新一輪的“找工”大戰(zhàn)已經(jīng)開始。面對(duì)這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),不少大學(xué)畢業(yè)生心中充滿了困惑:企業(yè)想招什么樣的員工?自己到底適合干什么?找工過程中該注意什么?本報(bào)記者特別采訪了部分資深人力資源經(jīng)理、高校就業(yè)工作負(fù)責(zé)人。 困惑:今年找工遭遇“寒冬”
釋疑:就業(yè)市場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)細(xì)分
杭州電子科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任袁秀川:今年來學(xué)校招人的企業(yè)并不見得少,最近每天仍然招聘會(huì)不斷,但企業(yè)招聘人數(shù)比往年確實(shí)有所減少。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)細(xì)分越來越明顯,畢業(yè)生口碑好的學(xué)校、專業(yè)受到更多青睞,企業(yè)招聘的針對(duì)性更強(qiáng)了。畢業(yè)生能否找到一份好工作,最關(guān)鍵的因素是個(gè)人能力和素質(zhì)。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,個(gè)人能力強(qiáng)的畢業(yè)生更能夠順利勝出。目前,學(xué)校不少優(yōu)秀畢業(yè)生已經(jīng)手握企業(yè)的OFFER了。
行業(yè)的輪動(dòng)比較明顯 浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處處長(zhǎng)洪波:經(jīng)濟(jì)情況的變動(dòng)對(duì)不同行業(yè)的影響不一樣,我們學(xué)校明顯感覺到航海業(yè)冷了,而路橋建設(shè)業(yè)則在國(guó)家政策的推動(dòng)下轉(zhuǎn)暖,所以總體對(duì)就業(yè)的影響應(yīng)該不大。以前熱門的商貿(mào)類人才可能需求減少了,但電子商務(wù)類人才的需求可能會(huì)增長(zhǎng)。所以畢業(yè)生可以調(diào)整自己的就業(yè)方向,積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化。
找工競(jìng)爭(zhēng)大于往年
浙商銀行人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人:目前經(jīng)濟(jì)不景氣,一些企業(yè)的效益受到影響,招聘崗位相比往年可能有下降。但我認(rèn)為,大學(xué)生不必過于恐慌,有遠(yuǎn)見有實(shí)力的企業(yè),反而會(huì)利用這段時(shí)間挑選比較好的學(xué)生。不過,大學(xué)生同時(shí)也應(yīng)做好心理準(zhǔn)備,可能今年所面臨的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比往年大。
困惑:企業(yè)青睞怎樣的畢業(yè)生
釋疑:看重成績(jī)兼顧實(shí)踐
支付寶招聘主管:首先,我們蠻看重成績(jī)的,成績(jī)反映了一個(gè)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)得如何。成績(jī)好,很大程度上說明這個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
其次,我們也挺看重學(xué)生在校的鍛煉情況。這有兩方面:一是平時(shí)所說的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),二是學(xué)生所從事的學(xué)生工作。當(dāng)然,這還要看具體崗位。比如招的崗位需要溝通能力強(qiáng)的,可能就對(duì)這個(gè)學(xué)生是否有從事相關(guān)學(xué)生工作的經(jīng)歷及成績(jī)比較重視;如果所招崗位是專業(yè)性比較強(qiáng)的職業(yè),可能就對(duì)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)方面的能力比較看重。
針對(duì)80后的大學(xué)生,還有一點(diǎn)要提醒注意:大多數(shù)80后畢業(yè)生在找工作時(shí),都喜歡去那些相對(duì)重要、挑戰(zhàn)性強(qiáng)的崗位,但幾乎所有單位在招人時(shí),更多時(shí)候招的是很基礎(chǔ)的崗位。此外,公司在選人時(shí),也非?粗亍爸艺\(chéng)度”。
困惑:找工需注意哪些細(xì)節(jié)
釋疑:簡(jiǎn)歷真實(shí)突出個(gè)性面試闖關(guān)把握細(xì)節(jié)
某知名保險(xiǎn)公司人事經(jīng)理:簡(jiǎn)歷是第一道關(guān)口。對(duì)于簡(jiǎn)歷,第一,一定要真實(shí);第二,要注意歸納。在做簡(jiǎn)歷時(shí),一定要突出重點(diǎn),顯示出個(gè)人的特點(diǎn)。比如你工作能力很強(qiáng),你就要突出這方面的素質(zhì),不要面面俱到。面試要注意細(xì)節(jié),比如說精神狀態(tài)要好,著裝要得體,不要打哈欠,不要太羞澀,不要說話不敢看對(duì)方,要學(xué)會(huì)控制自己的情緒。
