又是一年招聘熱季。在浩浩蕩蕩的求職大軍中，有的人信心十足，有的人倉促應戰(zhàn)，還有的人屢戰(zhàn)屢敗又屢敗屢戰(zhàn)。每個人都希望找到一份適合的工作，但也總有那么一些人，懷揣著單薄或者厚重的履歷，流浪著走向下一個招聘單位。

　　能力不足＋計劃不明：他始終“漂”在北京

　　因為學校的宿舍不足，甘子祥在北京讀書的時候就住二里莊小月河附近的求職公寓里。大學畢業(yè)后他順理成章地繼續(xù)在那里租了個床位安頓下來，開始了他的“北漂”生活。

　　畢業(yè)前幾個月，甘子祥找到一家公司開始實習。他本科學的專業(yè)是計算機，可要做的卻是銷售。按照他的說法，“理工科的男生，嘴笨，人也不夠靈巧”，剛?cè)サ臅r候，他甚至連打電話聯(lián)系客戶都不會，“不知道怎么開口”。每天上班，甘子祥就坐在那里，看著別人打電話，希望能“偷學點兒什么技巧”，但是半個月過去了，個性內(nèi)向也沒有多少私人資源的他依然沒有能夠“出單”(銷售行業(yè)的術(shù)語，出單意味著銷售成功)。

　　一個月后，甘子祥被調(diào)到了廣告部，他覺得廣告部的技術(shù)設(shè)計跟自己的專業(yè)還比較沾邊，就留下來繼續(xù)實習。和他一起工作的是4個女生，于是，“泡茶，買早餐、午飯，我每天就只給她們跑腿了”。他知道，如果自己這個月再不能有所表現(xiàn)的話，別說留下來工作了，實習期就得走人。因為表達能力不強，甘子祥在團隊中很難表達自己的意見和建議。好不容易有了一次參與廣告設(shè)計的機會，甘子祥發(fā)現(xiàn)自己總是被別人的思路牽著走，沒辦法提出自己獨特的創(chuàng)意。“我大學里專業(yè)實踐不多，動手能力也不是很強�！彼�以，他很難參與到廣告制作當中，沒多久就被同事們徹底忽略了。

　　經(jīng)過這一次的打擊，甘子祥發(fā)現(xiàn)了自己能力上的不足，也開始認識到自己的性格根本不適合團隊工作。于是在實習了兩個多月后，甘子祥離開了那家公司。

　　后來，他輾轉(zhuǎn)在幾家公司實習、工作，終于在一家私營貿(mào)易公司找到一份電腦維護的工作。每天，甘子祥都要坐一個半個小時的公交車才能到單位，很累卻很有規(guī)律�？臻e時間他會看一些貿(mào)易方面的專業(yè)書籍，“貿(mào)易這行還是很有發(fā)展空間的，我不想一輩子都做電腦維護�！�

　　甘子祥說他希望能開一家自己的貿(mào)易公司，但是前一陣子他聽公司同事說，這行也賺不到太多錢了，于是又開始動搖，準備去大學同學所在的一家證券公司試試。

　　甘子祥家在安徽農(nóng)村，他哥哥念完大學也在北京打拼。他們倆是村子里唯一一對大學生兄弟，現(xiàn)在又都留在北京工作，這一直是家人的驕傲。“我不想回去，也不能回去。如果回去了，我不僅找不到適合自己的工作，我們一家人的臉往哪里擱�。俊�

　　大學畢業(yè)快三年了，甘子祥依然“漂”在北京。現(xiàn)在他一個月的工資不到3000元，只好繼續(xù)在小月河附近租便宜的床位住著，每個月存下來的錢都盡可能寄回去，每年春節(jié)回家一次。

　　好高騖遠＋眼高手低：他沒有抓住恰當?shù)臋C會

　　武漢大學法學碩士鄧軍畢業(yè)后，也經(jīng)歷了一段“求職流浪記”。

　　名校研究生畢業(yè)，文憑硬；本科和研究生階段總共學了6年法律，通過了司法考試，專業(yè)知識牢固；加上英語六級證書和駕照，豐富的履歷讓鄧軍選擇前往精英云集的深圳打拼。

　　2005年12月，鄧軍參加了深圳市中級人民法院的公務(wù)員考試。其后一年里，他又連續(xù)參加了深圳市和湖南省4個機關(guān)單位的公務(wù)員考試，但都沒有通過筆試。回顧當時的情景，他總結(jié)說：“我從來沒有認真準備過公務(wù)員考試，只是我的同學都去考了，我也就跟著去了�！�

　　“我該考的證都考了，又是名校碩士，當然有資格去最好的平臺鍛煉自己�！痹诳脊珓�(wù)員的同時，鄧軍先后應聘了華潤置地、萬科等30多個知名公司的法律顧問職位�？筛偁幈人�想象的還要激烈，一個公司兩三個職位，往往同時有幾百人在爭取。他通過了幾家公司的筆試，但身高不足一米七的他，在面試第一輪就被刷了下來。這讓之前對自己期待甚高的他，產(chǎn)生了深深的挫敗感。

　　在深圳待了快半年了，鄧軍一直沒有找到工作，過年都不好意思回家。2006年8月，畢業(yè)一個月后，也就是他正準備回家鄉(xiāng)長沙的時候，他終于接到了一家大型律師事務(wù)所的試用通知。他重拾信心，希望自己能夠有一番作為。

　　作為見習律師，鄧軍每天要做的就是整理案宗，協(xié)助其他律師工作。有一天，事務(wù)所的首席律師讓他幫著起草一個起訴書，可他居然連這個最基本的文書都不會寫。他這才發(fā)現(xiàn)，將近6年的學習中，他總是忙于課程、考試和考證，沒有去任何單位實習過�！耙酝�在學校我只注重理論學習，卻忽視了基本的實踐操作�！�

　　在不到一個月的時間里，鄧軍還暴露了自己不善言談、無法與當事人有效溝通等一系列問題，講求效率的老板沒有給他適應工作的緩沖時間，天天念叨他的“眼高手低”。

　　在深圳這個地方，試用期每月1500元的工資，大約只夠他負擔住宿費和車費。鄧軍不好意思向家里要錢，每天只吃兩頓飯。另外，每天上下班的時間加在一起，要有3個小時花在路上，這讓他感到異常辛苦和疲憊。試用期未滿，鄧軍就選擇了離開。

　　兩年后的今天再回顧起當時的情形，鄧軍說自己最大的問題就是好高騖遠�！傲晳T了做讀圣賢書的學生，不懂得搞法律最重要的是與人打交道，而不是與課本打交道。所以當機會來了的時候我沒能抓住�！�

　　心急亂求職＋準備不足：她總是“竹籃打水一場空”

　　和所有剛剛畢業(yè)的大學生一樣，2008年畢業(yè)的杜敏麗因為準備不足也備受求職的煎熬。

　　2007年秋冬招聘季火熱進行的時候，杜敏麗正在專心準備考家鄉(xiāng)旅游管理區(qū)的公務(wù)員。成績優(yōu)秀、能力出眾的她根本沒有想到自己會失利。知道結(jié)果的時候已經(jīng)是2008年春節(jié)之后了，身邊的同學大多有了歸宿，這讓她很焦慮。

　　按照預定的計劃，杜敏麗想優(yōu)先選擇和自己的專業(yè)——新聞相關(guān)的工作，但是春節(jié)之后，招聘的媒體非常少，還有很多人競聘，她投出去的一大摞簡歷很少能得到什么反饋。

　　在這期間，陸續(xù)又有同學找到單位，她覺得留給自己的機會越來越少，甚至完全沒有了挑選的余地。因為急于把自己“嫁”出去，杜敏麗一邊等待筆試通知，一邊繼續(xù)在各種招聘會上狂投簡歷，還和朋友一起應聘了霸王、好易通、飛亞達等20多家企業(yè)。

　　杜敏麗之前一直把精力集中在公務(wù)員考試上，后來為了應聘媒體，對新聞業(yè)的招聘程序做了一些了解，還算熟悉。但忽然跑去企業(yè)面試，對相關(guān)的行業(yè)知識、市場行情以及企業(yè)運作缺乏足夠的準備，她在筆試環(huán)節(jié)就屢屢被刷了下來。

　　杜敏麗應聘過某知名企業(yè)的一個講解員職位，對方提出了很高的要求，比如，身高165CM以上、普通話二甲、英語流利等。她覺得自己都符合要求，而且這些是自己的強項，所以面試時自告奮勇做了一段迎接奧運的英語演說，但結(jié)果卻不盡如人意——因為事先沒有準備而且太緊張，她發(fā)揮失誤了。

　　越到后來就越心慌。那陣子，杜敏麗基本上每天都到人才市場的各個招聘單位散發(fā)簡歷，只要是現(xiàn)場招聘，她就直接沖上前去。這種“心急亂求職”的招數(shù)，讓她每次都是“竹籃打水一場空”。

　　經(jīng)過多次失敗的企業(yè)求職經(jīng)歷后，她發(fā)現(xiàn)自己缺乏相應的應聘技巧，不大合適企業(yè)的招聘標準，又轉(zhuǎn)回頭來決定專攻媒體。就在此時，她聽說沿海某地市報社前來招聘，于是又開始新一輪的嘗試。 (藺桃)

