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打破白人男性壟斷 女性華裔基金經(jīng)理馳騁華爾街(4)

2008年03月13日 16:55 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論

  曾琦的故事

  曾琦工作的公司主要用數(shù)學(xué)模型進(jìn)行投資。“我的工作就是檢查數(shù)學(xué)模型有無問題,與設(shè)計(jì)的原理是否違背。”她認(rèn)為,基金經(jīng)理非常辛苦,每天工作很晚。男性基金經(jīng)理可以讓太太不工作,或者請(qǐng)個(gè)保母來解決,他們的事業(yè)仍然可以往上走!暗牵曰鸾(jīng)理成家則是另外一回事了。”她們根本沒有時(shí)間聊天,下了班就趕快回家。因此,她認(rèn)為女性基金經(jīng)理要承受更大的壓力和更多的犧牲。

  教授邀請(qǐng)擔(dān)任經(jīng)理

  曾琦在1990年從四川大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè),第二年來到美國(guó)一所大學(xué)攻讀生物統(tǒng)計(jì)碩士學(xué)位。拿到碩士學(xué)位后,她前往哈佛大學(xué)繼續(xù)攻讀生物統(tǒng)計(jì)博士學(xué)位,三年后拿到博士學(xué)位。她說,“一些課程以前學(xué)過了,所以提前拿到博士學(xué)位!

  她的博士論文獲得美國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)大獎(jiǎng),因此她找工作很容易。“我在美國(guó)默克制藥公司找到工作!彼f,其實(shí)在藥廠做統(tǒng)計(jì),工作簡(jiǎn)單,沒有壓力,就是覺得浪費(fèi)時(shí)間。于是,兩年多拿到綠卡后,她申請(qǐng)到摩根史坦利金融分析師的工作,正式進(jìn)入華爾街。

  后來,獵人頭公司發(fā)現(xiàn)了她,將她推薦到波士頓的州街公司擔(dān)任首席分析師,手下有六個(gè)人,分析世界各地不同的投資產(chǎn)品,向客戶提供投資咨詢。不過,2006年,她過去的一位教授來到阿卡典公司,邀請(qǐng)她加入這家公司。

  她說,她到這家公司看后,發(fā)現(xiàn)該公司主要用數(shù)學(xué)模型進(jìn)行交易,與她的專業(yè)很吻合。“而且,我一來就擔(dān)任基金經(jīng)理!惫ぷ骱,她覺得這家公司很公平,也比較倚重她,沒有歧視。因此,她決定不再換工作了,要在這里工作到退休。

  數(shù)學(xué)工具華人優(yōu)勢(shì)

  曾琦說,該公司把所有的資料數(shù)據(jù)化,因此,公司要設(shè)計(jì)投資模型!拔业墓ぷ骶褪亲鍪袌(chǎng)研究,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型。”因?yàn)槿A人數(shù)學(xué)較好,因此,許多華人都在做分析師的工作。

  因?yàn)槭袌?chǎng)不斷變化,昨天的模型可行,今天可能就不能用了。她說,投資市場(chǎng)就是像是天氣預(yù)報(bào)!坝械臅r(shí)候預(yù)報(bào)準(zhǔn)確,有的時(shí)候不準(zhǔn)!币虼,她要經(jīng)常設(shè)計(jì)投資模型,全部數(shù)字化!澳睦镉袉栴},就在哪里解決!

  該公司的投資者都是機(jī)構(gòu)投資者和一些合格的個(gè)人投資者!皞(gè)人投資者的投資額要在兩千萬以上。”機(jī)構(gòu)投資者有紐約州政府、奇異電器(GE)和國(guó)際商用機(jī)器公司(IBM)等大機(jī)構(gòu)的退休基金。它們也有自己的管理團(tuán)隊(duì)。但是,為了分散風(fēng)險(xiǎn),也拿出部分資金交給外邊的公司管理。

  她說,該公司管理的基金大部分是對(duì)沖基金,小部分是退休基金。對(duì)沖基金可以賣空。但是,紐約州政府對(duì)退休基金的投資有規(guī)定。退休基金不能賣空,學(xué)校的捐款基金也不能賣空,也有的個(gè)人要求不能賣空。

  基金經(jīng)理需要社交

  曾琦估計(jì),華爾街的女性分析師約占20%至30%,“其中約有10%的女性可能升到基金經(jīng)理的位置”。在波士頓,女性基金經(jīng)理也就三、五人,華人女性很少!耙坏介_會(huì),黑壓壓的一片,全是男的!

  她認(rèn)為,中國(guó)男性做分析師的很多,但是提升為基金經(jīng)理的很少,與人際交往不夠很有關(guān)系。很多中國(guó)男性專業(yè)很好,但是語言不行,上不了場(chǎng)面,不能見客戶!八麄冏x寫聽都不錯(cuò),就是說不好。”這不是一兩天念幾本書就行了!澳悴缓蛣e人交往,如何管人?”

  這里面可能有歧視。但是,若論歧視,美國(guó)人的歧視比中國(guó)人的少。她說,中國(guó)人離開學(xué)校后,就失去和美國(guó)人打成一片的機(jī)會(huì),形成中國(guó)人自己的小圈子,一起吃飯,一起游玩!斑@可能是因?yàn)樗麄兊纳鐣?huì)語言很差。除了工作,無法與美國(guó)人交流!

  她認(rèn)為自己能夠擔(dān)任基金經(jīng)理與平日和美國(guó)人交往有關(guān)。許多中國(guó)人沒有知心的美國(guó)朋友,而她有許多美國(guó)人朋友和歐洲人朋友,還有許多中國(guó)人朋友!拔医(jīng)常和其它族裔的朋友談話,從中學(xué)到很多東西!

