為了解決海歸人才人生地疏、水土不服的問題,無錫惠山區(qū)挑選精兵強將,為“530”企業(yè)創(chuàng)業(yè)配好全程“高參”。按照政策熟、業(yè)務(wù)精、作風好的要求,該區(qū)從12個政府職能部門中抽調(diào)骨干人才組建了“530”企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)團,從創(chuàng)業(yè)之初的工商登記、稅務(wù)注冊,到創(chuàng)業(yè)過程中的人才招聘、產(chǎn)業(yè)融資、子女上學等一攬子事項,各部門的創(chuàng)業(yè)服務(wù)團成員都各盡所能,24小時接受咨詢與求助。從懂經(jīng)營、善管理的退居二線領(lǐng)導干部中擇優(yōu)選聘的6名專職創(chuàng)業(yè)顧問,則充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在政策利用、經(jīng)營管理、市場營銷等方面,幫助“530”人才實現(xiàn)從“科學家”到“企業(yè)家”的“角色”變換。目前,該區(qū)已“落地”的88家“530”企業(yè)進展順利,其中有70家已開工運行。
針對高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率低這一現(xiàn)象,惠山區(qū)又適時推出“創(chuàng)業(yè)導師行動”計劃,聘請熟悉企業(yè)管理和市場運作,有一定事業(yè)成就與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)家,為海歸人才創(chuàng)業(yè)提供導師式服務(wù)。該區(qū)專門建立了一支由江蘇天奇物流、江蘇太湖鍋爐等12家著名民營企業(yè)“掌門人”組成的創(chuàng)業(yè)導師隊伍,通過“一對一”和“一對多”的結(jié)對方式,為“530”企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導。通過創(chuàng)業(yè)導師的資源和能力,有效帶動了全區(qū)民營資本與“530”企業(yè)的合作,使雙方形成了優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展、合作共贏的新局面。
目前,該區(qū)有12家“530”企業(yè)與本地民營企業(yè)實現(xiàn)了成功“嫁接”。其中,去年已有1家企業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化,年銷售達1000多萬元。今年預計又將有2家企業(yè)率先完成產(chǎn)業(yè)化,9家企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)化前期,全年預計產(chǎn)值可超過5000萬元。(蘇衛(wèi)東)
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