中新網5月20日電 上海市職介中心前不久的一項社會調查顯示：25周歲以下的人員中，有超過50%的人在3個月內找過工作，其中在1個月內找過工作的比例高達32.2%，而隨著年齡增加，近期內有擇業(yè)行為的人員比例有所減少。

　　中國青年報報道，調查顯示，26至30周歲的人員中，大約有4成的人3個月內找過工作；31至35周歲的人員中，只有不到3成的人找過工作。不過，達到35周歲以后，3個月內找過工作的人員比例又略有上升，達到32.3%。

　　上海市職介中心有關人士分析，這是因為當前部分青年在擇業(yè)時仍然有一種不穩(wěn)定性，通過頻繁更換工作尋找自我定位；還有一部分有了工作經驗的人，試圖通過更換工作進一步體現(xiàn)自己的價值；而26至35周歲年齡段的人員，既對自我有了一定的認識，又處在積累經驗的階段，工作穩(wěn)定性相對比較強。（周凱）