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職場生存鏈上的貼身競爭:你是考拉還是老虎?

2008年01月31日 13:12 來源:中國青年報 發(fā)表評論

    競爭是職場永恒的基調(diào) 新人只能靠自己爭取機(jī)會

  一開始,我沒有認(rèn)為這會是一場較量

  倪嵐

  “又沒我的份兒”,我無比懊惱地目送鄧雯走進(jìn)主任辦公室。

  我不動聲色地埋下頭,翻著桌上的案卷,可一個字也看不進(jìn)去,心里如翻江倒海,煩躁異常!皯{什么,憑什么好事總輪不上我?”已經(jīng)記不清這是第幾次了,雖然我每次都滿懷期待,但找上門的業(yè)務(wù),主任想到的只有鄧雯。

  我所在的這個律師事務(wù)所,除了一正一副兩個主任,專職律師只有4位,其中我和鄧雯都是新手。要知道,做律師的,最頭疼案源。沒案子,能生生困死你。尤其是我們新手,更依賴那些找上門的案件。

  大多時候,律師都是喜歡單打獨(dú)斗的,誰也不愿跟別人共分一杯羹,贏了官司關(guān)起門來自己數(shù)錢豈不更美?所以,帶我們新人這樣的活兒,只有主任躲不掉,誰讓律所是他辦的,培訓(xùn)工作自然不能推卸。

  當(dāng)主任覺得我們都可以獨(dú)立辦案時,案子便不再平均分配。而不幸的是,我成了被冷落的那一個。

  當(dāng)初我來到這里當(dāng)律師的時候,可是滿懷美好憧憬的,現(xiàn)在看來,我太過理想,完全低估了起步階段的艱辛。那個時候,鄧雯是我唯一的傾訴對象,父母那里只能報喜不能報憂,而鄧雯和我同病相憐,總也好過那些明明混得凄慘卻還等著看我笑話的同學(xué)。每當(dāng)其他律師出門辦案,我們倆就會見縫插針地譴責(zé)一下資本家,說說主任的壞話,或者抱怨法學(xué)專業(yè)設(shè)置泛濫,僧多粥少呀。

  沒有案源就得仰人鼻息,生活的艱難初見端倪。雖然在這個悠閑的城市,吃碗面只要不過3元錢,有肉的炒菜也就10元一盆,但每個月600元的底薪卻逼著我下班后直奔菜市場。精打細(xì)算不是我的強(qiáng)項(xiàng),我常常覺得疲憊,如同深陷泥淖,喘不上氣來。

  鄧雯開始的時候,和我一樣悲慘。誰也沒想到,一個集體訴訟案把她救出了苦海,同時也終結(jié)了我和她的友誼。

  當(dāng)時,這個案子的十幾個原告蜂擁而至,想搞清楚誰是誰都難。前期準(zhǔn)備工作繁瑣,諸如簽合同、整理證據(jù)之類的,主任無暇顧及,便讓我和鄧雯來做。

  我們倆各自負(fù)責(zé)一半數(shù)量的原告。在鄧雯分到的那一半里,有一個王老太老是糊里糊涂的,前期工作耗時耗力。相比之下,我完成的更快些。出乎意料的是,當(dāng)我們把整理好的東西交給主任時,鄧雯表現(xiàn)出了高我一籌的地方。

  “主任,這個人的情況有些特殊!编圅┦炀毜爻槌隽送趵咸牟牧,有條不紊地開始匯報。我對鄧雯的表現(xiàn)很驚訝。

  她還對主任說:“您放心,我都去她那兒核實(shí)過了,應(yīng)該沒問題!碑(dāng)時主任點(diǎn)頭點(diǎn)得意味深長,不無贊許地說:“工作就得細(xì)細(xì)干,不能大意,打無準(zhǔn)備之仗!

  從那以后,主任對鄧雯的印象越來越深。

  現(xiàn)在想來,我輸?shù)脑┩。一開始,我就不認(rèn)為這會是一場較量,而落敗的后果同樣讓我始料不及。這種不明不白的輸,讓我備感委屈。我從不認(rèn)為我比鄧雯差,無論是比學(xué)校還是比個人實(shí)力,我都能從鄧雯那里獲得“比對”的優(yōu)越感。但是,殘酷的現(xiàn)實(shí)總能讓人低頭。

  一樣的繁復(fù)瑣事,一旦沒人陪你一起做,就會更覺得苦不堪言。在律所,鄧雯越來越忙碌,不只是給主任整理證據(jù)目錄,還會自己操刀一些小案子,甚至直接代替主任去開庭。而我,卻還在原地踏步,接待當(dāng)事人、復(fù)印材料、填寫委托合同。我不得不痛苦地接受了這個事實(shí),那就是,鄧雯已經(jīng)超過我許多了,甚至搶了我的飯碗。

  所里有限的案源盡歸鄧雯獨(dú)享,我呢,為了每個月拿到大于600元的月薪,不得不四處發(fā)動關(guān)系找線索找案源,甚至卑鄙地鼓動人家打官司,“告他,沒別的辦法。放心,我?guī)湍愦颉。盡管這樣的做法自己都很不齒,可一想起鄧雯,瞬間的反省就被憤懣取代了,“我這也是被逼出來的!”

