国产高清爆乳乱码女大生av,国产乱人伦偷精品视频不卡,亚洲一二区制服无码中字
本頁位置: 首頁新聞中心法治新聞

全國3622名法院院長進(jìn)京輪訓(xùn) 涉訴信訪是必修課

2010年08月05日 10:45 來源:人民日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  【核心閱讀】

  從去年9月到今年8月,全國3622名中級、基層法院院長先后分12期進(jìn)京培訓(xùn)。針對全國中級、基層法院院長開展如此大規(guī)模的集中培訓(xùn),在人民法院歷史上尚屬首次。

  培訓(xùn)班舉辦12期,共計有中級、基層法院院長3622人參加培訓(xùn),其中中級法院院長413人,基層法院院長3209人。

  學(xué)員們學(xué)到了什么內(nèi)容?有沒有實(shí)效?記者日前走進(jìn)了培訓(xùn)班。

  六大教學(xué)板塊重在轉(zhuǎn)變司法理念、提升司法能力

  “中、基層人民法院,特別是基層法院及其人民法庭是人民司法事業(yè)的根基。”最高人民法院院長王勝俊在開班講話中強(qiáng)調(diào)。在第十一期培訓(xùn)班上,王勝俊指出,人民法院院長既是一種職務(wù),更是一種責(zé)任。要當(dāng)好一名人民法院的院長,必須正確把握和履行五項(xiàng)職責(zé):守住底線、帶好隊伍、抓好管理、推進(jìn)創(chuàng)新、回應(yīng)關(guān)切。

  “為了突出‘人民法官為人民’的主題,轉(zhuǎn)變司法理念、提升司法能力,培訓(xùn)班設(shè)置了六大教學(xué)板塊!眹曳ü賹W(xué)院院長高憬宏介紹,教學(xué)內(nèi)容包括當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢、新時期人民法院工作指導(dǎo)思想和司法理念、法官司法能力建設(shè)、當(dāng)前人民法院的司法改革、人民法院隊伍建設(shè)、人民法院的科學(xué)管理等內(nèi)容,旨在提高中基層法院院長認(rèn)識和把握大局的能力,認(rèn)識和把握社會矛盾的能力等。

  到8月6日,全國中級、基層法院院長“人民法官為人民”的主題實(shí)踐活動輪訓(xùn)將全面完成。

  涉訴信訪和執(zhí)行難問題,是每期培訓(xùn)必修內(nèi)容

  新時期如何當(dāng)好人民法院院長?這是培訓(xùn)班給學(xué)員提出的大問題。河北省邢臺中院院長、學(xué)員劉曉坤對此深有感觸:“新的形勢要求我們,光熟悉法條已經(jīng)不行了,要有綜合的司法能力和責(zé)任意識。不光要抓審判,還要抓管理;不光要抓辦案,還要抓便民!

  培訓(xùn)班課程安排側(cè)重解決當(dāng)前法院工作實(shí)踐中遇到的突出問題,解好“應(yīng)用題”,寫好“應(yīng)用文”。如涉訴信訪和執(zhí)行難問題,是每期培訓(xùn)班的必修內(nèi)容,另外還有群體事件和突發(fā)事件應(yīng)對等課程。

  在教學(xué)形式方面,除傳統(tǒng)的課堂講授外,培訓(xùn)班還邀請宋魚水、陳燕萍等模范法官介紹經(jīng)驗(yàn),組織學(xué)員到北京市朝陽法院等先進(jìn)模范法院走訪參觀、現(xiàn)場教學(xué)!胺ü俳谭ü佟笔沁@次輪訓(xùn)的一大特色,培訓(xùn)班授課人員中,涵蓋了從基層法院到最高法院4級法院的法官,其中大法官22名。

  “雖然本期培訓(xùn)班只有短短8天時間,但收獲頗豐。聽課和討論引發(fā)了我們對司法審判工作的深層思索。這樣的學(xué)習(xí)不是可有可無,而是必不可少。”第十二期培訓(xùn)班學(xué)員、新疆喀什中院黨組書記王新生說。本報記者 白 龍

參與互動(0)
【編輯:吳博】
    ----- 法治新聞精選 -----
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved