(聲明:刊用中國《中華文摘》稿件務(wù)經(jīng)書面授權(quán))
文/熊英
近年來,各地出現(xiàn)政府財政規(guī)模膨脹與公共產(chǎn)品供給不足并存的怪現(xiàn)象,因此“政府的錢是如何花的”已成為全社會關(guān)注的焦點。
“地方財政支出運行現(xiàn)狀的調(diào)查與分析課題組”于2008年8月至2009年3月間,在北京市人大常委會財經(jīng)委的協(xié)助下,以北京地區(qū)市區(qū)(縣)兩級政府為樣本,走訪了市財政局、市審計局,東城、西城、海淀、平谷等區(qū)縣的人大和部分區(qū)縣的財政、審計、監(jiān)察部門,并對十余名行政事業(yè)單位的財會人員進(jìn)行了訪問調(diào)查,結(jié)合研究外省區(qū)市相關(guān)文獻(xiàn)資料,總結(jié)出目前政府財政支出的四大頑癥。
頑癥一:過度公務(wù)消費已成集體性活動
調(diào)查顯示,公款吃喝、公費旅游、建造高檔樓堂館所等巨大的公務(wù)消費已成為政府的一種慣常的集體性活動。
表征一,既得利益者對制度約束抵制或變相抵制。如出國考察在各行政事業(yè)單位基本上演變成為一種福利待遇,當(dāng)財政部門要求削減出國考察經(jīng)費時,便遇到了一定程度的阻力。公車改革的阻力最大,甚至出現(xiàn)了改革后財政投入更多而不得不叫停的情形。雖然各地具體改革方案不盡相同,卻具備同一個特征,即被改革的對象是主持改革的政策制定者和執(zhí)行者。
改革失敗的原因在于:改革政策過多地考慮了如何補償既得利益者的損失,而忽視了現(xiàn)行制度和“改革”結(jié)果給公共財政和納稅人造成的損失和傷害。
表征二,對權(quán)力部門的約束無力。通常有能力建造高檔樓堂館所的都是政府、財政、稅務(wù)、法院等權(quán)力部門。比如,某地方財政局嚴(yán)重超標(biāo)的辦公大樓項目經(jīng)過了當(dāng)?shù)匕l(fā)改委、規(guī)劃局等四五個政府部門正式審批。當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)督部門分析,“因為財政局是一個權(quán)力單位”,相關(guān)部門都有“礙于面子、沒有堅持原則的問題”,從而形成了財政局怎么報就怎么批的狀況。對于地方政府職能部門的約束尚且如此,可想而知,對黨政“一、二把手”的約束自然更是無能為力。
表征三,由于現(xiàn)有制度的漏洞與不合理,行政事業(yè)單位常常出現(xiàn)“為了花錢而花錢”的情形。如某部門研究室的科研項目延期一年,但項目資金的使用期限并沒能延長。那么,根據(jù)制度要求,必須按原來的期限把錢突擊花光,花不完只好安排境內(nèi)外公費考察。類似的情況屢見不鮮,一些單位集體公款吃喝的起因,往往也是為了要把錢花掉。
表征四,公共財政觀念的普遍缺乏。朋友聚會搶著買單,有一位站出來說:“我來付,單位能報銷!庇谑谴蠹倚廊唤邮,甚至達(dá)成共識:能花公家的錢就不花個人的錢,“他人的便宜不能占,公家的便宜不占白不占”。當(dāng)公共部門、兄弟單位、上下級之間,彼此用公款熱情招待成為一種時尚;當(dāng)節(jié)假日前提醒下屬 “別忘了表示表示”成為一種常態(tài);當(dāng)上級部門到下屬單位,管吃管住管游山玩水成為一種習(xí)慣;當(dāng)不同省份的同一系統(tǒng)單位間禮尚往來,互通有無,過度的公務(wù)消費就形成了一種集體性活動,加之“法不責(zé)眾”和“從眾心理”,公務(wù)消費問題難以治理。
頑癥二:年底突擊花錢,愈演愈烈
每年第四季度,各大商場、圖書大廈的“團(tuán)購卡”處于“熱銷”狀態(tài),前來購買的預(yù)算單位絡(luò)繹不絕。這只是“年底突擊花錢”的表現(xiàn)形式之一!澳甑淄粨艋ㄥX”的弊端是顯而易見的,它不利于財政資金的合理利用,造成浪費,影響財政支出預(yù)期效果的實現(xiàn)。近年來,“年底突擊花錢”呈現(xiàn)出愈演愈烈的趨勢。雖然,不同地區(qū)不同預(yù)算單位“年底突擊花錢”的情形不盡相同,在財政資金流量不大的基層地方政府,這類問題也不太明顯。但凡是急于在年底前將錢花完的“預(yù)算單位”莫不是一樣的初衷:擔(dān)心結(jié)余款若被“清零”,來年財政撥款數(shù)額可能會受影響。
