記者昨天從西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，受到金融危機(jī)影響、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)性困難的西安企業(yè)，可到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的手續(xù)。

　　為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市地稅局于近日聯(lián)合發(fā)出通知，決定通過(guò)“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”等措施，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。西安市醞釀多時(shí)的這些幫扶措施終于有了明確的政策性支撐。

　　企業(yè)緩繳5項(xiàng)社保費(fèi) 職工待遇不受影響

　　本市參加了基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，受金融危機(jī)影響，暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，可向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)。

　　緩繳執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報(bào)應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。緩繳企業(yè)要與稅務(wù)或社保經(jīng)辦部門(mén)簽訂協(xié)議，必要時(shí)需提供擔(dān)�；虻盅�。

　　企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，參保人員失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇不受影響。緩繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期間，職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不受影響，個(gè)人賬戶(hù)暫停劃撥，待緩繳期滿(mǎn)企業(yè)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，一次性補(bǔ)計(jì)個(gè)人賬戶(hù)。

　　除養(yǎng)老保險(xiǎn)外 4項(xiàng)社�？山档唾M(fèi)率

　　與此同時(shí)，西安市將視情況，階段性降低企業(yè)除養(yǎng)老保險(xiǎn)以外的4項(xiàng)社保費(fèi)率。

　　在確保參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不降低的情況下，適當(dāng)降低困難企業(yè)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率。降低費(fèi)率期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)確無(wú)能力按正常繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，按本市上年度在崗職工平均工資60%的4.9%繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，不建個(gè)人賬戶(hù)，享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　目前西安市生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%，已經(jīng)低于省人力資源和社會(huì)保障廳2009年規(guī)定的費(fèi)率，故此次不再調(diào)整。關(guān)于降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，按陜西省政府即將出臺(tái)的文件規(guī)定執(zhí)行。

　　工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的降低，對(duì)用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，在原費(fèi)率基礎(chǔ)上降低20%。降低費(fèi)率期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

　　可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼 每人每月400元

　　通知指出，要使用失業(yè)保險(xiǎn)基金為困難企業(yè)穩(wěn)定崗位支付崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　崗位補(bǔ)貼為每人每月400元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按困難企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳費(fèi)部分計(jì)算。補(bǔ)貼執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，期限最長(zhǎng)不超6個(gè)月。

　　企業(yè)只能同時(shí)享受一項(xiàng)。已享受緩繳社保費(fèi)的企業(yè)，不能享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　同時(shí)，使用就業(yè)資金對(duì)困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。2009年之內(nèi)，按照每人不超過(guò)400元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。已享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，不再享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　通知還指出，困難企業(yè)不得不實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，可在企業(yè)與工會(huì)或職工依法平等協(xié)商一致后，簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。

　　長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善企業(yè) 不納入享受范圍

　　這次可以享受政府扶持的困難企業(yè)與以往所說(shuō)的困難企業(yè)有一定區(qū)別。那些長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)不納入政策享受范圍。

　　困難企業(yè)要同時(shí)滿(mǎn)足5個(gè)條件：

　　受當(dāng)前金融危機(jī)影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的，暫時(shí)難以全額支付職工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，不裁員或少裁員的(裁減人員20人以下或占企業(yè)職工總數(shù)的10%以下)；

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、省、市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的；

　　已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，2008年度未欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　凡申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的，企業(yè)應(yīng)與職工按《勞動(dòng)合同法》簽訂了勞動(dòng)合同，且距合同期滿(mǎn)在一年以上。(本組稿件由記者崔曉剛采寫(xiě))

　　新聞鏈接

　　申請(qǐng)企業(yè)需承諾

　　不裁員或少裁員

　　申請(qǐng)困難企業(yè)須提供下列資料：

　　-企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告。需簡(jiǎn)要說(shuō)明金融危機(jī)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的影響，以及為穩(wěn)定職工崗位所采取的措施等；

　　-不裁員或少裁員承諾書(shū)；

　　-2008年度以及申請(qǐng)前三個(gè)月的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　-困難企業(yè)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼職工花名冊(cè)及企業(yè)和職工簽訂的《勞動(dòng)合同》復(fù)印件；

　　-2008年度企業(yè)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的憑證原件或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料；

　　-填寫(xiě)《西安市困難企業(yè)認(rèn)定表》(相關(guān)表格可到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)。