資料圖:六月十六日,香港特區(qū)行政長官曾蔭權在政府合署出席行政會議后向傳媒宣布,全體問責官員將于七月一日起,減薪百分之五點三八。他表示,今次官員是自愿減薪,希望體現(xiàn)問責團隊精神,在經濟低迷時,與市民共渡時艱。 中新社發(fā) 鄧慶樂 攝
中新網6月23日電 據香港《明報》報道,香港行政會議23日會商討高層減薪、中低層凍薪建議的最后決定,預料建議會“原裝”推出。特首曾蔭權表示,現(xiàn)時公務員工資有機制去處理,希望所有人士會跟隨。
對于警評會職方要求成立仲裁委員會,就薪酬趨勢調查方法作仲裁,曾蔭權表示會小心考慮。
行政會議上周建議高層公務員減薪5.38%,中層和低層凍結薪酬。4個警察員工協(xié)會22日分別與行政會議成員鄭耀棠和香港公務員事務局長俞宗怡會面。據知,鄭耀棠23日在行會上會反映工會的訴求,盡最后努力。鄭耀棠回應查詢時只說正在做溝通工作,不方便講太多。
警評會職方22日提出三大要求,第一是為警員設立獨立薪酬調整機制,第二是落實去年底的職系架構檢討報告建議,第三是要求回應今年薪趨調查采用兩間不符資格公司數(shù)據的問題。俞宗怡會后表示,會一如以往按機制向行會反映職方對薪酬調整的意見,強調明白紀律部隊職方對職系架構檢討有期望,特區(qū)政府會在9、10月提呈行會作決定。至于屆時會否以經濟為由押后落實加增薪點等建議,她表示仍在作最后思量。
曾蔭權22日在另一場合表示,公務員和紀律部隊專業(yè)、有誠信和有承擔,港人以公務員為榮,公務員事務局對他們的訴求會積極跟進。他又表示,關于工資方面有既定機制,“我很希望所有人士都是跟隨這些來做”。至于成立仲裁委員會,他表示會小心考慮。
行會成員張炳良表示,薪酬趨勢調查已實行多年,有既定調查方法,除非方法出問題,否則應按機制辦事。
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