中新網(wǎng)5月3日電 據(jù)《日本新華僑報》報道,5月1日,日本東京地方法院受理了一起兩名中國實習(xí)生,以被迫進(jìn)行不當(dāng)勞動后遭到解雇為由提出的勞動審判申訴。這位名字分別叫丁建輝(34歲)和林衛(wèi)洪(34歲)的中國男子在申訴中要求金屬廢料出口公司“泰和商事”承認(rèn)其身份并支付拖欠工資約1600萬日元。
據(jù)申訴書記載,2006年9月,丁建輝和林衛(wèi)紅作為“研修生”到達(dá)日本并進(jìn)入泰和商事。研修一年后,以“存在不當(dāng)加班的情況”為由,二人向該公司要求支付拖欠工資,結(jié)果卻在去年12月以“不認(rèn)真勞動”為理由被公司解雇了。
二人表示,研修期間每天被強制加班8小時以上,沒有休息時間,被迫不停干活。同時,居住在沒有水管的集裝箱內(nèi)。
丁建輝憤怒地表示:“表面上我們是研修生,實際上是作為低廉的勞動力向奴隸一樣在這里被使用著。”泰和商事方面則反駁稱:“尚未看到申訴書,但認(rèn)為沒有構(gòu)成不當(dāng)解雇行為,將在法院主張自己的意見。”(單國宏)
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