找工作不要太盲目。一般用人單位都會(huì)把崗位招聘要求列出來,你可以看看自己適不適合,不要有企業(yè)來招,都去投簡(jiǎn)歷都去面試,這反而會(huì)增加自己的負(fù)擔(dān),經(jīng)常面試不成功,會(huì)增加挫敗感,也浪費(fèi)時(shí)間。
浙江水利水電?茖W(xué)校強(qiáng)化服務(wù)促就業(yè)
校園畢業(yè)生雙選會(huì)已經(jīng)成為大學(xué)生就業(yè)的主要途徑。當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,浙江水利水電專科學(xué)校針對(duì)自身定位和學(xué)校特點(diǎn),利用不同渠道和形式,吸引更多的用人單位參加學(xué)校舉辦的校園招聘活動(dòng)。
學(xué)校在每年校園招聘會(huì)召開之前,充分利用報(bào)紙、電視、廣播,特別是網(wǎng)絡(luò)等手段,積極做宣傳介紹,使用人單位多渠道、快捷、方便、有效地了解學(xué)校畢業(yè)生信息,從而有效地實(shí)現(xiàn)需求和供應(yīng)的最佳對(duì)接,使用人單位參加校園招聘時(shí)有的放矢。
學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心在就業(yè)工作實(shí)踐中,既鞏固現(xiàn)有市場(chǎng),也積極尋找挖掘潛在市場(chǎng)。一方面,注重建立加強(qiáng)同一些老客戶的聯(lián)系;另一方面,不斷開拓新的就業(yè)市場(chǎng),利用人才服務(wù)中心、招聘網(wǎng)站等,主動(dòng)出擊,廣泛聯(lián)系以前沒有來過學(xué)校的用人單位參加校園招聘。
學(xué)校根據(jù)自身特點(diǎn)和辦學(xué)特色,建立比較合適的招聘渠道。首先,每年都舉辦大型招聘會(huì),根據(jù)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置,邀請(qǐng)不同性質(zhì)的用人單位參加。同時(shí),充分發(fā)揮校、系兩級(jí)服務(wù)體系,在就業(yè)工作中穿插一些專場(chǎng)招聘會(huì),為一些專業(yè)要求對(duì)口、人數(shù)需求少的單位提供服務(wù)。學(xué)校還對(duì)用人單位來校招聘提供免費(fèi)的“一條龍”服務(wù),使招聘活動(dòng)暢通無阻。
浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作搭平臺(tái)
近日,浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑系建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)09屆4名畢業(yè)生,和廣州市凡拓?cái)?shù)碼科技有限公司上海分公司簽訂了正式用工勞動(dòng)合同。學(xué)院早在建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)動(dòng)漫方向招生時(shí),就與該公司簽訂了緊密型校企合作協(xié)議書,并逐步構(gòu)建符合市場(chǎng)需求的“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)新模式。在今年就業(yè)形勢(shì)普遍嚴(yán)峻的形勢(shì)下,校企合作的辦學(xué)模式產(chǎn)生了良好的結(jié)果。
浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院今年有2225名學(xué)生畢業(yè),與前幾年比較,畢業(yè)生增加了10%,人數(shù)為歷屆之最。學(xué)院花大力氣進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革,進(jìn)一步明確以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)宗旨,強(qiáng)化校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,通過走工學(xué)結(jié)合、校企合作之路,力促畢業(yè)生就業(yè)工作順利進(jìn)行。同時(shí),學(xué)院還通過組建校友總會(huì),拓寬就業(yè)渠道;舉辦各類招聘會(huì);做好推薦幫扶工作;積極為畢業(yè)生就業(yè)搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);開展創(chuàng)業(yè)教育;實(shí)行畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師導(dǎo)師制等措施,確保今年畢業(yè)生順利就業(yè)。
浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院多渠道拓展就業(yè)空間
受國(guó)際金融危機(jī)、高校畢業(yè)生人數(shù)增加以及《勞動(dòng)合同法》實(shí)施等的影響,2009年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。針對(duì)這一情況,浙江商職院就業(yè)指導(dǎo)中心密切注意畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的變化動(dòng)態(tài),學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心利用第四屆就業(yè)導(dǎo)航月系列活動(dòng)的機(jī)會(huì),著重對(duì)09屆畢業(yè)生就業(yè)心理進(jìn)行調(diào)試和團(tuán)體輔導(dǎo),使其從容面對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)。