  記得在學(xué)校的時候,提到離婚這樣雞毛蒜皮的小案子,大家都非常不屑,“殺雞焉用牛刀?”可如今,我就像個三流律師,每天都掙扎在瑣碎繁雜當(dāng)中。鄧雯如今已經(jīng)開始做非訴業(yè)務(wù)了,都是涉及公司什么的規(guī)章啊、合同啊,既成系統(tǒng)又能賺錢。

  我們的差距越拉越大。她早已不是那個可以和我互訴衷腸的患難之交了。

  我真希望鄧雯永遠(yuǎn)別來所里,這樣我就可以暫時忘掉自己悲慘的處境,按部就班地干干瑣事,盤算著手頭的小案子,累加起它們的代理費(fèi),有時竟還能心滿意足地竊喜一番。

  然而,鄧雯的高跟鞋總會像夢魘一般結(jié)束我的好心情。我對她高跟鞋的熟悉程度遠(yuǎn)勝于她本人,甚至當(dāng)好幾個人一起走近時,我可以像某種聽覺靈敏的動物一樣,聽出她是第幾個進(jìn)門的。

  比起菜價的漲跌,關(guān)注鄧雯的生活讓我覺得愈加疲憊。鄧雯在律所的日子,我的注意力常常不能集中。她在給誰打電話,當(dāng)事人還是法官?她去主任辦公室干什么,商量案情還是又有新任務(wù)?她跟財務(wù)嘀嘀咕咕,難道又報銷什么賬目?

  就像現(xiàn)在這樣,聽到主任招呼鄧雯,我下意識地微微側(cè)了側(cè)身,焦慮、忐忑,難以平靜,寫滿字的案卷瞬間變成了一片空白。

  突然間,我覺得簡直太痛苦了,“在這里,在有鄧雯的地方,我能企盼什么?”

  我們倆從始至終就是競爭關(guān)系

  鄧雯

  伸個懶腰,腦袋順勢砸在椅背上,“終于弄完了”,我使勁眨了幾下眼睛,長出了一口氣。

  瞄了一眼電腦屏幕下方的時間,我居然已經(jīng)坐了3個小時?纯创巴猓煲呀(jīng)泛黑,馬路上車水馬龍。我暗自慶幸,今天結(jié)束挺早,還有大半個晚上能自由支配。

  “壞了!”我趕緊站起來,手忙腳亂地收拾桌上橫七豎八的材料。今天晚上,主任約了一位法官吃飯,我得作陪,差點(diǎn)兒忘了。

  雖說不是為了辦案,但平時的感情聯(lián)絡(luò)很重要,何況,我以后干這行也少不了跟法官們打交道。做了一年半的準(zhǔn)律師,我明白進(jìn)這一行不容易,進(jìn)去了做大做好更難。象牙塔里學(xué)到的只是皮毛,做律師還得靠人脈靠案源,這才是生存之本。

  很多準(zhǔn)律師都明白這一點(diǎn),并已經(jīng)做好了吃幾年苦的準(zhǔn)備,倪嵐和我就是抱著這樣的決心選擇進(jìn)律所的。我們一起跟著主任實(shí)習(xí),一起算計少得可憐的薪水,一起忍受生活的艱辛,那可真是一段難熬的日子。

  這樣的日子過了半年,我突然覺得一點(diǎn)兒意思都沒有,每天都是復(fù)印材料填合同,難道這樣就能熬出頭嗎?我想起了遠(yuǎn)在上海的師兄,工作兩年,他已經(jīng)干得風(fēng)生水起。

  “你現(xiàn)在的積累還不夠,可以考慮用用所里的資源啊,F(xiàn)在你們主任帶著你做,這應(yīng)該不難吧?”師兄的語速比以往快了不少,好像是在趕時間,“好律師可不是熬出來的,得往前拼啊,師妹!

  沒錯,苦是要受的,但不能糊里糊涂地逆來順受。如果再這樣下去,苦一點(diǎn)兒沒少吃,惰性還會越來越大,我會逐漸習(xí)慣每月600元的生活,永遠(yuǎn)對垂涎欲滴的品牌望而興嘆,一輩子在算計塊兒八毛中過活。

  經(jīng)驗(yàn)豐富的律師才不會手把手地教新手,都知道“教會徒弟餓死師傅”的道理,萬事都得靠自己。找上門的案子,主任做大的,我就不能辦小的嗎?次數(shù)多了,時間長了,我也會有自己的客戶群關(guān)系網(wǎng),大家不都是這么干起來的嗎?