造成這樣的結(jié)果,主要是預(yù)算的編制和執(zhí)行中的幾種情況引起的:
第一種情況,預(yù)算單位的預(yù)算編制不實。在項目預(yù)算編制過程中,預(yù)算單位打出了太多富余,財政款撥下來后一時又安排不出去,只好年底突擊花錢。此類虛報預(yù)算的心理很容易分析,不是擔(dān)心未來不確定因素多、無法預(yù)測,必須留有余地;就是為了彌補公用經(jīng)費不足;或者干脆是受利益驅(qū)動,財政資金多多益善,不要白不要。
第二種情況,預(yù)算單位前期執(zhí)行緩慢。預(yù)算執(zhí)行“前松后緊”是一種比較常見的現(xiàn)象。或是計劃做得較粗,前期工作抓得不緊;或是擔(dān)心錢不夠,前期不敢花;也有一些是客觀因素,如因政府采購時間較長使財務(wù)支出時間后移;部分項目因為相關(guān)手續(xù)一時沒能辦全,使開工時間后移從而造成財務(wù)支出后移;因工程項目的檢查驗收周期,或一些修繕項目(如院校的學(xué)生宿舍)只能在假期開工等自身特殊性問題導(dǎo)致的后移等。
第三種情況,部分財政資金撥付的時間較遲并且數(shù)額不確定。就預(yù)算單位而言,下半年還能從財政部門“要到”多少錢或者財政部門還能追加多少資金是一個未知數(shù),有時部分財政資金撥付下來很晚(如11、12月份才到位),從而致使年底突擊花錢成為必然之舉。
頑癥三:重分配輕效益,財政支出效率低下
近年來,隨著財政收入的逐年增加,構(gòu)建和諧社會目標(biāo)的確立,政府向民生建設(shè)方面的財政投入呈快速增長之勢。與此同時,各級政府財政支出效率低下的問題凸顯出來,主要表現(xiàn)在撥款緩慢、資金閑置、設(shè)備閑置、重復(fù)建設(shè)、重復(fù)撥款、財政投入的效益不高或者效果不明顯等方面。
從財政資金配置效率層面來看,決策失誤是導(dǎo)致財政支出效率低下的主要原因!靶蜗蠊こ獭、“政績工程”當(dāng)中不乏勞民傷財、中看不中用的工程,大量財政資金配置項目因為缺乏科學(xué)論證和法定程序,造成重復(fù)建設(shè)、重復(fù)撥款,如2006年北京審計局抽查昌平等7個區(qū)縣的專項補助金的管理和使用情況,發(fā)現(xiàn)6個區(qū)縣有31個項目多頭或重復(fù)申報,涉及的補助資金達(dá)3.7億元。在基本建設(shè)投資方面,由于條塊分割,許多預(yù)算單位除了能從本級政府獲得財政資金,還可從上級行業(yè)主管部門獲得二次分配。加上缺乏統(tǒng)一規(guī)劃協(xié)調(diào),以致經(jīng)常出現(xiàn)“馬路不斷被開膛破肚”,就2006年4月14日至12月 22日,北京永定路路段就先后被4個管線單位,分4次挖掘過。失誤的決策不僅無法實現(xiàn)社會資源和公共資源的最優(yōu)配置,還造成巨大的損失浪費。
從財政資金使用效率層面來看,資金閑置、設(shè)備閑置、工程質(zhì)量差等問題,導(dǎo)致政府往往不得不投入更多的財力以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),財政宏觀調(diào)控和社會調(diào)整功能大打折扣,公共產(chǎn)品相對“昂貴”。如2006年北京市審計局抽查20所醫(yī)院 5.37億元設(shè)備購置項目資金使用情況,當(dāng)年購置設(shè)備支出僅為2.61億元,新購設(shè)備中僅有3所醫(yī)院的設(shè)備全部投入了使用;2005年北京兩級財政在房山、懷柔、門頭溝、平谷、密云、延慶等6個區(qū)縣共投資1.23億元建設(shè)了1350個村衛(wèi)生服務(wù)站,第二年抽查中,因缺乏醫(yī)護(hù)人員、運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足、前期選址不合理、未建設(shè)必要的工作生活設(shè)施等原因,有112個未投入使用(占抽查量的33%)。
