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要加班費(fèi)還是保飯碗? 不敢較真成職工無(wú)奈選擇

2006年10月10日 06:04

  中新網(wǎng)10月10日電 從安徽農(nóng)村來(lái)北京打工的小黃,今年“十一”期間一直在北京朝陽(yáng)區(qū)望京某樓盤工地上忙碌。他說(shuō),在北京工地上打工兩年了,沒(méi)拿過(guò)加班費(fèi),更沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)“十一”、“五一”期間干活一天還能發(fā)3天工資,也從沒(méi)輪休過(guò)。

  今天出版的《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道稱,節(jié)日加班費(fèi),像燙手的山芋,不要說(shuō)與小黃這樣的農(nóng)民工無(wú)緣,即使是職場(chǎng)精英同樣也面臨“要加班費(fèi)還是保飯碗”的考驗(yàn)。據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)和新浪網(wǎng)近日聯(lián)合進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,有3成職場(chǎng)人士參加節(jié)日加班,其中可以按國(guó)家規(guī)定拿到相應(yīng)加班費(fèi)的人只有26.6%;加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和平時(shí)一樣的有19.5%;還有53.9%的人根本拿不到加班費(fèi)。

  北京一家出版社印刷廠的中層主管說(shuō),單位效益好,節(jié)假日加班是經(jīng)常的。就像書商9月30日給你一個(gè)單子,10月8日就要讓你交書,工人當(dāng)然得加班,F(xiàn)在印刷廠各車間多數(shù)實(shí)行承包,都有經(jīng)營(yíng)任務(wù),車間主任的權(quán)利很大。為了不給工人加班費(fèi),降低印刷成本,多數(shù)車間都安排職工節(jié)后或不忙的時(shí)候輪休。于是節(jié)日期間大家加班,如果有人不愿加班,車間主任找個(gè)機(jī)會(huì)就可能讓你走人。

  報(bào)道說(shuō),害怕丟工作,不敢較真,成為節(jié)日加班族的無(wú)奈選擇。調(diào)查中,“拿不到加班費(fèi),高達(dá)71.3%的職場(chǎng)人士選擇默默忍受”。

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),如果單位不按規(guī)定支付加班費(fèi),職工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察、仲裁部門舉報(bào)投訴,但必須在知道或應(yīng)當(dāng)知道該情況的60天時(shí)效期之內(nèi)遞交書面材料。

  該負(fù)責(zé)人表示,《勞動(dòng)法》有明確規(guī)定,用人單位拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)行政部門將責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。如果用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán),打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的,由勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)部門處以罰款;構(gòu)成犯罪的,對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

  以北京市為例,根據(jù)7月1日起新執(zhí)行的2006年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)不低于3.82元、每月不低于640元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.9元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),由16.5元/小時(shí)提高到18元/小時(shí)。

  《勞動(dòng)法》規(guī)定:法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬。專家提示,國(guó)慶長(zhǎng)假期間的10月1日、2日、3日加班屬于法定休假節(jié)日加班,10月4日、5日、6日、7日加班則屬于休息日加班。法定節(jié)假日安排加班,用人單位必須在一個(gè)工資支付周期(一般為30天)內(nèi)給職工結(jié)算支付加班費(fèi)。單位拒付加班費(fèi),職工可以撥打勞動(dòng)維權(quán)熱線12333或當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)電話投訴,維護(hù)自身合法權(quán)益。(劉聲 )


 
編輯:邱觀史】
 


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