  我不再像以前那樣程序化地整理材料,機(jī)械地進(jìn)行證據(jù)分類。主任每交給我一個案子,我都會像自己獨(dú)立辦案一般對待,哪怕只是芝麻綠豆似的家長里短,我也會主動積極地尋根索脈,一掃往日應(yīng)付差事的懶散作風(fēng)。

  機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,一個集體訴訟案適時地出現(xiàn)了。

  十幾個原告,我和倪嵐一人負(fù)責(zé)一半。我這邊有個70多歲的老太太,耳背,沖著電話喊半天都是對牛彈琴。為了速戰(zhàn)速決,我決定登門拜訪。

  這位老太太的老伴病故,兒女都在外地,打官司的事情無人代勞。我突然意識到這里面還有一個繼承問題,應(yīng)該首先判斷老太太的原告資格。這個發(fā)現(xiàn)讓我有些許的興奮,為了搞清楚繼承關(guān)系的來龍去脈,我在老太太家一直待到晚上9點(diǎn)。出來的時候,胡同里漆黑一片,安靜得讓人害怕。我騎著自行車一路狂奔,差點(diǎn)就撞上停在路邊的三輪車。到了路燈明亮的大街上,我才發(fā)現(xiàn)自己滿頭是汗,肚子咕嚕咕嚕叫得正歡。

  跟主任匯報的時候,我把老太太的情況重點(diǎn)解釋了一遍。看得出來,主任很滿意,當(dāng)著倪嵐的面,含蓄地肯定了我的工作能力。

  天道酬勤,一點(diǎn)兒沒錯,我終于不再像個勤雜工了。自此之后,主任的很多案子都直接招呼我,從小的到大的,從簡單的到復(fù)雜的,學(xué)到的東西越來越多,錢包也越來越鼓。門兒找著了,步入正軌的感覺也有了,但讓我始料未及的,我在所里的人緣指數(shù)正在下滑,倪嵐就是那個清晰的轉(zhuǎn)向指標(biāo)。

  倪嵐跟我越來越疏遠(yuǎn),見到我最多就兩字:“來了”。即使我一個下午都待在所里,她也不會像以前那樣端著水杯小步跑過來,急切地告訴我哪兒打折,哪兒甩賣。淘寶貝曾經(jīng)是我們共同的愛好,可如今,多長時間了,兩個月還是三個月,倪嵐都沒有找過我。

  倪嵐的反常讓我倍覺失落,一種被人拋棄的挫敗感油然而生。我一遍遍地反省,但始終不知道哪里得罪過她,難道就是因?yàn)槟莻案子我搶了風(fēng)頭?

  我不能直接質(zhì)問倪嵐為什么對我這么冷淡,她一直不動聲色,我卻這么在意,有點(diǎn)兒像搖尾乞憐。或許,需要一個合適的機(jī)會。

  上午開完庭,匆匆趕回律所,正趕上大家聚在會議室吃午飯。我剛要進(jìn)去,就聽財務(wù)大姐問倪嵐:“怎么最近不和鄧雯逛街了?”

  “人家哪兒有空啊?又是法院又是公司,忙著掙錢呢!蹦邖孤曇籼岣吡税硕龋恍嫉卦诒娙嗣媲俺爸S我,“我跟人家不一樣,也沒主任賞識,每一分錢都得自己辛辛苦苦掙!

  我躡手躡腳地退了回來,既委屈又冒火。難道在他們眼里,我就是這樣的嗎?

  庭審回來的路上我肚子痛,騎著車摔倒在路邊,誰能知道?打著傘,著快沒過膝蓋的臟水去找證人,誰會下這功夫?深更半夜被堵在高速路上,凍得全身發(fā)僵,我又跟誰訴過苦?難道說,我的勤奮,我付出的努力,非要喊得滿城皆知,才算勞有所得,不招人嫉恨嗎?

  沒有誰真的關(guān)心這些,如果你一事無成,他們會嘲笑你的蠢笨;如果你成功了,他們會嫉恨你的幸運(yùn)。曾經(jīng),我還為主任不再一視同仁地對待倪嵐而心存愧疚,F(xiàn)在看來,完全沒有必要,因?yàn)椋覀儌z一開始就是競爭關(guān)系,只不過,主任的選擇讓這種關(guān)系撥云見日了。如果獲勝的是倪嵐,那坐在會議室里論人長短的就是我了。

  所以,讓他們說去吧,這是典型的羨慕嫉妒恨。

  社交場合:你是考拉還是老虎

  謝秋

  “嗨,王先生,又見面了,真是太高興了!”面對李女士握著自己的手不停地?fù)u晃的熱情,王先生有點(diǎn)兒不知所措:“其實(shí)我跟她也就是第二次見面,她這么熱情,讓我有點(diǎn)兒不自在,會覺得她是不是有什么需要我?guī)兔蚴怯惺裁茨康。?

