昨天，記者從市級機關獲悉，即日起《市級機關創(chuàng)建學習型機關評價指標體系》將試行。今后，有關部門將為公務員提供一批學習“菜單”，而機關公務員也將完成每年6-12本書的閱讀。

　　在試行這項指標后，首批試行的市級機關公務員將不再滿足于現(xiàn)行的知識面，而是要全方位拓展，進行終身學習。根據(jù)指標體系規(guī)定，機關要提供一批讀書書目，滿足不同群體的學習需求。而機關成員每年的閱讀量也要達到6-12本書，每周閱讀時間為7-10.5小時。據(jù)介紹，這個讀書指標基本接近發(fā)達國家主要城市的水平。“其實，學習氛圍在很多機關都可以看到，譬如市政府機管局直屬機關黨委，舉行了圖書漂流活動，招募了青年公務員擔當管理員，負責圖書的募捐，推薦及網(wǎng)上登錄等日常管理工作。”市級機關相關負責人告訴記者。

　　此外，指標還規(guī)定，有關部門需安排必要的經(jīng)費用于學習型機關創(chuàng)建工作，每人每年用于學習性的支出不少于300元。除了書本學習外，還鼓勵機關成員參加網(wǎng)上學習。據(jù)介紹，上海海關早在2005年，就開發(fā)、應用了歸類、審單、法律法規(guī)和查驗4個初級項目，逐步實現(xiàn)“網(wǎng)絡學習、離線訓練、在線考核”。至今全關已有22個單位的1000多名關員運用系統(tǒng)進行了訓練，800余人通過了考核。

　　據(jù)市級機關的這位負責人透露，今后這項指標有望在全市和區(qū)級公務員中推廣。(范彥萍）