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    匯豐銀行香港大規(guī)模裁員百人 7個月內第三次裁員
2009年04月22日 07:41 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    資料圖:香港匯豐銀行。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝

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  中新網4月22日電 匯豐銀行發(fā)言人21日表示,裁減香港私人銀行部門100名員工,占部門人手8%,這是匯豐銀行7個月內第三次在香港作出大規(guī)模裁員。

  據香港《文匯報》消息,匯豐發(fā)言人解釋,受經營環(huán)境轉變影響,需要作出裁員決定,希望計劃只屬一次性。連同去年底兩次大規(guī)模裁員,匯豐在香港已裁走至少650人。工會表示,銀行面對逆境,應考慮是否有其他節(jié)流方法,先保住員工“飯碗”,擔心銀行業(yè)架構重組計劃陸續(xù)完成,將出現(xiàn)大規(guī)模裁員潮。

  匯豐銀行發(fā)言人表示,香港私人銀行部門需要裁減100人,占部門1200名人手約8%,受影響員工遍及管理層以至基層。發(fā)言人說,裁員行動是基于經營環(huán)境轉變,以致生意受到影響,需要以裁員維持競爭力,希望裁員計劃只屬一次性。發(fā)言人又指,公司將會為受影響員工提供輔導及轉職服務。

  工聯(lián)會屬會銀行業(yè)雇員協(xié)會總干事胡耀鋒表示,對于匯豐再度裁員感到突然,他批評銀行在裁員前,應先考慮能否透過其他方法“開源節(jié)流”,毋須第一步就裁員。該會副總干事譚建新指出,工會暫未有接到受影響員工求助,但擔心銀行陸續(xù)完成架構重組活動,將出現(xiàn)大規(guī)模裁員潮。譚建新指,工會近日亦接獲有銀行業(yè)員工求助,擔心因未能達到指定銷售目標,最終會被主管在評核報告中,評為“表現(xiàn)欠佳”,最終被解雇,“金額海嘯爆發(fā)后,顧客對于投資產品都會避之則吉,惟銀行仍然維持前線人員的銷售目標,即使能夠達標,但下月又會再提高銷售目標,根本沒有止境!彼烙,前線投資產品銷售人員,極有可能成為下一波被裁的高危人士。

  根據匯豐控股(0005)2008年年報,匯豐私人銀行去年賺14億美元,下跌4%,主要客戶來自香港、瑞士及英國等地。要成為匯豐私人銀行客戶,需擁有最少300萬美元資產,客戶則可獲專人管理財富。而該部門最大的收入來源除傭金外,銷售投資產品、股票掛鉤票據及Accumulator(累計股票期權)亦是主要收入來源。

  據匯豐稍早前公布,至2008年底,香港區(qū)員工數目為3萬人。

  匯豐裁員大事記

  2009年4月21日 受市場環(huán)境影響,裁減香港私人銀行部門100名員工。

  2009年3月30日 裁減香港保險業(yè)務17名員工,主要是后勤部門、提供行政支持的員工。

  2009年2月9日 傳出裁員逾千人,雖然匯豐否認傳聞,但香港銀行業(yè)雇員協(xié)會接到逾10名匯豐員工求助,指被公司解雇,受影響員工來自信息科技、結算及行政等部門。

  2008年11月17日 宣布裁減亞太區(qū)500名員工,包括450名香港員工,相當于本港員工總數約2%。

  2008年9月26日 宣布全球裁員1100人,包括100名香港員工,受影響的本港員工主要來自環(huán)球銀行及資本市場部,亦有信息科技部的員工,大部分負責后勤工作,屬于合約性質。

【編輯:楊威

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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