(tǒng)計(jì)的口徑是這樣,再回到平均的概念上來(lái)。很多年來(lái),我們的職工平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只有平均數(shù),而沒(méi)有覆蓋社會(huì)不同群體(如國(guó)企高管、公務(wù)員、教師、農(nóng)民工)以及不同行業(yè)(如金融、電信、私企、電力、石油)的具體分布數(shù)據(jù)。這樣的統(tǒng)計(jì)無(wú)法顯示不同行業(yè)以及同一行業(yè)內(nèi)職工與管理人員巨大的收入差異,網(wǎng)民將這樣的統(tǒng)計(jì)形象地概括為:“張家有財(cái)一千萬(wàn),十個(gè)鄰居窮光蛋,平均下來(lái)算一算,個(gè)個(gè)都有上百萬(wàn)”。一個(gè)與太多市民收入真實(shí)情況不相符的統(tǒng)計(jì)層面的工資增長(zhǎng),自然無(wú)法得到大家在幸福感上的共鳴?梢(jiàn),一個(gè)“平均”,掩蓋了多少差異;一個(gè)“增長(zhǎng)”,隱藏了多少問(wèn)題。
當(dāng)然,并不是說(shuō)平均值的統(tǒng)計(jì)方法是不需要的。GDP的人均值在分析一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段時(shí)有很大的價(jià)值,歷史地看,平均值的變化也總是有其時(shí)代意義的。但是,平均值的統(tǒng)計(jì)方法也是有缺陷的,因?yàn)樗从巢涣素毟环只拓?cái)富流向的變動(dòng)。
在統(tǒng)計(jì)數(shù)字與社會(huì)現(xiàn)實(shí)的差異面前,我們是應(yīng)該為了統(tǒng)計(jì)數(shù)字的“喜人增長(zhǎng)”而無(wú)視社會(huì)現(xiàn)實(shí),還是應(yīng)該為了真實(shí)地反映社會(huì)現(xiàn)實(shí),修正統(tǒng)計(jì)部門的計(jì)算口徑和方法?答案是明擺著的,只有真實(shí)的數(shù)據(jù)才能讓大家了解目前社會(huì)存在的真正問(wèn)題,也才能為正確的決策提供有價(jià)值的參考。這樣真實(shí)的統(tǒng)計(jì)也許很難,但在失真和真實(shí)之間,統(tǒng)計(jì)部門其實(shí)沒(méi)有選擇。(陳聯(lián)科)
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