許多政府投資項目前期工作不實,概預(yù)算很粗(甚至有的故意壓低概預(yù)算以爭取獲得批準(zhǔn)之后再追加)、招投標(biāo)制度不健全、施工監(jiān)理機制沒有發(fā)揮應(yīng)有作用,實際運作當(dāng)中違法現(xiàn)象普遍,層層轉(zhuǎn)包、偷工減料、趕工期等問題經(jīng)常發(fā)生,如剛交付使用即漏洞百出的北京西站就是實例。
頑癥四:屢審屢犯,法無威懾力
目前我國預(yù)算執(zhí)行方面的審計工作,不可謂力度不大。但在超預(yù)算支出、虛列支出、挪用、擅自改變資金用途、預(yù)算執(zhí)行緩慢等審計內(nèi)容上的“屢犯”,許多被審計單位仍然“有恃無恐”。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn),財政支出中存在一些特別現(xiàn)象,如“合法不合理”等值得關(guān)注。例如,為了改變預(yù)算執(zhí)行緩慢的狀況,北京市曾提出“時間過半任務(wù)過半”的要求,財政部門也出臺了相關(guān)配套措施。但在實際的財政支出過程中,卻出現(xiàn)了單純追求執(zhí)行率而忽視了財政資金使用效果的問題,甚至還出現(xiàn)了“為了合法而違法”的奇怪現(xiàn)象。如某單位虛列支出,將尚未開工的項目款提前打入對方賬戶,然后再將款項打回來,以符合財政支出率方面的相關(guān)規(guī)定。
為了解決“合法不合理”的問題,預(yù)算單位采取了一些“變通”做法,于是又出現(xiàn)了“合理不合法”的情況。如因長期未作調(diào)整的差旅費標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的住宿超標(biāo)“常態(tài)”;“事出有因”或“情有可原”的擅自改變支出用途或?qū)m椯Y金調(diào)劑或者挪作他用等等。
在對審計部門的調(diào)查結(jié)果分析時還發(fā)現(xiàn),科研項目的資金流向存在較為嚴(yán)重的問題。科研項目后期往往需要花費較大資金,為了不影響支付進(jìn)度,目前“通!钡淖龇ㄊ窍葘㈨椖抠Y金提出來,用的時候再補上,從而造成賬面上顯示的資金流向經(jīng)常與實際使用情況不符。如將一筆資金通過購買商場購物卡等方式提出來,結(jié)項后通過支付印刷費、專家評審費、招待費(餐費 )等費用又補了回去。利用項目資金購買日用消費品、甚至高檔消費品的情況十分嚴(yán)重,有的項目餐費占比重較大,也有將項目資金“私分”的現(xiàn)象。
一位承擔(dān)社科研究項目的科研人員解釋說,課題組成員不得提取勞務(wù)費的規(guī)定不切實際,F(xiàn)實中,項目負(fù)責(zé)人為了調(diào)動科研人員對申報項目和相關(guān)工作的積極性,一定要變相支付勞務(wù)費。同時,課題研究(尤其是社會科學(xué))需要相關(guān)部門和人員的支持和配合,為了課題研究的可持續(xù)發(fā)展,餐費或招待費的發(fā)生是不可避免的。這也符合“人情社會”、“飲食文化”的國情。
點評:重在制度建設(shè)
形成地方政府財政支出四種頑癥的現(xiàn)實原因很復(fù)雜,其中制度層面值得關(guān)注。目前的財經(jīng)制度存在很多缺陷,如法律制度缺位、法律規(guī)范之間有沖突、法律規(guī)定脫離實際、配套制度不科學(xué)或不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)。比如,為滿足依法增長教科文衛(wèi)和農(nóng)業(yè)等方面的法律條款(即“法定支出”的要求),必須將財政收入的一定比例投入相關(guān)領(lǐng)域。而每年財政收入增長多少年底才能知道,因此超收收入難以納入預(yù)算管理。