正是“群星燦爛”時(shí)
“正是由于中央決策者持續(xù)不斷、堅(jiān)定不移地支持,激發(fā)了航天人的奮斗精神,推動(dòng)了中國航天事業(yè)迅猛發(fā)展!辈稍L中,馬興瑞為《瞭望》新聞周刊描述了當(dāng)前中國航天技術(shù)“群星璀璨”的輝煌圖卷。
中國是第五個(gè)自行研制并發(fā)射衛(wèi)星的國家,第三個(gè)掌握返回式衛(wèi)星技術(shù)的國家,第三個(gè)獨(dú)立研制發(fā)射極軌氣象衛(wèi)星的國家,第五個(gè)獨(dú)立研制發(fā)射靜止軌道衛(wèi)星的國家,第三個(gè)掌握載人航天技術(shù)的國家,也是第五個(gè)進(jìn)行探月飛行的國家。
經(jīng)過50多年的發(fā)展,中國長征系列運(yùn)載火箭已具備進(jìn)入低、中、高等多種軌道的能力,低地球軌道運(yùn)載能力可達(dá)9.5噸,地球同步轉(zhuǎn)移軌道運(yùn)載能力可達(dá)5.5噸,太陽同步軌道運(yùn)載能力可達(dá)6.1噸,入軌精度達(dá)到國際先進(jìn)水平。截至2009年4月底,長征系列運(yùn)載火箭已進(jìn)行了117次發(fā)射,發(fā)射成功率達(dá)94%。1996年10月以來連續(xù)75次發(fā)射成功。
現(xiàn)在,航天科技集團(tuán)擁有研制各類軌道、各類用途衛(wèi)星的能力。自1970年4月24日成功發(fā)射我國第一顆人造地球衛(wèi)星——東方紅一號(hào)以來,中國衛(wèi)星的技術(shù)水平、應(yīng)用水平以及長壽命、高可靠性逐步達(dá)到國際先進(jìn)水平。中國航天科技集團(tuán)公司研制并成功發(fā)射了七艘“神舟”號(hào)飛船和“嫦娥一號(hào)”月球探測器。
中國航天先后為國內(nèi)外用戶研制、交付各類衛(wèi)星90余顆。從1990年成功發(fā)射“亞洲一號(hào)”衛(wèi)星以來,長征系列運(yùn)載火箭先后為國外和香港用戶發(fā)射了35顆衛(wèi)星。截止到2008年底,長征火箭共進(jìn)行過29次商業(yè)發(fā)射和6次搭載服務(wù)。2009年年初,中國航天為委內(nèi)瑞拉用戶成功在軌交付了委內(nèi)瑞拉通信衛(wèi)星。
航天科技集團(tuán)具有研制多種類型戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈等武器裝備的技術(shù)和能力。研制生產(chǎn)了從近程到遠(yuǎn)程、洲際,從液體到固體,從陸上到水下,從固定發(fā)射到機(jī)動(dòng)發(fā)射的完整配套的導(dǎo)彈武器系列。
尤其值得注意的是,在航天這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),獲得如此眾多的成就,是在較低投入下取得的。原國家航天局局長劉紀(jì)原回憶說,“我國航天事業(yè)由于貫徹了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的方針,注意結(jié)合實(shí)際、精打細(xì)算,以較少的投資、較少的發(fā)射次數(shù),掌握了比較先進(jìn)的航天技術(shù)。截至1983年統(tǒng)計(jì),我國專門用于航天技術(shù)的投資,僅為美國的5%,日本的4%!奔词故悄壳皣邑(cái)力較好的時(shí)期,據(jù)《瞭望》新聞周刊了解,我國對(duì)航天的投入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他航天大國。
這些投入對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的回報(bào)卻是巨大的!般氪ù蟮卣饡r(shí),當(dāng)?shù)孛婢W(wǎng)絡(luò)全部癱瘓時(shí),就是靠衛(wèi)星通訊取得了可靠聯(lián)系!瘪R興瑞為本刊記者講了不少類似的故事:2008年珠海航展上,國家氣象局局長鄭國光拉著馬興瑞的手說,“非常感謝航天的同志們,有了氣象衛(wèi)星,我們沒有漏報(bào)過一個(gè)臺(tái)風(fēng),沒有錯(cuò)報(bào)過一個(gè)臺(tái)風(fēng)登陸,挽救了千千萬萬個(gè)生命,你們航天人勞苦功高。”在馬興瑞看來,所有這些既值得自豪,也是不斷激發(fā)航天科技工作者繼續(xù)探索奮斗的源動(dòng)力。
