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    高盛提供巨額貸款給該公司手頭緊張的逾千員工
2009年03月19日 13:52 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)3月19日電 不只高盛集團需要紓困,連向來被視為華爾街金童的高盛員工也需要紓困!該公司日前推出一項員工貸款計劃,專門貸款給受到金融危機沖擊、導致手頭緊縮的逾千名員工,金額從數(shù)千美元到數(shù)十萬美元不等。

  據(jù)美國《星島日報》援引《紐約時報》報道,在高盛任職長久以來就被外界認定是致富之道,特別是高盛內(nèi)部專門開放自家員工投資的菁英基金,由于過去績效不俗,因此被高盛用來招攬優(yōu)秀人才進駐的大賣點。

  如今,這些菁英基金在金融海嘯滅頂下導致投資失利,像是當中著名的白廳基金在去年就腰斬過半。高盛員工不僅個人損失慘重,更因紅利大幅縮水加上現(xiàn)金緊縮,導致他們無法持續(xù)在高盛的投資。因此,高盛在上周透過電郵推出員工貸款措施,企圖協(xié)助他們符合內(nèi)部基金投資的資本需求。

  高盛的菁英基金有三分之一的資金來源是來自高盛與其員工。這些基金過去主要投資不動產(chǎn)與私募基金,過去績效傲人,有時短短數(shù)年報酬率翻6倍。因此在金融市場未崩盤前,高盛員工以杠桿方式投資數(shù)百萬美元在這些基金。

  目前尚不得知會有多少員工將申請這項貸款。由于高盛開放給員工投資的這些基金,多要求投資者必須定期增加投資金額。在多檔基金預定將在4月發(fā)布繳付通知時,高盛希望利用新貸款機制,以解員工燃眉之急。

【編輯:李洋
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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