在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，不少行業(yè)都遭遇寒潮，但是培訓業(yè)卻不冷反熱，報名的人數(shù)不斷增多。

　　杭州求是專修學校教務處許老師說，今年根據(jù)需求，該校培訓中心增開了一個班，專門培訓應屆畢業(yè)生。目前，求是專修學校報名會計上崗證培訓的已經(jīng)有3000多人。

　　大學生：考證是為就業(yè)

　　添加砝碼

　　在下沙大學城，各種考證培訓班的宣傳單隨處可見。筆者隨機采訪了10多名大學生，得知他們都已加入考證大軍，其中兩位還是大一新生。

　　交談中發(fā)現(xiàn)，很多大一的學生已經(jīng)有了就業(yè)危機感，開始通過考證為自己將來就業(yè)添加砝碼�！霸缙鸬镍B兒有蟲吃嘛，早點準備，多個證就多點就業(yè)機會�！焙贾蓦娮涌萍即髮W信息科學學院2008級學生小張正在復習注冊會計師考試的相關課程，她告訴筆者，因為注冊會計師難考，所以早做準備，在這期間她也會考其他相對簡單的職業(yè)資格認證，她的最終目標是取得國際注冊會計師證書。

　　朱文讀的是國際貿(mào)易專業(yè)，目前她已經(jīng)獲得英語六級證書，但還打算考報關員證書和駕駛證。她說：“班里同學都在考證，為將來就業(yè)做準備�！�

　　“考了一沓證書，但其實并沒有學到什么真本領�！焙芏啻髮W生表示：現(xiàn)在，在學歷教育＋職業(yè)資格教育的發(fā)展趨勢下，職業(yè)資格證書是就業(yè)的準入證，隨著越來越多的行業(yè)要求從業(yè)者必須具備職業(yè)資格，我們就只能去考。

　　單位：需要有能力的員工，

　　不是有證書的員工

　　學生們花費大量的時間、精力和財力換來的證書，真的就能成為他們的“就業(yè)通行證”嗎？聽聽用人單位是怎么說的。

　　“證書當然是就業(yè)的‘敲門磚’，但是證書要體現(xiàn)真實水平，用人單位錄用新人，最主要的還是看求職者有沒有具備相應的工作能力�！闭憬�工業(yè)職業(yè)技術學院人事處處長祝良榮指出，用人單位在招聘員工的時候，肯定會關注求職者的學歷和技能證書，但這不是錄用與否的最重要條件，“決定性因素還是求職者的實際工作能力�！弊＠蠋熖嵝选翱甲C族”少些盲目、多些理性：第一不要什么熱就考什么，盲目跟風，應該結合自己的專業(yè)和實際；第二要密切關注職場需要；第三，要考慮自己的精力和經(jīng)濟能力，不要貪多�，F(xiàn)在一些行業(yè)實行“職業(yè)資格證制度”，想上崗，就必須取得相關證書，如學土木工程的畢業(yè)生，如果要順利上崗，除了畢業(yè)證外，還要取得施工員證、預算員證、設計員證等證書。

　　杭州琵瑪貿(mào)易有限公司人事科朱小姐表示：“我們公司基本上每年都招應屆畢業(yè)生。在錄用大學生時，我們并不因為誰的證書多就會另眼相看，我們更看重學生的真實能力，以及他們對企業(yè)的忠誠度等�！�

　　杭州市蕭山區(qū)人才市場負責招聘的許先生說，有一張過硬的證書對提升自己的就業(yè)競爭力是有用的，但是千萬不要蜂擁而上，應根據(jù)自身實際情況而定�，F(xiàn)在單位對證書的態(tài)度各不相同，中小型公司對證書不是很在乎，應聘者有沒有相應的技術能力，考一些實戰(zhàn)題就知道了。但是一些大型企業(yè)會比較關注，這些單位不光要進行筆試、面試、實際操作能力考試，一般還要求應聘者有相關證書，但是如果個人的實際操作能力差，在前幾輪考試時就會被刷掉，有證書也沒用。單位需要的是“有能力的員工”而不是“有證書的員工”。

　　目前求職最有用的

　　十大證書：

　　No.1：學校榮譽證書

　　No.2：大學英語四六級證書

　　No.3：劍橋商務英語證書

　　(BEC)

　　No.4：計算機證書

　　No.5：第二外語證書

　　No.6：財務類證書

　　No.7：兼職實習證明

　　No.8：發(fā)表論文、專利證書

　　No.9：競賽獲獎證書

　　No.10：第二學位證

　　作者： 張瓊