三大制勝法寶
《瞭望》新聞周刊在采訪中,期望找到中國航天能在全球航天激烈競爭中得以異軍突起的“基因密碼”。馬興瑞直言,“航天能夠一直搞得比較輝煌,有三條根本經(jīng)驗(yàn),一是堅(jiān)持獨(dú)立自主、自主創(chuàng)新,二是堅(jiān)持航天系統(tǒng)工程理念和方法,三是通過重大工程來打造培養(yǎng)領(lǐng)軍人物。”
首先,最令人印象深刻的就是航天科技工作者對(duì)自主創(chuàng)新的堅(jiān)定“信仰”。
火箭系統(tǒng)控制專家、中國科學(xué)院院士梁思禮回憶,1980年5月18日向太平洋發(fā)射遠(yuǎn)程火箭成功后,“聶老總緊緊握著我的手說,‘四個(gè)現(xiàn)代化靠買是買不來的!’他的話是有所指的。我國只有像這樣獨(dú)立自主、自力更生。實(shí)實(shí)在在地干才行,絕對(duì)不能靠買。作為型號(hào)副總設(shè)計(jì)師,我自始至終參加了這個(gè)遠(yuǎn)程運(yùn)載火箭全過程研制,對(duì)聶老總的這句話,我的體會(huì)實(shí)在是太深了!
其實(shí),即使在最初導(dǎo)彈仿制時(shí),航天事業(yè)的先輩們就高度重視自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義。導(dǎo)彈總體和發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)專家、中國科學(xué)院院士梁守槃感慨地說,“如果沒有‘自力更生’的精神,1956年五院的組建就難以起步,1957年蘇聯(lián)也不會(huì)改變初衷,向中國提供技術(shù)資料。而爭取到外援后,如果放棄自力更生的原則,滿足于不斷仿制,不按科學(xué)理論吃透蘇聯(lián)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)精神,一切都要被外國人牽著鼻子走。在自行設(shè)計(jì)新產(chǎn)品中,如果不考慮先進(jìn)國家的已有成果,則一切新的設(shè)計(jì)思想和理論也難以發(fā)揚(yáng),自主創(chuàng)新也無法落實(shí)!
現(xiàn)在,堅(jiān)定的自主創(chuàng)新精神已經(jīng)傳承給了新一代的航天領(lǐng)軍者們。馬興瑞說,“改革開放條件下,加快空間技術(shù)發(fā)展已成大勢(shì),需要加強(qiáng)國際交流與合作,但是真正的核心技術(shù)是買不來的,只能依靠自己的力量來突破!痹谒磥,中國航天事業(yè)的發(fā)展歷史,是一代一代航天人獨(dú)立自主、自主創(chuàng)新的歷史,“自主創(chuàng)新是中國航天事業(yè)發(fā)展的不懈動(dòng)力。”
其次,中國特色的航天系統(tǒng)工程思想。
中國航天之所以能夠充分控制風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)“投資小、成效大”,在馬興瑞看來,關(guān)鍵在于掌握了具有中國特色的系統(tǒng)工程的理念和方法,“航天比較注重系統(tǒng)工程的理念和方法,我們每一個(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)大的系統(tǒng),需要衛(wèi)星系統(tǒng)、運(yùn)載火箭系統(tǒng)、發(fā)射系統(tǒng)、地面測控系統(tǒng)等多個(gè)分系統(tǒng)的通力合作,我們一直有一個(gè)航天大系統(tǒng)工程的模式。這一點(diǎn),我們比其他的行業(yè)在工程理念上要先進(jìn)!
