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曬出飲食男女萬般心態(tài) "曬工資"曬出的隱秘和沉重
2007年02月06日 15:33 來源:中國經(jīng)濟時報


    所謂“曬工資”,就是將自己工資條中的全部明細項目如數(shù)公布在網(wǎng)上!皶窆べY”多是匿名,只寫工資條、行業(yè)而不透露具體單位。 中新社發(fā) 任衛(wèi)紅 攝


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  從去年秋天開始,“工資條”開始高調(diào)出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)各大論壇和博客上。越來越多的人把自己的工資條貼在網(wǎng)上供大家比較參考,這一舉動被網(wǎng)友們笑稱為“曬工資”。根據(jù)近日中國青年報社會調(diào)查中心和新浪網(wǎng)新聞中心聯(lián)合實施的一項調(diào)查(2769人參加)顯示,44%的受訪者注意到了網(wǎng)上“曬工資”一事。(2月5日《中國青年報》)

  “曬工資”的“曬”字意味無窮,原本是打破“工資保密,避免攀比”的慣例思維,互相公開、共享隱秘,滿足好奇。然而,一不小心,“曬工資”曬出了飲食男女的萬般心態(tài),更曬出了一個時代的隱秘和一個群體的沉重。

  “曬工資”曬出了民生多艱。有人感嘆:工資年年上漲,支出更是節(jié)節(jié)攀高。這種切身之痛具有普遍性。且不說水、氣、油價呈堅挺上漲化,米、面、菜價這些填飽肚皮的必需品也在價格上揚。“什么都在漲,就是不見工資漲”、“工資漲一點,物價躥一截”,這樣的怨言充斥周遭,幾乎成了底層百姓下意識的口頭禪。如果工資的漲速低于物價的漲速,甚至工資多年來增長遲緩,老百姓感嘆生活成本攀高,自然叫苦不迭,大呼居不易了。

  “曬工資”曬出了分配不公。正如報道稱,從“曬”在網(wǎng)上的工資條來看,石油、電力、電訊等大型國企的員工收入,普遍比軍人、教師的收入高出幾倍甚至十幾倍。壟斷行業(yè)收入普遍畸高已是社會共識,分配不公引起了自上到下的普遍憂慮。事情的蹊蹺之處在于,在中央強調(diào)調(diào)節(jié)分配收入下,壟斷行業(yè)表態(tài)要主動降薪,但壟斷行業(yè)員工的收入為何仍然畸高?“曬工資”曬出了壟斷行業(yè)不正常的高收入,也曬出了其他行業(yè)不正常的低收入。

  “曬工資”曬出了民心失衡。報道稱,27.5%的人感嘆“某些職業(yè)工資高得讓人無法接受”!盁o法接受”顯然是個壞消息,它透露出公眾的心態(tài)既是不滿也是憤懣、既是失望也是指斥。誠然,壟斷業(yè)員工憑借天然庇佑,優(yōu)哉游哉卻旱澇保收,公務(wù)員也享受著諸多好處,其他行業(yè)員工累死累活仍收入菲薄。面對鴻溝般的收入差距,身為蕓蕓眾生,誰能心平氣和、誰不會心理失衡?長期失衡終究會加劇階層對立,因此這是一個令人關(guān)注的警示。

  當(dāng)然,“曬工資”還曬出了地區(qū)收入懸殊,曬出了貧富差距加大等等?梢哉f,“一千個讀者心中有一千個哈姆雷特”,同是曬工資有人曬出了驕矜,有人曬出了悲涼,有人曬出了自得,有人曬出了憂患……筆者認為,與盤點曬工資無意中暴露的隱秘相比,更需關(guān)注的是造成這些現(xiàn)狀的幕后推手和權(quán)力之手。

  經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉認為,機會不平等將當(dāng)前貧富差距拉得更大,造成機會不平等的原因是腐敗和壟斷。耶魯大學(xué)教授陳志武認為,貧富差距源自“權(quán)力掠奪”!爸袊母镎搲蓖瞥龅膱蟾娣Q,我國收入增長最快的群體都是與權(quán)力相關(guān),在三個與權(quán)力相關(guān)領(lǐng)域的收入增長中,權(quán)力尋租導(dǎo)致的權(quán)力階層及其親屬階層排在第一位。壟斷行業(yè)的“霸王式”收入,公眾更是心知肚明。因此,表面上看,曬工資曬出了一個個居民的收入狀況、一個個居民的歡愉和悲辛,實際上曬出了由權(quán)力參與主導(dǎo)的分配秩序,曬出了壟斷業(yè)的舒坦和霸道,更曬出了某些亂權(quán)者侵吞公共財富的社會現(xiàn)實。

  細節(jié)一旦公開,就會產(chǎn)生巨大的力量;工資一旦曝曬,就會讓人窺視了社會運行的隱秘,就會讓人感嘆“人比人、氣死人”,更讓人痛感調(diào)節(jié)收入的迫切、矯正壟斷收入的必要和整飭亂權(quán)者的必需。若如此,則是曬工資的意外之功了。(王石川)


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