中新網2月22日電 央視國際報道，北京、天津地區(qū)的農民工以建筑領域為主，而這一領域也是工資拖欠行為經常發(fā)生的領域，今年，北京、天津都出臺了一系列措施防止發(fā)生工資拖欠。

　　 簽訂一份勞動合同是保障工資不拖欠的第一步，但由于建筑領域農民工流動性強，簽訂合同難度大，今年北京、天津都專門推出了針對農民工的勞動合同。

　　北京市勞動和社會保障局勞動和社會保險監(jiān)察處處長吳安泰稱，這種合同范本區(qū)別于別的企業(yè)的勞動合同范本，專門針對建筑施工企業(yè)，這個我們已經和建委系統(tǒng)進行了溝通和協(xié)調，我們今年可能很快的是就在建筑施工隊伍中推開了。

　　天津市勞動和社會保障局就業(yè)處處長楊福玉介紹說，我們搞了六種合同文本，以此來確定雙方具體的權利、義務、工時、休假等，分門別類，針對不同人群，為了保護他們的不同利益，用合同來保障。

　　天津市還積極推行工資按卡發(fā)放的制度，工人工作前都會領到一張銀行卡，工資將按月打到卡里，由勞動保障部門對卡的發(fā)放情況況進行監(jiān)督。

　　天津市建委建筑業(yè)管理辦公室主任趙敏表示，對農民工實行身份管理，也就意味著帶進多少工人來，都要逐個進行勞動合同登記和發(fā)放工資卡，今年六月底以前天津市工資卡發(fā)放率將達到100%。

　　同時，北京和天津地區(qū)還都在建筑施工企業(yè)中建立起了工資專用賬戶，施工企業(yè)在政府指定帳戶存入一定的工資保障金，一旦發(fā)生工資拖欠行為，將首先用這些保障金來保障農民工工資發(fā)放。