中新網(wǎng)9月8日電 “一個醫(yī)務(wù)人員在將來能夠干現(xiàn)在一個半人甚至于兩個人的工作，他的收入能夠達(dá)到現(xiàn)在收入的1.2-1.5倍，這樣既能夠控制費(fèi)用，又能提高收入”。中國國家衛(wèi)生部部長陳竺在今天的新聞發(fā)布會上，就公立醫(yī)院改革后醫(yī)護(hù)人員的待遇問題做出上述表示。

　　陳竺說，從今年10月1日開始，公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將實(shí)行績效工資，這項(xiàng)制度的實(shí)施將極大地推進(jìn)醫(yī)改的進(jìn)程，特別是在基層，對基本藥物制度建立的目標(biāo)將起到同步、協(xié)調(diào)的推進(jìn)作用。　

　　對于今年30%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將實(shí)行基本藥物的零差率銷售，陳竺認(rèn)為，如何在堅(jiān)持公益性的同時(shí)發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性，這對大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言是一個難題，“非常重要的就是要在緩解群眾看病就醫(yī)壓力的同時(shí)，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，同時(shí)控制醫(yī)藥費(fèi)用的增長”�！�

　　陳竺最后強(qiáng)調(diào)，衛(wèi)生部設(shè)計(jì)的臨床路徑，實(shí)際上就是為了規(guī)范診斷、治療的流程，以提高效率、控制費(fèi)用。通過改革，希望能夠讓大醫(yī)院患者的住院天數(shù)明顯縮短。另外，還要在醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行有利于發(fā)揮激勵機(jī)制的人事考評制度。這樣一來，醫(yī)療費(fèi)用按照次均來計(jì)算，次均的門診費(fèi)、次均的住院費(fèi)用能夠被控制住，同時(shí)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)的價(jià)值又能夠得到充分肯定，他們的收入只會增加，不會減少�！�

　　陳竺表示，衛(wèi)生部設(shè)計(jì)的臨床路徑，實(shí)際上就是為了規(guī)范診斷、治療的流程，以提高效率、控制費(fèi)用。通過改革，希望能夠讓大醫(yī)院患者的住院天數(shù)明顯縮短。另外，還要在醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行有利于發(fā)揮激勵機(jī)制的人事考評制度。這樣一來，醫(yī)療費(fèi)用按照次均來計(jì)算，次均的門診費(fèi)、次均的住院費(fèi)用能夠被控制住，同時(shí)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)的價(jià)值又能夠得到充分肯定，他們的收入只會增加，不會減少�！�(據(jù)中國網(wǎng)文字直播整理）