  太熱情了覺得你有所企圖,太冷淡了人家又認(rèn)為你傲慢難以相處,到底怎樣的“度”才算恰如其分,既表現(xiàn)出誠意又不會讓人家覺得過分熱情呢?1月22日舉行的積極心理學(xué)系列之社交智慧的心理沙龍一一解開了這些疑問。

  “這就是社交智慧的問題。我們常說,情商比智商更重要,說的就是在社交場合中待人接物的能力與技巧。好的第一印象往往會為你贏得更多的機(jī)會與人脈!狈e極心理學(xué)專家汪冰博士說。

  據(jù)加拿大的一項(xiàng)心理研究發(fā)現(xiàn):如果把個人給予他人的第一印象按照五個等級區(qū)分的話,每上升一個等級,收入就要比原來等級的高出2000~5000美元。也就是說,擁有高收入的人往往也是具有較高社交智慧的人。

  “我們來現(xiàn)場測試一下大家給對方的第一印象,F(xiàn)在你們每個人手上有三張紙條,你可以在現(xiàn)場找任意的三個人聊天,然后用5個詞來寫下對他(她)的評價,并將這張紙條貼在他(她)的背后!

  3分鐘后,A女士撕下自己背上的紙條,她得到的是:自信、有原則、熱情、犀利、積極。“您覺得這與您本人的性格像嗎?”“挺像的,雖然還有很多方面沒有涉及到,但總體來說還是挺對的。”

  “我的是開朗、自信、熱情、主動、勤奮、愛思考。”X女士微笑著說,“雖然都是些溢美之詞,但基本上來說還是挺準(zhǔn)的,我確實(shí)是一個很善于思考的人,不過這里提到的自信、主動其實(shí)并不是我的本性,現(xiàn)實(shí)生活中我是個比較被動而且容易自卑的人。會表現(xiàn)得比較自信與健談是因?yàn)槲也幌矚g冷場,同時也渴望帶給人以正面積極的印象。”

  “出現(xiàn)這種與現(xiàn)實(shí)生活相反的情況其實(shí)是正常的,有的時候我們?yōu)榱穗[藏自己內(nèi)心一些不愿被人發(fā)現(xiàn)的東西,反而會表現(xiàn)出與之相反的方面!蓖舯忉尩馈

  “現(xiàn)在來回想一下,剛才在大家素不相識的情況下是怎樣找到自己攀談的對象?是比較無措?還是落落大方?怎樣的表現(xiàn)才能準(zhǔn)確地傳達(dá)自己想要表達(dá)的信息呢?這中間其實(shí)是有學(xué)問的!蓖舯榻B說,心理學(xué)中,社交的智慧主要表現(xiàn)在5個方面:對環(huán)境的察覺、表達(dá)自我、共情能力、表達(dá)自己的需要、真誠的溝通。這5條中,真誠的態(tài)度尤為重要,因?yàn)檫@代表著對方在你心里的位置。

  “剛才李女士握手的方式,雖然表示了足夠的重視,可過分熱情也給對方帶來了很大的心理壓力。最好的方法是,先向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己見到對方的喜悅,同時也認(rèn)真的傾聽對方的反饋,之后再加以溝通!

  “像我這樣天生不善談吐,又有點(diǎn)內(nèi)斂害羞的人應(yīng)該怎么辦呢?這好像成為我很難改變的缺點(diǎn)了。”Z先生提出了自己的疑問。

  “這中間其實(shí)沒有一個既定的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)樗淮嬖趯﹀e的問題。就好像我!蓖舯呎f邊撕下了那張別人寫給他的評價,上面寫的是儒雅、理性、專業(yè)、知性、妥協(xié)。“這個妥協(xié)是我很不喜歡的,但說得很對,一開始的時候我迫切想要改變這個我認(rèn)為的‘缺點(diǎn)’,因?yàn)槲蚁M尸F(xiàn)給別人像老虎那樣權(quán)威、自信、不容忽視的形象。可后來我發(fā)現(xiàn),這些我所不喜歡的特點(diǎn)反而給我的工作帶來了很大的便利,我妥協(xié),容易商量的考拉式性格讓我更容易親近別人,也讓他們更愿意向我傾訴。”

  汪冰說,性格本身沒有什么好壞之分,關(guān)鍵在于要在適當(dāng)?shù)臅r候表現(xiàn)出你自己的特質(zhì)。有些人雖然內(nèi)斂害羞,卻也因此能更快地察覺到別人的需要,能更好的傾聽。而這兩點(diǎn),則會成為我們在社交場合無往不利的“殺手锏”。

編輯:吳歆】
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