商職院系二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早在去年年底時(shí)就審時(shí)度勢(shì),積極尋求與知名企業(yè)合作。目前經(jīng)貿(mào)系已經(jīng)在該系09屆畢業(yè)生中組建成立了上海韻達(dá)班、加利經(jīng)營(yíng)管理班和亞東國(guó)際貨運(yùn)班。這些企業(yè)都表示對(duì)頂崗實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行考核錄用。該院烹飪旅游系聯(lián)手國(guó)際知名酒店集團(tuán)組建“洲際酒店集團(tuán)英才培養(yǎng)學(xué)院”,信息技術(shù)系與ATA公司(北京全美教育技術(shù)服務(wù)有限公司)合作,成立了浙江省第一個(gè)Java商業(yè)應(yīng)用訂單班,該班學(xué)生將全部推薦到全國(guó)大中城市的軟件企業(yè)工作。
九月份以來,浙江商職院就業(yè)指導(dǎo)中心陸續(xù)參加了由省、市畢業(yè)生就業(yè)主管部門、地方政府舉辦的各類人才洽談會(huì),積極與杭州、寧波、臺(tái)州等地的知名企業(yè)面對(duì)面洽談,向企業(yè)推薦09屆畢業(yè)生。部分企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)預(yù)約到學(xué)院舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。
目前來看,雖然09屆畢業(yè)生就業(yè)前景十分嚴(yán)峻、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加大,而且還存在著許多不確定的因素,但是,學(xué)校相信只要努力拓寬信息渠道,用真心感動(dòng)企業(yè),企業(yè)還是會(huì)有人才需求的。
浙江樹人大學(xué)致力培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才
浙江樹人大學(xué)是改革開放以來我國(guó)最早成立并經(jīng)國(guó)家教育部首批批準(zhǔn)承認(rèn)學(xué)歷的全日制民辦本科高校之一。
自建校以來,學(xué)校堅(jiān)持改革創(chuàng)新,深化人才培養(yǎng)模式改革,為社會(huì)輸送了4萬(wàn)余名“高級(jí)應(yīng)用型人才”。良好的教學(xué)質(zhì)量在招生就業(yè)工作中得到了充分體現(xiàn)。近年來,在畢業(yè)生人數(shù)成倍增長(zhǎng)的情況下,學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)依舊良好,招生形勢(shì)也十分喜人。
浙江樹人大學(xué)通過“培養(yǎng)、聘用、引進(jìn)、調(diào)整”方針,大力優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),形成了一支數(shù)量基本滿足、結(jié)構(gòu)逐漸合理、基本適應(yīng)本科教學(xué)的師資隊(duì)伍。在現(xiàn)有的教師隊(duì)伍中,高級(jí)職稱的占40%以上,碩士以上學(xué)歷的達(dá)到了50%以上。高質(zhì)量的師資隊(duì)伍為教學(xué)質(zhì)量的提高提供了保證,學(xué)校的辦學(xué)成績(jī)也贏得了政府和社會(huì)各界的肯定。學(xué)校要求全體教師將科研與教學(xué)相結(jié)合,確立了“以教學(xué)帶動(dòng)科研,以科研促進(jìn)教學(xué)”的方針。幾年來,學(xué)術(shù)氛圍日益濃厚,教師的科研意識(shí)不斷增強(qiáng),科研態(tài)勢(shì)良好。課題和科研成果逐年增長(zhǎng),質(zhì)量穩(wěn)步提高。
多年來,學(xué)校持之不懈地堅(jiān)持開展“樹優(yōu)良學(xué)風(fēng)、建文明校園”活動(dòng),不斷探索學(xué)風(fēng)建設(shè)的新舉措、新方法、新載體,努力為大學(xué)生成長(zhǎng)成才營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。另外,學(xué)校與日本、美國(guó)、加拿大、韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)的高校建立了良好的校際交流關(guān)系。1997年以來,僅由學(xué)校選送到日本的留學(xué)生就已達(dá)600多名。
在全校師生員工的共同努力下,學(xué)校的綜合實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)。近年來,在畢業(yè)生人數(shù)成倍增加的情況下,一次就業(yè)率始終保持在90%以上,居同類高校前列。2009年學(xué)校共有36個(gè)專業(yè)(方向)的本、?飘厴I(yè)生3137人。作者: 陳櫻之等
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