  努力工作 勇于擔(dān)責(zé)

  曾琦說,她進(jìn)入華爾街時(shí),很少看見中國(guó)人和美國(guó)人交往,因?yàn)椴恢廊粘=煌脑捲趺凑f!澳阍讲徽f,就越不能說!钡鹊揭挥泻⒆,整天忙于家庭和工作,更沒有時(shí)間和美國(guó)人交往了。

  她發(fā)現(xiàn),中國(guó)人很少找美國(guó)人外出吃飯,不知道如何和美國(guó)人打交道,因此很難成為老板!霸谶@個(gè)圈子內(nèi),你要幽默,會(huì)開玩笑,還要和別人一起哄哄笑!庇械闹袊(guó)男性很自傲,認(rèn)為和別人交往是無聊小事,實(shí)際上失去機(jī)會(huì)。

  曾琦的建議是,從事金融行業(yè)就是要掙錢。但是,不要太貪心,錢夠用就行了。一定不要給自己設(shè)定目標(biāo),要掙多少錢,這樣精神太緊張。她認(rèn)為,投資這個(gè)行業(yè)壓力很大,不要再給自己施加壓力了。

  一定要充滿好奇心,要和美國(guó)人交往,和他們成為朋友。一定不要?jiǎng)澐纸缦,“我們中?guó)人,他們美國(guó)人”。如果和美國(guó)人交往,就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì)。

  一定要勤奮工作。一分耕耘,一分收獲。當(dāng)年,她在摩根史坦利工作時(shí),公司一共裁員六次!懊看挝叶颊J(rèn)為這次我要交代工作了!钡,裁到最后,公司還是沒有把她裁掉。她曾經(jīng)有機(jī)會(huì)離開那里,跟隨老板去新的公司。但是,她還是在那里潛心下來,學(xué)習(xí)不少東西。

  不要怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)任基金經(jīng)理就要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)!耙氤晒,就不能想的太多,勇于嘗試,不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)!睋Q工作也是風(fēng)險(xiǎn)。她一共換了幾次工作,一次比一次好。因此,要敢于換工作,就要承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)。但是,中國(guó)人比較謹(jǐn)慎。

  個(gè)人投資一定小心

  曾琦進(jìn)入投資行業(yè)已近十年,經(jīng)歷不少大的投資公司和基金公司,知道這些大型公司的運(yùn)作。掌管巨額投資的她說,散戶沒有競(jìng)爭(zhēng)力,一定不要和機(jī)構(gòu)投資者競(jìng)爭(zhēng)。她的建議如下:

  個(gè)人投資者不要炒股票。中國(guó)股票市場(chǎng)和美國(guó)股票市場(chǎng)不一樣!霸谥袊(guó),投資像賭博,因此,不要炒股票,要買共同基金。”有的中國(guó)人看到別人在股票上賺錢,卻不知道更多的人虧錢!八麄兊玫降男畔]有專業(yè)人士的快速和準(zhǔn)確!

  投資共同基金;〞r(shí)間選股票,不如花時(shí)間好好工作,把事業(yè)和家庭搞好!安灰獡炝酥ヂ,丟了西瓜。”要知道,股票投資只有少數(shù)人有運(yùn)氣,對(duì)多數(shù)人沒有意義。很多人不知道這一點(diǎn)。

  選擇代表性廣泛的指數(shù)基金。不要希望一夜暴富。熱門的東西免談。暴漲就可能暴跌。投資心態(tài)放淡。如果把投資當(dāng)做游戲,不要玩得太大了!斑\(yùn)氣不能重復(fù)!币虼,最好交給基金經(jīng)理去管理。

  鳳毛麟角的原因

  究竟有許多美國(guó)華裔女性擔(dān)任基金經(jīng)理,沒有人能夠說出一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字。華爾街獵人頭公司重心集團(tuán)董事總經(jīng)理裔錦聲博士認(rèn)為,在華爾街,女性華裔基金經(jīng)理是“鳳毛麟角”。過去,這都是白人男性的行業(yè),因?yàn)椤澳腥颂焐鷮?duì)數(shù)字敏感”。

  她說,這也與華人的特點(diǎn)有關(guān)。華人語言不行,但是數(shù)學(xué)和技術(shù)較好。華爾街的職業(yè)分為四類,第一類是銷售人員和交易員;分析師和產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造師其次;專業(yè)律師排第三;最后是技術(shù)人員!扒皟深惾菀滋嵘秊榛鸾(jīng)理!比A人主要所從事第二類和第四類,因?yàn)檫@兩類人員不和人打交道,只是處理數(shù)字和技術(shù)。

  趙睿是貝萊德資產(chǎn)管理公司證券分析師。兩年前,這位哥倫比亞大學(xué)金融學(xué)博士經(jīng)過五次面試才獲得這個(gè)工作。她工作的小組共有五人,其它全是白人男性。她在工作中發(fā)現(xiàn),中國(guó)人比較含蓄,美國(guó)人比較直接,“但工作上的爭(zhēng)吵并不影響私下的關(guān)系”。

  她說,作為這個(gè)小組的唯一博士生,她的工作沒有問題。而且,她的博士論文與目前的工作有關(guān)。不過,最讓她感到不適應(yīng)的是,同事下班后常常去小酒館里喝酒,“光喝酒,不吃飯”,和中國(guó)人不同。而且,白人女性也能喝,“喝酒我不行”,F(xiàn)在,她已經(jīng)逐步適應(yīng)了這個(gè)工作方式,對(duì)未來充滿信心。(韓杰)

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