政府編制的財政收入計劃定得過低,致使年底財政超收部分過多,從而大大增加了財政突擊撥款的總量(北京市2007年財政收入計劃增長13%,但實際增長33.6%);在專項轉(zhuǎn)移支付問題上,因其本身就具有不確定性的特點,資金量較大、撥付時間較晚,每年各級人大召開時間的差異性(下級人大先于上級人大召開),使得下級政府難以將上級撥付的專項資金納入本級預(yù)算支出方案。監(jiān)督“軟化”和問責(zé)“缺位”更為突出。調(diào)查顯示:“缺乏責(zé)任追究”是“屢審屢犯”的重要原因之一。實踐中,審計機關(guān)幾乎不會動用法律賦予的“行政處罰權(quán)”,甚至連“處罰建議權(quán) ”都難以啟動。對尚未構(gòu)成犯罪的個人行為,難追究責(zé)任,對單位行為的處罰更不易實現(xiàn)。缺乏“問責(zé)”的“監(jiān)督”,“大事化小,小事化了”或雖寫入審計結(jié)果報告,但最終“黑不提,白不提”,使得許多預(yù)算單位并不害怕被審出問題資金。已經(jīng)花掉的財政資金(如違規(guī)發(fā)獎金),也是“潑出去的水”,一般難以追回。
其次,是普遍存在的預(yù)算編制不科學(xué)!案邎蟆鳖A(yù)算是財務(wù)人員的一種普遍心態(tài),擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)臨時決定要做什么事,屆時來不及做預(yù)算要不到錢。
第三,在預(yù)算執(zhí)行方面,或過失為之,或明知故犯。有的是為其生存發(fā)展所迫。如某中學(xué)多年沒能給職工長工資,為了調(diào)動職工的積極性,將項目結(jié)余資金用來給職工發(fā)了獎金。有的是受利益驅(qū)動。如各級政府及其財政職能部門擁有財政資金支配權(quán),同時又是一級預(yù)算單位,因此在財政資金分配上容易向本單位傾斜,并能夠得到其他相關(guān)權(quán)力部門的“照顧”。在針對預(yù)算單位財會人員設(shè)計的調(diào)查問卷當(dāng)中有這樣一道題:“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的指示與財經(jīng)紀(jì)律不一致時,您將如何做?”幾乎所有的答卷人都選擇了這樣的答案:“提醒領(lǐng)導(dǎo)注意,如果領(lǐng)導(dǎo)一再堅持,按領(lǐng)導(dǎo)指示做。”顯然,這也是一種明知故犯。此外,決策者和執(zhí)行者的傳統(tǒng)做法、慣性思維以及陳舊的財政觀念,也是不可忽視的成因。有些領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成了“拍腦袋”做決策的習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)“拍板”時通常沒有“屢犯”的故意,經(jīng)常還是在為百姓辦實事、辦好事。但是,由于忽視了決策程序和預(yù)算支出規(guī)則,其結(jié)果往往造成下屬部門的行為違法。
近年來,預(yù)算改革進(jìn)展很快,但一些單位仍然沿用預(yù)算制度改革前的做法,如某學(xué)校一直保持設(shè)立“校長基金”。一位資深審計人員接受調(diào)查時表示,現(xiàn)在的各預(yù)算單位負(fù)責(zé)人并非沒有法律意識,只是其中許多人觀念轉(zhuǎn)變跟不上預(yù)算改革發(fā)展的形勢。如目前絕大多數(shù)人都意識到不能設(shè)“小金庫”,但是對于預(yù)算外資金應(yīng)當(dāng)納入預(yù)算管理缺乏正確的認(rèn)識。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為,“既然資金來源不是財政撥款而是單位‘創(chuàng)收’,就應(yīng)當(dāng)由本單位自由支配”。(摘自《中國改革》)
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