中新網(wǎng)12月28日電 26日下午，十名來自東北的中國實習生走進《日本新華僑報》編輯部會議室，他們希望華文媒體能夠幫助他們維護切身權益，讓他們在異國他鄉(xiāng)能夠把自己用汗水掙下的工錢拿到手！

　　十名中國實習生的名字是：齊德利、王振超、于家廷、劉寶海、劉衛(wèi)、隋曉月、徐興福、趙成剛、王彤、韓鐵城。他們當中最大的是1982年出生，今年27歲；最小的是1986年12月出生，今年23歲。

　　這十名中國實習生都是經(jīng)過中國的大連國際合作有限公司和日本的MIYABI臨時建設建友事業(yè)協(xié)同組合進入日本一家名為“健陽”的建筑公司的。讓他們無法理解的是，他們都與這家公司簽有雇用契約，寫明每個月的工資是13萬5千日元，但是，從今年1月開始，這家公司就沒有向他們正常支付工資了。有的月份是拖欠，有的月份是部分支付，有的月份是干脆不支付。

　　他們無法忍耐下去了。今年9月8日，他們前往立川勞動基準監(jiān)督署，狀告這家公司。其后，立川勞動基準監(jiān)督署雖然派員前往公司投訴，但結果并不理想。該署一位負責人表示：“我們的力量不夠，你們到法院起訴吧！”到了10月底，MIYABI臨時建設建友事業(yè)協(xié)同組合事務局長小林修介入這場勞資糾紛，他的表示是：“你們不要擔心，回國之前肯定會給你們這筆工資的�！钡�是，這樣的承諾，如何讓人相信呢？此前，健陽株式會社的社長宮地聰都曾經(jīng)簽下過《誓約書》，表示下個月一定補發(fā)拖欠的工資，并且今后按時支付工資。但是，不僅這紙《誓約書》成為空文，這位社長也再不露面了。

　　更令人氣憤的是，當十名中國實習生討要工資沒有結果，不得不前往立川勞動基準監(jiān)督署投訴的時候，這家公司八王子營業(yè)所負責人藤原明就對他們說：“既然你們都去勞動基準監(jiān)督署了，你們就不要來上班了。”從9月3日到11月9日，他們竟然沒有能夠工作。

　　十名中國實習生找中方派遣公司、找日本中介工會，最后他們找到自己的娘家——中國大使館，并且接受了中國大使館的建議——用法律手段維護自身的合法權益！

　　日本新華僑通信社顧問律師中島賢悟和日本新華僑法務事務所決定攜手為十名中國實習生來打這場官司，律師表示：“向勞動者支付報酬，這是勞動者的權益，也是法律的規(guī)定。為了維護中國勞動者的權益，也為了維護日本法律的尊嚴，我愿意幫助他們來打這場官司。”

　　中國實習生齊德利告訴記者：“因為公司不發(fā)工資，我們現(xiàn)在經(jīng)常是每天只吃一頓飯，我們不知道這種日子什么時候能夠結束，但我們一定要把自己用汗水掙下的錢索要回來�，F(xiàn)在，我們覺得自己就像那個童話《賣火柴的小女孩》一樣，真的不知道這個年怎么過下去�！�

　　看著這些中國實習生在《訴訟委任狀》上簽下自己的名字、按下自己的圖章，記者心中有一種酸楚在涌動：他們在出國之前，都抱著美好的愿望和理想，不會有一個人想到日本來打官司。他們當中有的人已經(jīng)有了5歲的孩子，有的人妻子在國內守候，有的人是獨生子，連續(xù)說服了家長3年，才被允許來到日本。今天，他們卻要在這里簽下委托律師打官司的委托書，在這里用法律的手段維護自身的合法權益。這場悲劇要到什么時候才能結束呢？(單國宏 蔣豐)