中新網(wǎng)北京8月9日電(記者　王彤)記者今天從北京百勝餐飲公司獲得消息，北京肯德基公司昨天宣布，除特殊情況外，停止使用勞動派遣錄用新員工。此前，鬧得紛紛揚揚的與徐延格、孫衛(wèi)平和張傳萍訴肯德基的案件也達(dá)成和解。

　　至此，幾個月以來，鬧得沸沸揚揚的肯德基“用工事件”終于有了最后的結(jié)果。

　　肯德基表示，原配銷中心的派遣員工將轉(zhuǎn)為北京肯德基公司直接聘用員工，并認(rèn)可他們以前的年資。如有員工不愿轉(zhuǎn)換，我們尊重他們的個人意愿。此項工作將在今后幾個月內(nèi)逐步完成。

　　北京肯德基解釋說，上世紀(jì)九十年代末北京的勞動用工政策環(huán)境，不利于公司直接聘用外地員工。因此公司將配銷中心的部份工種改成通過勞務(wù)派遣公司聘用，同時將該工種的原有工人也轉(zhuǎn)由勞務(wù)派遣公司聘用。

　　北京肯德基公司經(jīng)過審慎研究認(rèn)為，經(jīng)過近十年的演進(jìn)，國家政策和社會環(huán)境都發(fā)生了極大的變化。當(dāng)年政策出臺的原因已不再存在。公司因此決定調(diào)整政策，將用工方式改成直接錄用。

　　北京農(nóng)民工法律援助工作站佟麗華主任對于肯德基的用工政策改變表示肯定，認(rèn)為肯德基此舉具有“示范作用”。