　　提前規(guī)劃盡早明確職業(yè)方向

　　打持久戰(zhàn)做好求職受挫準備

　　-華南理工大學學生就業(yè)指導中心 劉潔

　　每年求職季節(jié)到來的時候，總是幾家歡樂幾家愁。有的學生很順利，三兩下就能把讓人艷羨的offer納入囊中，甚至還可能是好幾個；而有的學生，就像文中的甘子祥們，求職的道路諸般不順，好不容易找到的工作做起來也不順心不順手。之所以會有這樣的差異，并不是因為前者更幸運而后者更倒霉(雖然求職確實會受到運氣的影響)，而是那些看似幸運的人在校園里就對求職、就業(yè)，對走出校園做了充足的準備。而甘子祥們，并沒有準備好。

　　沒準備好首先表現(xiàn)在對自己未來的職業(yè)方向完全沒有概念，不知道自己想做什么，適合做什么，于是只好簡歷亂投一氣，不管什么類型的崗位都去碰碰運氣。每個人都有自己的特點，不可能適合每一個崗位，這種“撞大運”型的求職方式當然成功率很低。即使偶爾撞上一個，也很可能因為不適合自己，工作起來很痛苦，毫無成就。甘子祥在幾個月之內(nèi)從銷售轉(zhuǎn)到廣告設(shè)計再到電腦維護連換三種職業(yè)，就是不清楚自己職業(yè)方向的典型表現(xiàn)。

　　甘子祥離開不適合的工作本身并沒有錯，只是他進行這種嘗試的時機不對——這應該是在校園內(nèi)就完成的任務(wù)。在大學階段，我們應該想辦法尋找自己的職業(yè)目標，因為在這期間進行嘗試和探索的代價最小�？梢酝ㄟ^了解自己的興趣、性格和能力，初步考慮可能適合自己的職業(yè)。如果自己“嘴笨，人也不夠靈巧”，卻喜歡寫程序，發(fā)現(xiàn)并解決其中的問題，那么可能會適合做研發(fā)或技術(shù)支持而不是特別倚重人際能力的銷售工作。當然，這種初步的認識不一定正確，需要從各個渠道搜集職業(yè)信息，結(jié)合個人情況不斷修正。

　　沒準備好還表現(xiàn)在有相對清晰的職業(yè)方向，卻不知道根據(jù)這個方向進行有針對性的準備。比如鄧軍，作為法學碩士，未來的職業(yè)基本可以肯定和法學相關(guān)，而這個方向最基本的兩個出路就是公務(wù)員和律師。公務(wù)員考試是成功應聘公務(wù)員的必由之路，寫文書是律師的基本工作內(nèi)容，二者對于成功求職都很重要。遺憾的是，他對任何一個都沒有認真了解和準備。這樣去求職，勝算當然不大。

　　對未來職業(yè)的準備應該貫穿于整個大學期間。大學是學生進入社會前最后的緩沖地帶，學生應該珍惜并好好利用這段時間，把自己塑造成一個適應未來職業(yè)發(fā)展、符合未來雇主要求的人。除了知識的儲備，更需要的是能力的培養(yǎng)，個人素質(zhì)的提升，從而形成求職的核心競爭力。

　　不同職業(yè)對個人素質(zhì)的要求有所不同，因此清晰的職業(yè)方向是進行有針對性準備的前提。如果實在找不到方向，就去鍛煉普適的素質(zhì)和能力。對于應屆生，招聘單位的要求中有共同之處，比如大都包括溝通能力、團隊精神、踏實的態(tài)度、責任心、對挫折的承受和適應等內(nèi)容。人總是在經(jīng)歷中成長，因此多參與活動，比如學生組織、社團活動、實習、兼職、志愿活動等都是培養(yǎng)能力的好方式。

　　即使對職業(yè)目標進行了知識和能力上的儲備，也不意味著萬事俱備。缺乏準備還表現(xiàn)在一個方面，那就是心理上。盡管大多數(shù)學生都知道求職難，但對求職難帶來的心理影響還是認識不夠。求職是一場持久戰(zhàn)，從10月第一批公司進入校園，到次年7月，招聘一直在進行，而能在年前簽約的人只有不到一半。這意味著大多數(shù)人會有半年以上的時間處于較大的心理壓力之下，處于不斷遭受挫折之中。挫折會引起一系列的負面情緒，如果不能有效調(diào)整，必然影響到后期的求職。

　　在剛開始求職時，很多畢業(yè)生都像杜敏麗一樣有目標有計劃，然而多次不成功的經(jīng)驗讓他們開始焦慮，“病急亂投醫(yī)”，甚至有人會因此自我否定，消沉下去，不再進行嘗試。因此，對求職中可能出現(xiàn)的困難做好充分的心理準備非常必要，同時也要學會自我調(diào)節(jié)，保持積極心態(tài)，不要自亂陣腳。毫無目的性的“海投”成功率非常低，只能進一步加劇自己的焦慮和不自信。