近日有報道稱，從2008年元旦起加班工資的計算將按平均每月工作時間20.83天折算。勞動保障部門有關人士昨天就此解釋，稱國家尚未公布新的日工資折算數(shù)，計算元旦加班費仍按現(xiàn)行的20.92天折算。

　　據(jù)了解，有關“元旦起加班工資按平均每月工作時間20.83天折算”的說法，是基于國家對《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》進行修改后，每月制度工作日發(fā)生了變化。勞動保障部門相關人士指出，國家原先公布平均每月工作時間折算數(shù)時，只公布結果是20.92天，并沒有公布計算方法，在這種情況下，社會上流傳的按20.83天折算是沒有依據(jù)的。

　　根據(jù)規(guī)定，元旦是國定假日，加班工資按不低于員工本人日或小時工資的300%支付。如果12月30日和31日單位按照國家規(guī)定調(diào)整為休息日，員工被要求加班，加班工資按不低于員工本人日或小時工資的200%支付。

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　　元旦加班費計算方法

　　2008年1月1日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷20.92×300%

　　2007年12月30日、31日加班工資＝加班工資的計算基數(shù)÷20.92×200%

　　加班工資的計算基數(shù)：如果合同約定月工資的，約定的月工資就是加班工資的計算基數(shù)；合同沒有約定的，月實得收入打七折就是加班工資的計算基數(shù)。 (謝克偉)