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    阿里巴巴招畢業(yè)生還設(shè)“聞味官” 嗅出應(yīng)聘動(dòng)機(jī)
2009年09月27日 11:03 來源:南京晨報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  找一份工作,你究竟圖的是什么?昨天,阿里巴巴集團(tuán)全國(guó)校園招聘會(huì)第二站開到南京,吸引了約5000名學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷。令學(xué)生們大感意外的是,這次面試現(xiàn)場(chǎng)居然還設(shè)有“聞味官”,其職責(zé)是專門“嗅”出應(yīng)聘者是否是個(gè)胸懷夢(mèng)想的人。

  據(jù)了解,阿里巴巴集團(tuán)今年趁著十周年慶展開了全國(guó)范圍最大規(guī)模的一次招聘,其中在南京將投放300名左右的招聘計(jì)劃,涉及開發(fā)工程師、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)師、市場(chǎng)分析師、客戶服務(wù)、銷售等諸多崗位,今后將供職阿里集團(tuán)旗下的B2B、淘寶、支付寶、雅虎、集團(tuán)技術(shù)部工作。此次招聘,吸引了大批南大、東大等名校畢業(yè)生的關(guān)注。

  很多學(xué)生很關(guān)心阿里巴巴的待遇,但是在昨天的南大宣講會(huì)上,招聘方卻閉口不提。負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的資深總監(jiān)陸凱薇向同學(xué)們明言:“以往參加宣講會(huì)時(shí),有的學(xué)生會(huì)半途退場(chǎng),原因是嫌我們講得太空,沒有談到工資待遇這些具體問題。我可以肯定地說,今天我還是不會(huì)講。如果學(xué)生關(guān)心的只有這個(gè),你們可以隨時(shí)選擇退場(chǎng)!

  陸凱薇表示,在招聘過程中,他們十分看重學(xué)生是否有夢(mèng)想、有抱負(fù)!翱梢哉f,阿里集團(tuán)短短幾年發(fā)展到現(xiàn)在如此壯大,和最初創(chuàng)業(yè)的十八個(gè)人的夢(mèng)想有很大關(guān)聯(lián)。只要有了夢(mèng)想,任何難關(guān)都能挺過!

  記者了解到,在此次招聘活動(dòng)中,面試環(huán)節(jié)特別設(shè)立了一個(gè)“聞味官”,就是為了甄別應(yīng)聘者是否具有阿里集團(tuán)的DNA。陸凱薇透露,“聞味官”在公司里的資歷比較深,并不是一般的招聘人員。屆時(shí)他們會(huì)通過各種問題,從學(xué)生的答案中觀察這個(gè)學(xué)生的特質(zhì)。通過學(xué)生的回答,來發(fā)現(xiàn)他是孤芳自賞型,還是善于協(xié)作型,這個(gè)學(xué)生找工作是為了飯碗還是為了夢(mèng)想。“打個(gè)比方,假如問這個(gè)學(xué)生是否喜歡阿里集團(tuán),他說喜歡。但是問他喜歡什么方面,他回答什么都喜歡。這位學(xué)生就會(huì)被PASS掉,這只能表明他對(duì)集團(tuán)一無所知,哪怕花幾分鐘時(shí)間上網(wǎng)瀏覽阿里集團(tuán)情況的心思都沒有,怎么能說是個(gè)有夢(mèng)想、有目標(biāo)的青年呢?”

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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