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    "亦官亦商"呈公開化趨勢 成"法不責眾"下的常態(tài)(3)
2009年07月27日 09:40 來源:《瞭望》新聞周刊 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  理順官商“走動規(guī)則”

  在受訪專家看來,從政者“下!北仨毞弦(guī)定,同樣,商人當官也要有明確的規(guī)范;疽(guī)則是,官就是官,商就是商,二者不可兼得。

  “對領導干部及其親屬經商情況,開展一次拉網式排查,對有腐敗行為的堅決查處,對有經商行為尚未嚴重腐敗的,在進行紀律處分的同時,應要求離開官位,或限期剝離商人身份。如果企業(yè)主想從政,就應與過去的企業(yè)徹底‘切割’,并將財產及公司情況登記備案!币嵐硎尽

  “應當將規(guī)范黨政領導干部經商上升到法律層面,對在職和離職領導干部經商,分別作出禁止性和限制性規(guī)定,同時明確規(guī)定領導干部違反規(guī)定經商應承擔的法律責任。”北京市中盛律師事務所杜立元律師建議,“還應當推行領導干部財產申報制度,建立嚴格的核查和懲處機制。對需申報而不如實申報的,應給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,須追究刑事責任。對于其所獲非法利益,應按有關規(guī)定予以收繳!

  據了解,在很多發(fā)達國家,法律并不禁止公務員辭職或退休后經商辦企業(yè),但對此卻規(guī)定了相應例外和相應限制性措施。比如日本《國家公務員法》第一百零三條第一款規(guī)定:“職員不得兼任商業(yè)、工業(yè)、金融業(yè)等以營利為目的的私營企業(yè)和其他團體的負責人、顧問或評議員,也不得自辦營利性企業(yè)!钡诙钜(guī)定:“職員離職后兩年內,不得在營利性企業(yè)中應允或擔任與國家機關有密切關系的職務!比鹗俊堵摪罟珓諉T法》規(guī)定,公務員不得兼營副業(yè)與工商業(yè),其家屬也不得開辦餐館、咖啡館等。

  中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》,這使得輿論一向呼吁的對黨政領導干部的問責,開始有了真正可操作的規(guī)定與實施辦法。

  多位受訪專家認為,在目前情況下,對領導干部經商監(jiān)管不力的單位或系統(tǒng),可對應多項問責條款,對單位或系統(tǒng)“一把手”進行嚴厲問責。在加強內部監(jiān)督的同時,應進一步拓寬對領導干部的監(jiān)督渠道,諸如健全稅務制度、充分發(fā)揮各種媒體的監(jiān)督作用、重視群眾舉報等。

  “由于領導干部假借親屬名義辦企業(yè)現象比較普遍,應特別監(jiān)督好領導干部家屬的從業(yè)情況。重點則是那些在審批、監(jiān)管崗位上工作的領導干部家屬!崩畛裳越淌诒硎,“要進一步強化領導干部家屬的從業(yè)申報制度,對于申報的內容,必須有人反復認真甄別、核準,在必要時,及時對當事人加以提醒,責令糾正,直至作出嚴肅處理!

  專家還建議,在土地、金融證券監(jiān)管部門和規(guī)劃等風險高的部門工作的領導干部,對其配偶子女的從業(yè)范圍,應有明確“禁區(qū)”,比如禁止進入證券金融行業(yè),禁止從事房地產開發(fā)、工程建設等。

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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