最近幾天，江蘇集訓(xùn)“富二代”的消息，引起了人們的熱議。據(jù)悉，江蘇將用兩年時(shí)間在全省培養(yǎng)1000名民營(yíng)企業(yè)家后備人才。

　　培訓(xùn)民企接班人，政府插手有點(diǎn)“行政干預(yù)”的味道，惹輿來(lái)爭(zhēng)議也是意料中的事�！案欢�代”留給公眾的民間形象是：呼朋喚友集結(jié)飆車(chē)泡吧、尋釁滋事、沉溺游戲等等。“富一代”若都忙著賺錢(qián)，而疏于教子，“富二代”們因其特有的家世背景，耳濡目染了一些“潛規(guī)則”之后，價(jià)值觀迷惘就會(huì)更強(qiáng)烈。特別是一旦見(jiàn)識(shí)了錢(qián)權(quán)交換等“官商化學(xué)反應(yīng)”的諸般“妙用”后，心智尚未健全的“富二代”，自然很難形成正確的價(jià)值觀。所以他們?cè)陉J禍后，會(huì)條件反射般喊出“用錢(qián)擺平”的四字“真言”。

　　集訓(xùn)“富二代”企業(yè)接班人，要想有點(diǎn)培訓(xùn)成果，比起現(xiàn)在官方版本的“欽定”教程，有些民間現(xiàn)實(shí)版教材或許更具說(shuō)服力和代表性，最佳教材莫過(guò)于“富二代”的父輩們當(dāng)年含辛茹苦、白手起家的奮斗歷程。 政府也可在此過(guò)程中進(jìn)行一些反省，比如反思政府權(quán)力的邊界在哪？反思在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)面前，一線企業(yè)家的商業(yè)智慧是否比滯后的行政指令更有效？

　　政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)主動(dòng)消減自己的“萬(wàn)有引力”，減少行政管制，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性和權(quán)力運(yùn)作的透明度，讓民企能按市場(chǎng)法則生存，這或許才是政府和“富二代”們最該銘記的基本原則。(李曉亮)