中新網(wǎng)12月26日電　據(jù)西班牙歐浪網(wǎng)報道，近日，記者獲悉，西班牙瓦倫西亞地區(qū)發(fā)生一起外籍工人借法律漏洞，利用華人老板一心求和的心理進(jìn)行敲詐。這是歐浪網(wǎng)繼11月21日報道的《老外女工狀告華人老板 謀取大筆賠償金額》之后發(fā)生的又一起外籍工人欲敲詐華人老板事件。

　　據(jù)了解，華商邱某(化名)在瓦倫西亞某地開了一家酒吧，生意紅火而且多是面向外籍客人，因此店主在開業(yè)不久，便招個外籍工人。談好工資保險等待遇問題，該工人就正式上工了。雙方簽訂了為期三個月的試用合同，并且商談好按照合同期內(nèi)的表現(xiàn)，再決定到期后是否續(xù)簽。

　　三個月后，在該工人良好的表現(xiàn)下，邱某又和他簽訂了半年的工作合同。工作期間，該工人工作確實挺賣力，并且和客人相處融洽。半年合同就要到期，邱某下找工人談話，詢問他的想法，該工人卻對邱某說，讓邱某和他中止合同。按照老外的說法是，邱某若是再繼續(xù)和他簽合同的話，就要簽訂永久合同，而對華商來說，幾乎是不可能和外籍工人簽訂永久合同的，而老外本人也從不輕易和中國人簽訂永久合同。因為各自都有各自的考慮，所以他認(rèn)為邱某不要和他繼續(xù)合同。邱某聽后便同意了老外的說法。

　　在距離合同到期僅剩不到一個月了，該工人在一天早上竟不來上班了。邱某打了幾通電話，都無人接聽，到最后甚至關(guān)機。邱某雖疑惑卻也無奈，只好自己忙著繼續(xù)生意。

　　在第二天邱某接到了該工人的來電，說他生病在家休息，醫(yī)院已開具證明。邱某聽后問他，為何當(dāng)天不和自己打招呼。工人回答說，根據(jù)西班牙《勞工法》規(guī)定，只要員工可以出具醫(yī)院證明便可以不去上班，且在休息期間老板必須支付其工資，而他當(dāng)天是去醫(yī)院看病開證明，沒時間打電話，這時候他能夠和邱某說明情況，已經(jīng)是按照法規(guī)程序辦事了。隨后他便掛了電話。邱某緊接著又撥了電話過去，想問問他合同的事，然而該工人的電話卻已關(guān)機。

　　隨后的日子，不論邱某如何打電話，工人的電話始終關(guān)機，而到了上周，邱某忽然接到了該工人的電話，電話中工人告訴邱某，說讓邱某賠償他一筆費用，之后他們終止合同，否則，他就要告邱某，說他每天上班8個小時邱某只給他上了4個小時保險，在他生病在家休息后邱某欲將他辭退等等數(shù)個罪名。邱某聽后一時難以理解，然而不容邱某多想，工人便說讓他務(wù)必在幾天內(nèi)給自己一個答復(fù)，不然就法庭上見。邱某與家人商量此事如何解決時，他妻子很氣憤，但他們又很無奈，因為他們并不想和老外打官司，并且按照他們的話說，工人若是狀告他們?nèi)鄙俦ｋU這一條，就足以使他們受到罰款，且在打官司期間，勢必會影響店面生意，那就相當(dāng)于每天損失了數(shù)百的收入。兩相對比，他們還是做出妥協(xié)，想支付該工人一筆費用私了。

　　目前該事件尚未最后終了，但邱某一家的心意已經(jīng)很明確，只想息事寧人，而雙方之間是否能夠就此了結(jié)，還是一個未知數(shù)。(斷筆)