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    提高教師工資的“破冰之旅”
2009年01月13日 13:46 來源:北京晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在剛剛結(jié)束的朝陽區(qū)兩會上,傳出令人鼓舞的消息:從2009年1月起,對義務教育階段中小學教師工資試行政府全額埋單。被媒體廣泛報道的這一消息,有人稱之為是2009年北京市基礎教育傳來的第一聲春雷。它不僅是提高教師待遇特別是薄弱學校教師待遇的利好消息,而且對于首都基礎教育的發(fā)展具有重要意義。

  剎住擇校風和

  亂收費的治本之舉

  此舉將結(jié)束自上個世紀80年代末,北京市實行的中小學教師結(jié)構(gòu)工資制,從而從根本上剎住擇校風和亂收費。從1988年到2008年的20年中,一個教師的工資有兩個部分:“國撥工資”,由政府財政撥款;“結(jié)構(gòu)工資”,這一部分需要學校自籌。只要有學校自籌部分,就說明國家對于義務教育沒有盡到完全的責任!吨腥A人民共和國義務教育法》第一章第2條指出,義務教育是“國家必須予以保障的公益事業(yè)”;“國家建立義務教育經(jīng)費保障機制,保證義務教育的實施”。國家建立了義務教育的經(jīng)費保障,就不能也不需要學校自己創(chuàng)收。學校創(chuàng)收導致學校發(fā)展不均衡,加大了校際之間教師待遇差距,也造成“優(yōu)質(zhì)資源”向“重點!钡钠薄=處煷霾罹嘤卸啻?有關(guān)方面測算是2.5倍;有人調(diào)研達到5至6倍。當差距達到如此大的數(shù)目時,就是對教育公平也是對社會公平的一種扭曲了。學校到哪去創(chuàng)收?一是出租校舍,這必然擠占了學校的教育用地;二是向家長收取數(shù)目可觀的擇校費。只要開了擇校費的口子,高收費、亂收費必然風行起來;尋租與腐敗現(xiàn)象就有了滋生和蔓延的土壤;基礎教育的發(fā)展就會陷入惡性循環(huán)。最近,全國人大常委會路甬祥副委員長在《義務教育法》執(zhí)法檢查報告中指出,“在城市,義務教育不均衡的主要反映是擇校問題嚴重,這仍是群眾關(guān)注的熱點!比珖舜蟪N瘯瘑T陳希明質(zhì)問道,“城市小學和初中擇校費很普遍,而且費用很高,家長有苦不敢說,這能算真正實現(xiàn)了免費義務教育嗎?”義務教育階段中小學教師工資試行政府全額埋單,使學校收取擇校費失去了依據(jù),可謂釜底抽薪。同時,結(jié)束了學!皠(chuàng)收”,校長才能不必為姓“錢”還是姓“教”而躊躇,學校才能一心一意抓教育,聚精會神提高教育質(zhì)量。

  義務教育

  均衡發(fā)展的真正起點

  義務教育均衡發(fā)展關(guān)鍵是學校的均衡,學校的均衡關(guān)鍵是教師的均衡,教師的均衡關(guān)鍵是教師的流動,教師流動的關(guān)鍵是教師待遇的均衡。這個邏輯是2007年8月在北京市推動義務教育均衡發(fā)展大會上所描畫的。《中華人民共和國義務教育法》第四章第32條規(guī)定:“縣級人民政府應當均衡配置本行政區(qū)域內(nèi)學校師資力量,組織校長和教師的培訓和流動,加強對薄弱學校的建設。”“組織校長、教師流動”也寫進了《北京市實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》(第四章第36 條)。朝陽區(qū)此次舉措,不僅為 “保障教師的平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平”做了必要的鋪墊,而且為“組織校長、教師流動”創(chuàng)造了可行的平臺。

  政府全額埋單

  邁出“破冰之旅”

  再次,推進并且加速了北京市義務教育均衡發(fā)展的進程。2008年1月,北京市承諾落實“教師工資不低于公務員”;2008年年中,又宣布為此將撥款2.8億元(有人測算此數(shù)目不夠,本次朝陽區(qū)對義務教育階段中小學教師工資試行政府全額埋單就需要“數(shù)億元”);年底,11月21日,北京市人大通過《北京市實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》,重申“保障教師的平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平”。恰當此時,2008年12月21日,媒體報道了國務院《關(guān)于義務教育學校實施績效工資的指導意見》,決定從2009年1月1日起實施,以確保教師平均工資不低于公務員平均工資水平;同時對中小學離退休人員發(fā)放生活補貼,為山區(qū)和邊遠地區(qū)工作的教師提供補助津貼。2009年1月10日,在市基礎教育領(lǐng)導干部工作會議上傳來消息,將從2009年1月起落實國務院的指導意見。一步實際行動勝過一打綱領(lǐng);無疑,在對義務教育階段中小學教師工資試行政府全額埋單上,朝陽區(qū)的舉措是領(lǐng)先的,稱之為“破冰之旅”是恰如其分的。本報教育專家顧問團專家 王晉堂

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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