干部提拔、重用，不僅要公示個人的信息，還要公示領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶從業(yè)情況。12日，記者了解到，省紀(jì)委、省委組織部近日聯(lián)合下文，將5項個人有關(guān)事項首次納入考察擬選拔任用干部的重要內(nèi)容，并且與考察預(yù)告同時公示，接受群眾監(jiān)督。有關(guān)專家認(rèn)為，此舉是我省選好人用好人的重要舉措，首開全國干部人事制度改革的先河。

　　內(nèi)容

　　首次將個人有關(guān)事項納入考察內(nèi)容

　　根據(jù)這份文件，對擬任干部進行考察和公示增加的5項內(nèi)容為：配偶、子女及其配偶從業(yè)情況；近3年配備和使用公務(wù)用車情況；違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況；參與賭博或變相賭博情況；違反規(guī)定到營業(yè)性娛樂場所活動情況。

　　記者了解到，我省出臺的這一規(guī)定，一個突出的亮點在于這項制度的落實上。根據(jù)規(guī)定，在對擬選拔任用的干部進行考察時，考察對象應(yīng)客觀、實事求是地填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，按照干部管理權(quán)限，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門各存一份，一份在考察期間與考察預(yù)告一并張貼公示，接受群眾監(jiān)督。對于考察對象申報的個人有關(guān)事項，存在違紀(jì)違法情形，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其擬任資格；違紀(jì)情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育，態(tài)度誠懇并及時糾正的，不影響提拔使用。

　　但是實際上，相當(dāng)一部分有劣跡的干部不會選擇主動交代問題。這一制度是否會流于形式呢？對此，省直機關(guān)一紀(jì)委工作人員認(rèn)為，目前，隨著社會的發(fā)展，人民群眾監(jiān)督的積極性非常高，而且監(jiān)督的方式以及渠道也越來越多。根據(jù)規(guī)定，如果有劣跡干部心存僥幸，不如實報告或有意隱瞞個人有關(guān)事項，那么經(jīng)調(diào)查屬實將取消其擬任資格，已經(jīng)任命的撤銷任命，并按原職級進行安排；經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)依紀(jì)依法處理。

　　評價

　　透明度更高，考察角度更多

　　12日，在接受本報記者采訪時，許多干部及專家學(xué)者認(rèn)為，新增的五項內(nèi)容針對性很強。

　　省直機關(guān)一處長認(rèn)為，將領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶從業(yè)情況納入考察以及公示內(nèi)容，針對性就很強。而這一次更是面向廣大群眾，范圍更大，透明度更高。

　　另外，黨政機關(guān)違反規(guī)定購買和使用公務(wù)用車，領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和以各種形式參與賭博或變相賭博，黨政機關(guān)黨員干部用公款支付或接受他人支付到營業(yè)性娛樂場所活動等違反廉潔自律規(guī)定的問題都是社會關(guān)注的熱點問題。

　　省委黨校公共管理學(xué)教研部教授李才平認(rèn)為，從增加的五項內(nèi)容看，主要是從廉政方面加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察力度，相比過去，對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察更加全面，從領(lǐng)導(dǎo)干部本人擴大到了配偶、子女及其配偶，從過去的八小時之內(nèi)延伸到八小時之外，體現(xiàn)了選拔領(lǐng)導(dǎo)干部堅持德才兼?zhèn)洌�以德為先的原則，而且選拔的視野，從過去的只注重領(lǐng)導(dǎo)的意見轉(zhuǎn)變到更加注重領(lǐng)導(dǎo)與注重群眾的意見相結(jié)合，擴大了選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考察范圍，對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察角度更多，增加了真實性。李才平認(rèn)為，江西這個新規(guī)力度非常大，是推進干部選拔任用工作和干部監(jiān)督工作又一積極嘗試。在某種意義上來說，真的給某些領(lǐng)導(dǎo)干部戴上了“緊箍咒”，值得借鑒。(信息日報 王劍華)