中新網(wǎng)2月5日電 臺灣《中國時報》5日刊出社論說,國民黨最近為了布局臺灣“五都”(五個“直轄”市)選舉,不僅調(diào)整基層黨部人事,也積極延攬民間人力公司長才,確實用心良苦。而強化黨的效能不表示能與勝選劃上等號。面對任何選舉,提名就是成敗的關(guān)鍵。
文章摘編如下:
國民黨最近為了布局“五都”選舉,不僅調(diào)整“地方”黨部人事,也積極延攬民間人力公司長才,確實用心良苦。然而,組織結(jié)構(gòu)改革的效能,未必是一時半刻能反映出成績,甚至有可能因為短期反彈直接損傷選舉戰(zhàn)力;最重要的,還是在于披戰(zhàn)袍之人選,能否得到基層民眾認(rèn)可,參選人從形象到治理能力缺一不可,輔選才能發(fā)揮事半功倍之效。
國民黨基層黨務(wù),經(jīng)過多年黨務(wù)精實,人力資源的配備與規(guī)模,相應(yīng)于早年縮減甚多。過去黨部主委出門,陣仗與權(quán)威形同縣市首長,黨部主委拍板定案的事,不要說縣市首長只能點頭,從“中央”到“地方”民代還得奔走請托;如今黨部主委行走“地方”,求爺爺告奶奶,還不大有人搭理,“地方”選舉爭議相持不下,總得請出黨中央出馬,才有機會協(xié)調(diào),還不一定擔(dān)保成功。
時移勢往,黨部主委已成黨工的夢魘,如今坐上這個位子成為人見人嫌的苦差事。尤其最近幾年,這個職務(wù)經(jīng)常成為黨政人事的疏洪道,卸任“立委”、想選卻選不上者、選舉協(xié)調(diào)落榜者,但凡“坐轎”不成者,都可能轉(zhuǎn)個彎成為“扛轎者”,這樣的“扛轎人”在“地方”,鮮少政通人和,相反的,因為背著選舉恩怨、“地方”(或家族)利益,想打通“地方”派系在內(nèi)的各方山頭,做好調(diào)和鼎鼐的工作,就更難了。
國民黨秘書長金溥聰在一月島內(nèi)“立委”補選后,第一樁事就是先微調(diào)“地方”黨部人事,用意很清楚,換掉人地不宜的主委,改派沒有舊恩怨包袱者上任。沒包袱的好處是不必講情面,壞處是:沒人認(rèn)得你,講情面也沒用,但至少舊仇不至于沖著新人發(fā)飆。至于新上任的主委們到底能展現(xiàn)多少第一線作戰(zhàn)指揮官的本事?只能留待觀察,金溥聰應(yīng)該早做好最壞打算,“地方”協(xié)調(diào)之事只能事必躬親,非必要不麻煩黨主席出馬。
接下來,金溥聰延攬外人進(jìn)入黨部做人力資源再評估,組建“五都”選舉義工。從歷年選戰(zhàn)觀察,民進(jìn)黨不論“在野”或“執(zhí)政”,都比國民黨更擅于運用義工,年輕義工寫歌、編舞、搞網(wǎng)絡(luò),老年義工在電臺、公園市場搞耳語,這群義工都是選舉任務(wù)編組,選后成為支持者,全無人事負(fù)擔(dān);國民黨“在野”八年,開始學(xué)這套辦法,總是學(xué)不入味,老年義工還是要靠組織動員,最自動、自發(fā)的“婆婆媽媽”,背后多數(shù)都還有個婦女會,“青年團”還是國民黨早年鞏固“政權(quán)”的重要力量,文宣青年軍早在關(guān)中時代就發(fā)揚光大,但是年輕人想在國民黨出頭,遠(yuǎn)比在民進(jìn)黨里難多了。晚近搞義工最成功的反而是“紅衫軍”,但這屬自發(fā)性運動,且有陳水扁弊案的社會大氣候支撐,扁案進(jìn)入尾聲,“紅衫軍”也無從依附,對政治人物又各有偏好,這股力量在未來的政治大局中很難集結(jié)扮演關(guān)鍵角色。
在這種情況下,如果金溥聰能以外力改造,并強化義工隊伍,對國民黨想轉(zhuǎn)型成所謂的“選舉機器”,當(dāng)然是非常重要的環(huán)節(jié)。這個想法既前進(jìn),又創(chuàng)意,更合乎社會與政治變遷后的新情勢;之所以引發(fā)批評,實在是因為金溥聰挑的人選本身爭議太大,從人品、價值觀到秀型風(fēng)格,都被人拿著實例挑剔,金溥聰只能怪自己事前沒做過人事調(diào)查,然后要求這個“黨的外人”少說多做,拿出成績再說。
但是,不論在組織上如何調(diào)整改造,都屬政黨內(nèi)部事務(wù),強化黨的效能不表示能與勝選劃上等號,國民黨既要調(diào)整成選舉機器,勝選就是最高目標(biāo),若無法延續(xù)勝選延續(xù)“政權(quán)”,黨的精實改造就失去意義。因此,面對任何選舉,提名就是黨成敗的關(guān)鍵!傲⑽毖a選輸贏拼氣勢,問題不大;“五都”選戰(zhàn)就嚴(yán)肅多了,輸贏立刻牽動二零一二“總統(tǒng)大選”。
民進(jìn)黨除大臺中稍弱外,島內(nèi)南部“二都”戰(zhàn)力雄厚,戰(zhàn)將蜂涌,北部“二都”都有天王級人物備戰(zhàn);相對的,國民黨南部“二都”尚無強棒,新北市還有現(xiàn)任者連任與否困擾,黨內(nèi)又無熱烈討論的文化,人選端不出臺面,連民調(diào)都測不出水溫,盡管提名時程甚至人選者可以視對手策略彈性因應(yīng),但就黨的氣勢而言,寧可人選備出,眾說紛紜,選舉不怕爭議,熱烈討論才能造成聲勢,國民黨拼“五都”,要做的第三件可能也是最重要的事,就是鼓勵戰(zhàn)將、天王勇敢說出:我愿意為黨披上戰(zhàn)袍!
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