劉紀(jì)原認(rèn)為這源于錢學(xué)森,“在錢老倡導(dǎo)下,我國航天事業(yè)長期應(yīng)用系統(tǒng)工程進(jìn)行任務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、科技管理、大型復(fù)雜工程管理,航天型號(hào)工程管理等,創(chuàng)立了航天技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和組織管理創(chuàng)新三位一體的系統(tǒng)管理方法!
1999年江澤民同志在表彰“兩彈一星”突出貢獻(xiàn)的科技專家大會(huì)上指出,我國成功地研制出“兩彈一星”的經(jīng)驗(yàn)之一是,“廣泛運(yùn)用了系統(tǒng)工程、并行工程和矩陣管理等現(xiàn)代管理理論與方法!
“中國過去沒有搞過大規(guī)?萍佳芯,‘兩彈’才是大規(guī)模的科研,要數(shù)千人、上萬人協(xié)作,組織體系十分龐大。那時(shí)候每次搞實(shí)驗(yàn),全國通訊線路的一半要由我們占用。”錢學(xué)森謙虛地認(rèn)為這是周總理領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)立的,“那時(shí)是周總理掛帥,下面聶總具體抓。我想,他們是把組織人民軍隊(duì)和革命戰(zhàn)爭的那套經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕碛昧,?dāng)然很靈,從而創(chuàng)造了一套組織領(lǐng)導(dǎo)‘兩彈’的工作方法……這套組織是科學(xué)的,又是具有中國特色的,符合中國實(shí)際,是中國土生土長的!
其三,創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的人才選拔機(jī)制。
“早在20世紀(jì)50年代末,聶帥強(qiáng)調(diào)必須把培養(yǎng)科技隊(duì)伍作為一個(gè)戰(zhàn)略性問題來考慮,提出要培養(yǎng)我們的年輕一代!碑(dāng)年30歲出頭的劉紀(jì)原講述了自己在12所工作日子里的親歷。1962年3月,我國自行設(shè)計(jì)的第一個(gè)中近程導(dǎo)彈“東風(fēng)2號(hào)”首飛失利,有人失去信心,主張從自行設(shè)計(jì)退回仿制。
但12所的一些年輕設(shè)計(jì)師們,堅(jiān)定自行設(shè)計(jì)方向,勇敢地提出多項(xiàng)改進(jìn)方案。12所年輕同志的舉動(dòng),受到時(shí)任五院副院長的錢學(xué)森極大重視和支持。最終年輕人經(jīng)過4個(gè)月的攻堅(jiān),徹底解決了系統(tǒng)穩(wěn)定性難題。
當(dāng)20世紀(jì)90年代劉紀(jì)原擔(dān)任了航天工業(yè)總公司總經(jīng)理、國家航天局局長后,他同樣傾力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)航天科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新人才。正是那個(gè)時(shí)期,31歲的張慶偉被任命為長征二號(hào)F火箭的副總設(shè)計(jì)師,37歲的馬興瑞從大學(xué)直接調(diào)任中國空間技術(shù)研究院副院長,二人最后都相繼出任航天科技集團(tuán)總經(jīng)理,并由此帶動(dòng)引導(dǎo)了一大批40歲左右的項(xiàng)目和型號(hào)的年輕領(lǐng)軍人。
“人才的高度就是事業(yè)的高度。”馬興瑞告訴本刊記者,目前,集團(tuán)公司33名兩院院士的寶貴資源在軍工企業(yè)和中央企業(yè)中均占首位,“目前中國航天科技集團(tuán)200余名型號(hào)“總指揮”、“總設(shè)計(jì)師”的平均年齡只有44歲,45歲以下的占70%;月球探測工程研制隊(duì)伍平均年齡不到40歲,正副主任設(shè)計(jì)師中1970年以后出生的占65%!彼麍(jiān)信,“年輕的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是比‘嫦娥奔月’更為振奮人心的寶貴財(cái)富。”
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