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    錯時買房:昔日的“內(nèi)部認(rèn)購”意外成“原始股”
2009年10月15日 10:32 來源:每日商報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “原始股”,在中國證券市場上一向是贏利和發(fā)財?shù)拇~,因為購買了這種股票,通過上市可以獲取幾倍甚至幾十倍的高額回報,是名副其實的“第一桶金”。

  放眼樓市,也不乏“原始股”的身影。最近的就得數(shù)去年樓市低迷時,房企公司紛紛以“內(nèi)部員工價”、“內(nèi)部認(rèn)購”等名義打折出售的低價房源,是無奈也罷,或是有遠(yuǎn)見也罷,反正當(dāng)時有不少房企員工購置了自家公司開發(fā)的房子,成了公司寒冬里取暖的一根柴火。令人意外的是,僅僅大半年時間,這打折房搖身一變成了“原始股”,身價翻番,之前的低價認(rèn)購反而成為煉金術(shù),讓不少普通房企員工資產(chǎn)至少增值百萬。

  樓市寒冬

  “內(nèi)部員工價”蔚然成風(fēng)

  自2007年末開始的一輪樓市調(diào)整周期到來,絲絲寒意透風(fēng)入骨,到2008年下半年時,杭州房地產(chǎn)市場銷售量急劇萎縮,部分日成交量甚至跌至個位數(shù),杭州樓市深陷存量劇增、消費(fèi)者深度觀望的難解之局。在這種市場態(tài)勢下,各種促銷方式層出不窮,包括以前曾經(jīng)被冷落的招數(shù)也重出江湖,并被“科學(xué)改進(jìn)”,“內(nèi)部認(rèn)購”即是其中之一。

  去年年底,繼直接降價、特價房折扣等促銷手段之后,杭州樓市開始流行“員工內(nèi)部價”——只要是該房產(chǎn)公司內(nèi)部員工,買房時就能享受到比普通購房者大得多的折扣,少則9折,多則7.5折。去年8月,一個位于余杭五常的樓盤早早地推出了員工內(nèi)部價,聲稱員工買房可以打8折,當(dāng)時該樓盤的市場售價基本在8000元/平方米左右,而隨著“內(nèi)部員工價”推出后,該樓盤隨后陸續(xù)成交了一些房源,成交均價只在6400-6500元/平方米左右。

  對于這種做法,當(dāng)時有房企高層表示,房產(chǎn)公司為內(nèi)部員工買房打折是很正常的事情,但是在市場行情平穩(wěn)或者很火的時候,即使是內(nèi)部員工,可能也只能享受到9.7折左右的優(yōu)惠!扒皟赡,杭州房企給員工的購房優(yōu)惠普遍在9.7~9.8折左右,低一點(diǎn)的也就在9.5折左右。有些‘摳門’點(diǎn)的公司,甚至一點(diǎn)折扣都沒有,員工只享有優(yōu)惠選房權(quán)!币虼,在他看來,當(dāng)時杭州樓市頻頻涌現(xiàn)的大力度員工優(yōu)惠折扣,主要原因在于樓市蕭條,銷售不暢,而通過員工內(nèi)部優(yōu)惠認(rèn)購,可以在一定程度上消化滯銷房源,回籠資金,以解財務(wù)壓力。“另外,之所以不直接面向廣大購房者推出普惠制,一方面是借助內(nèi)部員工幫忙托市,從而維持項目和公司的品牌形象;另一方面也是避免前期老業(yè)主鬧意見,從而影響到項目銷售。”一位房產(chǎn)公司內(nèi)部人員坦言。

  當(dāng)時杭州樓市市場均價動輒上萬元/平方米,內(nèi)部員工價要低上一大截,而此番舉動也的確帶動了一些銷售業(yè)績,相當(dāng)部分的購房者就是公司內(nèi)部員工以及員工的親戚朋友。

  低價入市 房企員工意外買到“原始股”

  自掏腰包完成任務(wù)

  一下子賺百萬

  “老實說,當(dāng)時買下這房子,多少有些完成任務(wù)的意思,沒想到回報會這么快。”江先生是杭州某老牌房產(chǎn)公司的員工,去年年底,公司開發(fā)的樓盤受市場大勢的影響,銷售不理想,為了讓銷售數(shù)字“好看”,公司推出了內(nèi)部員工購房8-9折的優(yōu)惠措施!罢f是內(nèi)部認(rèn)購優(yōu)惠,其實就是變相降價,每個員工還有銷售任務(wù),要向自己的親戚、朋友以及其他‘關(guān)聯(lián)人’推銷這批優(yōu)惠房源。在當(dāng)時那個市場,要說服自己的朋友買房并不容易,還不如自己買,反正從長遠(yuǎn)看來,投資房產(chǎn)不會虧本,所以就自掏腰包買了自家公司的房子!

  去年11月,江先生以9000多元/平方米的價格買下了濱江某樓盤一套一百多平方米的房子。如今,該樓盤基本是開一次“日光”一次,從今年三四月份至今,價格也是一漲再漲,目前已經(jīng)漲到了15000元/平方米以上,江先生算了算,這套房子給自己賺了百萬元。

  

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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