中新網2月26日電 據香港《大公報》報道,缺工已成事實,制造業(yè)重鎮(zhèn)東莞的企業(yè)想方設法搶人。除了直接提高薪酬來吸引農民工,當中也不乏有令人震撼的“雷招”。有企業(yè)每季度設置抽獎活動送小汽車;有的廠家為女員工設水療、瑜珈室等貼心服務;更有企業(yè)為舉辦員工集體婚禮老板送鉆戒。其目的是要突破“用工荒”困局。
記者獲悉,雖然官方目前仍未最終公布最低工資標準上調的結果,但已有不少企業(yè)調高薪酬提升競爭力,除此以外有企業(yè)還想出了展示“個人魅力”的“雷招”。東莞鳳崗鎮(zhèn)嘉利廠今年缺工1000人,從大年初五開始,該廠就開始在廠房門口設置招聘,但過去6天只有300多人前往應聘,而成功錄取的也只有一半。
為留住員工,吸引更多的農民工前往應聘,該廠決定今年每季度設置大抽獎活動,向員工免費派發(fā)抽獎券,員工除了可有機會獲得1000元至10000元不等的現金獎勵外,還可獲得價值20000多元的小汽車一部。
據嘉利集團主席何焯輝介紹,公司今后還將繼續(xù)舉辦鵲橋會,與其他企業(yè)員工聯誼,為員工搭建交友平臺。另外還將通過舉辦員工免費集體婚禮、免費享用水療、免費暢游企業(yè)旁邊風景區(qū)等舉措,讓企業(yè)員工工作更開心。
為應對缺工而使出“雷招”的并不僅僅港資嘉利廠一家企業(yè),25日自行組成聯盟前往湖北招聘的33家東莞企業(yè)所攜帶的招聘簡章當中,也有多項誘人的福利待遇,例如女員工在廠內可以練瑜珈,員工集體婚禮老板送鉆戒等。
另外,東莞政府從25日起至3月底將陸續(xù)組織4批共120家企業(yè),分赴廣東云浮、韶關等四個省內勞動力輸出大市場進行招工,以及在東莞各個鎮(zhèn)街舉辦30多場招聘會,幫助企業(yè)緩解用工緊張。
有東莞人才市場人士分析,目前東莞的“用工荒”只是階段性的,3月份還會出現一個農民工返工高潮,屆時用工缺口情況將有所緩解。
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved