今年27歲的小張是鄭州一家公司的文秘人員，上班3年的他突然遭遇“紅色罰單”：黃金周8天他接到了6張婚禮邀請書。(9月27日大河網(wǎng))

　　“紅色罰單”多了，有些工薪階層因為支出難以承受而鳴冤叫屈，這似乎很能讓人同情。

　　其實埋怨“紅色罰單”沒有多少道理。不管什么顏色的“罰單”都是人際關(guān)系的必然產(chǎn)物，其遵循的原則大多數(shù)有兩條：一是禮尚往來原則，二是等價交換原則。所謂禮尚往來，就是基本不存在“來而不往”的現(xiàn)象。所謂等價交換原則，就是雙方往來的“交易額”基本是對等的，價值不可能太過懸殊。因此，我們會發(fā)現(xiàn)，一個家庭往來的對象會有很多“標準”，與有些人的往來是幾百元，有的則是幾十元，更有相互之間只到場不送禮的——一些單位同事間就存在這種模式。所以，所謂“紅色罰單”，有些是早晚必然要來的，人家是收回投資；有些則是對方發(fā)出的“邀約”，看你是否應(yīng)約。

　　當你埋怨“紅色罰單”太多時，還不如反求諸己：由自己決定如何處置這些罰單，自己解放自己。一是決定自己交往的規(guī)模，這要根據(jù)交往的必要性和自己的經(jīng)濟可能性確定，同時根據(jù)不同對象確定交往的標準。二是堅持從自己做起。就是當自己家辦事時縮小交往規(guī)模，降低交往標準。如果別人已經(jīng)應(yīng)酬過你的家事，人家辦事時，你卻縮小規(guī)模不去應(yīng)酬；或者人家應(yīng)酬你家時標準較高，你去應(yīng)酬人家時卻降低標準，這都是很不實際的。

　　有些人埋怨社會風氣，說如果大家都不大操大辦，不大肆收禮，連聚餐也是AA制，豈不是很好？是的，這也可以從你家開始啊，你可以向大家宣布：從此與所有人的交往都是只到場吃飯，一律不送禮，即使送禮只限于象征意義。

　　如果自己不愿意改革，不愿意邁出第一步，卻怪社會風氣不好，社會是誰？不就是我你他嗎？何不從自己做起？