中新網(wǎng)2月28日電 盡管失業(yè)率不斷下滑,臺“主計處”27日公布2005年全年薪資及生產(chǎn)力統(tǒng)計,由于近年薪資增加緩慢,物價卻是節(jié)節(jié)上漲,使去年實質(zhì)經(jīng)常性薪資連續(xù)第二年減少,近600萬受雇員工平均減薪1.28%,為34490元(新臺幣,下同)。
據(jù)臺灣媒體報道,“主計處”統(tǒng)計,2005全年平均薪資為43615元,較上年增加1.38%,扣除消費者物價指數(shù)年增率2.3%,去年的實質(zhì)平均薪資較前年減少0.9%,是歷年來第二次減少!爸饔嬏帯币桓本珠L劉北辰說,2002年時實質(zhì)平均薪資也曾出現(xiàn)負成長0.69%,去年是第二次。
據(jù)悉,平均薪資包括經(jīng)常性薪資及非經(jīng)常性薪資,經(jīng)常性薪資以固定薪資為主,非經(jīng)常性薪資則包括加班費、非固定給予的獎金等。因此,經(jīng)常性薪資較能反映勞動價格的變化。
“主計處”認為,該現(xiàn)象與全球景氣變動和全球化后人力移動加速等有關(guān)。劉北辰指出,臺平均薪資減少,也可能與財貨市場價格競爭激烈有關(guān),由于生產(chǎn)技術(shù)難有重大突破,面對市場競爭,薪資成長便可能因而受到壓抑。
在臺目前失業(yè)率下降、就業(yè)機會增加的有利環(huán)境下,就業(yè)者實質(zhì)經(jīng)常性薪資卻出現(xiàn)連續(xù)兩年減少的悖離現(xiàn)象,劉北辰表示,“很值得研究”。
“主計處”指出,去年工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工約593.9萬人,較上年增加1.82%,每人每月平均工時為182小時,較上年減少1.5小時。由于工資持平,勞動生產(chǎn)力上升,制造業(yè)單位產(chǎn)出的勞動成本指數(shù)下降1.94%,代表制造業(yè)的生產(chǎn)成本下降。